Охрана труда в мессенджере MAX — 6 838 подписчиков, аналитика и статистика

Последние публикации канала «Охрана труда»

1. 1.4K просмотров, 44 реакций, 28 июл. 2026 г.

   🤔 Проводить ли инструктаж работникам подрядных организаций? ☝️ Ранее, в «старом» порядке обучения (Постановление № 1/29) был предусмотрен вводный инструктаж для следующих лиц: - работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке; - другие лица, участвующие в производственной деятельности организации. 🤷‍♂️ Вопросов не возникало, всем проводили вводный инструктаж. 🙃 Сейчас, в Постановлении № 2464, норма выглядит неоднозначно: «Вводный инструктаж по охране труда проводится… для вновь принятых работников и иных лиц, участвующих в производственной деятельности…

2. 1.4K просмотров, 28 июл. 2026 г.

   🤔 Проводить ли инструктаж работникам подрядных организаций? ☝️ Ранее, в «старом» порядке обучения (Постановление № 1/29) был предусмотрен вводный инструктаж для следующих лиц: - работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке; - другие лица, участвующие в производственной деятельности организации. 🤷‍♂️ Вопросов не возникало, всем проводили вводный инструктаж. 🙃 Сейчас, в Постановлении № 2464, норма выглядит неоднозначно: «Вводный инструктаж по охране труда проводится… для вновь принятых работников и иных лиц, участвующих в производственной деятельности…

3. 1.9K просмотров, 26 реакций, 28 июл. 2026 г.

   🙃 Инструктаж раз в 3 месяца. Еще одна коллизия? ☝️ Новой редакцией Порядка обучения установлено, что для работников, впервые начавших трудовую деятельность, повторный инструктаж по охране труда проводится не реже 1 раза в 3 месяца в течение первого года работы (при работах повышенной опасности). ❗️ При этом во многих отраслевых Правилах по охране труда уже давно закреплено, что работники, выполняющие отдельные работы с повышенными требованиями охраны труда, проходят повторный инструктаж не реже 1 раза в 3 месяца. ❓ Возникает вопрос: Получается, что после первого года работы такие…

4. 1.9K просмотров, 28 июл. 2026 г.

   🙃 Инструктаж раз в 3 месяца. Еще одна коллизия? ☝️ Новой редакцией Порядка обучения установлено, что для работников, впервые начавших трудовую деятельность, повторный инструктаж по охране труда проводится не реже 1 раза в 3 месяца в течение первого года работы (при работах повышенной опасности). ❗️ При этом во многих отраслевых Правилах по охране труда уже давно закреплено, что работники, выполняющие отдельные работы с повышенными требованиями охраны труда, проходят повторный инструктаж не реже 1 раза в 3 месяца. ❓ Возникает вопрос: Получается, что после первого года работы такие…

5. 2.4K просмотров, 31 реакций, 27 июл. 2026 г.

   🙃 Работник уволился и снова устроился на работу в эту же организацию, на ту же должность. 😶 Есть такая теория - можно не направлять повторно на медосмотр, поскольку у работника та же должность и тот же работодатель, а действие заключения еще не закончилось. 💻 Разоблачаем данный миф, рассказываем, как такую хитрость могут выявить надзорные органы: ☝️ При проверке вопросов, связанных с медицинскими осмотрами, проверяют не только медицинское заключение, но и ряд других документов. 📃 Например, могут запросить такие документы, как табель учета рабочего времени и приказ о приеме на…

6. 2.4K просмотров, 27 июл. 2026 г.

   🙃 Работник уволился и снова устроился на работу в эту же организацию, на ту же должность. 😶 Есть такая теория - можно не направлять повторно на медосмотр, поскольку у работника та же должность и тот же работодатель, а действие заключения еще не закончилось. 💻 Разоблачаем данный миф, рассказываем, как такую хитрость могут выявить надзорные органы: ☝️ При проверке вопросов, связанных с медицинскими осмотрами, проверяют не только медицинское заключение, но и ряд других документов. 📃 Например, могут запросить такие документы, как табель учета рабочего времени и приказ о приеме на…

7. 1.4K просмотров, 1 реакций, 27 июл. 2026 г., изображение

   Сотрудника вызывают в командировку из отпуска — законно ли это? И какие документы важно подготовить, чтобы бухгалтерия верно рассчитала компенсации? Какие нюансы в оформлении деловых поездок могут привести к трудовым спорам — узнайте на бесплатном вебинаре 30 июля в 12:00 по Москве. Директор юридического департамента Smartway Travel Group Наталья Терентьева расскажет: — Как оформлять командировки после вступления в силу Постановления Правительства РФ от 01.09.2025 №501. — Как составить положение и приказ, чтобы уберечь компанию от правовых рисков. — Как действовать, если сотрудник заболел,…

   
8. 1.4K просмотров, 27 июл. 2026 г., изображение

   Сотрудника вызывают в командировку из отпуска — законно ли это? И какие документы важно подготовить, чтобы бухгалтерия верно рассчитала компенсации? Какие нюансы в оформлении деловых поездок могут привести к трудовым спорам — узнайте на бесплатном вебинаре 30 июля в 12:00 по Москве. Директор юридического департамента Smartway Travel Group Наталья Терентьева расскажет: — Как оформлять командировки после вступления в силу Постановления Правительства РФ от 01.09.2025 №501. — Как составить положение и приказ, чтобы уберечь компанию от правовых рисков. — Как действовать, если сотрудник заболел,…

   
9. 2.2K просмотров, 32 реакций, 27 июл. 2026 г.

   🤯 Правовая коллизия Порядка обучения и отраслевых Правил. ❓ У многих возникает вопрос: как соотносятся новые сроки обучения по программе «46В» и требования отраслевых правил по охране труда? 📆 Напомним, что с 31 августа 2026 года периодичность обучения по программе «46В» (работы повышенной опасности) будет увеличена до 1 раза в 3 года. 🙃 При этом многие отраслевые правила содержат требование о ежегодной проверке знаний требований охраны труда. ☝️ Например, в правилах по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта сказано: «Работники, выполняющие работы, к которым…

10. 2.2K просмотров, 27 июл. 2026 г.

    🤯 Правовая коллизия Порядка обучения и отраслевых Правил. ❓ У многих возникает вопрос: как соотносятся новые сроки обучения по программе «46В» и требования отраслевых правил по охране труда? 📆 Напомним, что с 31 августа 2026 года периодичность обучения по программе «46В» (работы повышенной опасности) будет увеличена до 1 раза в 3 года. 🙃 При этом многие отраслевые правила содержат требование о ежегодной проверке знаний требований охраны труда. ☝️ Например, в правилах по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта сказано: «Работники, выполняющие работы, к которым…

11. 2.4K просмотров, 21 реакций, 24 июл. 2026 г.

    🤔 Квалификация несчастных случаев. 📢 С точки зрения закона: ❗️ Законодательно определено какие случаи могут быть не связанными с производством (ч. 6 ст. 229.2 ТК РФ). ☝️ Всё остальное необходимо оценивать «подлежит случай расследованию» или «не подлежит», путем сопоставления обстоятельств со статьей 227 Трудового кодекса РФ. ✏️ Пример 1: Водитель погрузчика пришел в свой выходной на производство (пилораму) напилить себе пару досок и получил травму. Такой случай расследованию как «несчастный случай» не подлежит, поскольку не подпадает под признаки, указанные в ст. 227 ТК…

12. 2.4K просмотров, 24 июл. 2026 г.

    🤔 Квалификация несчастных случаев. 📢 С точки зрения закона: ❗️ Законодательно определено какие случаи могут быть не связанными с производством (ч. 6 ст. 229.2 ТК РФ). ☝️ Всё остальное необходимо оценивать «подлежит случай расследованию» или «не подлежит», путем сопоставления обстоятельств со статьей 227 Трудового кодекса РФ. ✏️ Пример 1: Водитель погрузчика пришел в свой выходной на производство (пилораму) напилить себе пару досок и получил травму. Такой случай расследованию как «несчастный случай» не подлежит, поскольку не подпадает под признаки, указанные в ст. 227 ТК…

13. 2.5K просмотров, 24 июл. 2026 г.

    👨‍💻 Специалист по охране труда в организации, где большинство работников - дистанционные. Нужно ли вводить должность специалиста по охране труда, если в организации, например, 52 работника, но большинство из них работают дистанционно? ✅ Да, нужно. ☝️ Законодательство не предусматривает исключения в части дистанционных работников, для таких работников просто меньше объем мероприятий по охране труда. 📌 По общему правилу: «…у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или…

14. 2.5K просмотров, 29 реакций, 24 июл. 2026 г.

    👨‍💻 Специалист по охране труда в организации, где большинство работников - дистанционные. Нужно ли вводить должность специалиста по охране труда, если в организации, например, 52 работника, но большинство из них работают дистанционно? ✅ Да, нужно. ☝️ Законодательство не предусматривает исключения в части дистанционных работников, для таких работников просто меньше объем мероприятий по охране труда. 📌 По общему правилу: «…у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или…

15. 2.3K просмотров, 23 июл. 2026 г.

    🤔 Обучение при реорганизации. В процессе реорганизации работники уволены и приняты в новую организацию, при этом они были обучены по охране труда. Место работы, условия труда, трудовые функции не изменились. Нужно ли им повторно проходить обучение? 🤷‍♂️ Этот случай сложно назвать «реорганизацией», поскольку при любом виде реорганизации с работниками нет оснований для расторжения трудовых договоров (ст. 75 ТК РФ). ☝️ Это обычный «обход» требований трудового законодательства, который несет за собой еще бОльшие убытки (в части охраны труда). ❗️ Увольнение работников и принятие их в…