Канал про кадровое делопроизводство в мессенджере MAX — 3 394 подписчиков, аналитика и статистика
@KadrovikBrezhneva
Канал кадрового аудитора Брежневой Валерии Админ [контакт скрыт] Купить рекламу https://telega.in/m/KadrovikBrezhneva
AI-аналитик MaxBook
Войдите, чтобы увидеть кредит-рейтинг доверия, разбор факторов и оценку рисков.
AI-обзор
Обновлено 07.07.2026- Личный блог автора Валерии Брежневой
- Трудовое право и кадровое делопроизводство
- Авторские колонки и разборы юридических вопросов
- Экспертно-аналитический тон
Описание сформировано MaxBook AI на основе последних публикаций канала.
О канале Канал про кадровое делопроизводство
Канал кадрового аудитора Брежневой Валерии Админ [контакт скрыт] Купить рекламу https://telega.in/m/KadrovikBrezhneva
Положение в категории «Бизнес и стартапы»
- По числу подписчиков канал «Канал про кадровое делопроизводство» опережает примерно 95% из 10 313 каналов категории «Бизнес и стартапы» в MAX и входит в топ-5% категории по размеру аудитории.
- Средняя публикация набирает 2 784 просмотров — по охвату канал опережает примерно 90% каналов категории, по которым есть данные об охвате (топ-10%).
- Вовлечённость аудитории (0.5%) ниже медианы категории «Бизнес и стартапы» на 13% (медиана — 0.6%).
Сравнение построено по 10 313 каналам категории в каталоге MaxBook. Все каналы категории →
Основные метрики
Последние публикации канала «Канал про кадровое делопроизводство»
- 630 просмотров, 30 июл. 2026 г.
⚖️ ВС РФ разъяснил: деловые качества работника включают в себя не только квалификацию, но и ЛИЧНОСТНЫЕ качества, такие как корректность, внимательность, способность строить отношения в коллективе и соблюдать этические нормы. 📌 Суть дела: Руководителя уволили как не прошедшего испытание. Причина — системные конфликты с подчиненными, грубость, угрозы и нарушение внутреннего Кодекса этики. Коллектив написал коллективные обращения, руководство зафиксировало нарушения. Суды трех инстанций восстановили работника, решив, что по ст. 71 ТК РФ можно оценивать только профессиональные навыки и опыт,…
- 621 просмотров, 30 июл. 2026 г., изображение
🧳 Хватит ли времени, которое вы тратите на бумажное оформление отпусков сотрудникам, на поездку в Сочи? Давайте посчитаем в шуточном калькуляторе, сколько рабочего времени рутина отнимает у сотрудников, руководителей и кадровых специалистов. Вы узнаете, сколько минут и часов могли бы сэкономить, а еще — на что их можно потратить весело и с пользой. ⚠️ Осторожно, этот калькулятор может испортить отношения с бумагой. 🔗 Перейти в калькулятор
- 771 просмотров, 30 июл. 2026 г.
❓Возможно ли физической лицо, привлекаемое по договору ГПХ, назначить ответственным за охрану труда на строительном объекте, прописав в договоре эту функцию? Специалисты Роструда разъяснили что нет, невозможно. Если численность работников в организации превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда (т.е. лицо должно быть принято на работу по трудовому договору).Только указание на выполнение таких функций в договоре ГПХ недостаточно.
- 803 просмотров, 30 июл. 2026 г.
🏕️ Коллеги, важное напоминание! До повышения цены на билеты в «Летнюю смену для кадровиков — 2026» осталось всего 2 дня. Сегодня и завтра — последняя возможность приобрести билет по цене 800 рублей. С 1 августа цена вырастет до 1600 рублей. Доступ ко всем материалам — навсегда. Как приобрести: Напишите мне в личные сообщения — и я отправлю Вам ссылку на оплату.
- 960 просмотров, 30 июл. 2026 г.
👨⚕️ Главный санитарный врач России подписал постановление, с рекомендациями по подготовке к эпидсезону 2026–2027 по гриппу, ОРВИ и COVID-19. Что же рекомендуют работодателям: ☑️ Рекомендовано организовать иммунизацию персонала против гриппа ☑️ В период подъёма заболеваемости (осень–зима 2026–2027) необходимо измерять температуру работников перед допуском к работе и в течение дня (по показаниям). ☑️ Сотрудников, работающих с населением, нужно обеспечить масками, респираторами, перчатками и кожными антисептиками. ☑️ В помещениях организаций соблюдать оптимальный температурный режим, не…
- 1.1K просмотров, 29 июл. 2026 г.
❓Обязан ли работодатель уволить сотрудника, если в его заявлении есть приписка о вынужденном увольнении? Специалисты Роструда разъяснили, что работодатель обязан уволить, если работник в заявлении указывает уволить его по собственному желанию. При этом, отказ в увольнении незаконен. По истечении 14 календарных дней со дня, следующего за днем получения работодателем заявления об увольнении по собственному желанию, работник вправе прекратить работу, а работодатель обязан произвести с ним окончательный расчет и выдать на руки трудовую книжку (в случае ее ведения).
- 137 просмотров, 3 реакций, 29 июл. 2026 г., изображение
🛤 Подготовка выездов вахтовых бригад — это десятки приказов, сбор медкнижек, заключение договоров и другие документы. Как избежать срывов сроков и обеспечить своевременный выход на объект? Разобраться в организации вахтового метода работы поможет специальная памятка от Дарьи Николаевой, генерального директора сервиса «ВахтаGO». Сохраняйте, чтобы узнать: — Как упростить оформление вахт даже при сложных маршрутах и работе с сотрудниками из разных регионов. — Как выстроить воронку найма для вахт, чтобы снизить процент отказов и неявки на объект. — Как организовать вахту, чтобы персонал…
- 1.1K просмотров, 3 реакций, 29 июл. 2026 г.
📢 с 26 июля 2026 г. начали действовать новые пошлины для иностранных граждан. Например, госпошлина за выдачу разрешений на привлечение и использование иностранных работников (за каждого иностранца) - 15 000 руб. ☑️Госпошлина за выдачу приглашения на въезд в РФ (за каждого иностранца) - 8 000 руб. ☑️Госпошлина за выдачу ВНЖ - 30 000 руб., а за замену ВНЖ - 6 000 руб; ☑️Госпошлина за выдачу РВП - 15 000 руб., а за выдачу РВПО - 8 000 руб. ☑️ Госпошлина за прием в гражданство Российской Федерации и выход из гражданства Российской Федерации - 50 000 руб.
- 858 просмотров, 4 реакций, 28 июл. 2026 г., изображение
😱Как минимум 13 изменений в Трудовом кодексе нас ждут с 1 сентября 2026 года, просто вдумайтесь в эту цифру, а помимо изменения Трудового кодекса есть и другие. Так что я, ни на что не намекаю, как говорится, но если не хотите пропустить что-то важное, то жду вас в Летней смене для кадровиков. До 1 августа стоимость участия - 800 рублей, с 1 августа 1600 рублей. Для покупки напишите в личку 👇 Валерия Брежнева
- 1.2K просмотров, 1 реакций, 28 июл. 2026 г., изображение
😱Как минимум 13 изменений в Трудовом кодексе нас ждут с 1 сентября 2026 года, просто вдумайтесь в эту цифру, а помимо изменения Трудового кодекса есть и другие. Так что я, ни на что не намекаю, как говорится, но если не хотите пропустить что-то важное, то жду вас в Летней смене для кадровиков. До 1 августа стоимость участия - 800 рублей, с 1 августа 1600 рублей. Для покупки напишите в личку 👇 Валерия Брежнева
- 890 просмотров, 16 реакций, 28 июл. 2026 г.
🧮 Задачка: работник работает на основной должности и по совместительству в одной и той же организации. По основной должности ему положены к выдачи СИЗ: костюм, очки защитные, перчатки. И по должности, которую он исполняет по совместительству ему положены те же самые СИЗ. Сколько комплектов СИЗ нужно выдать работнику? Специалисты Роструда разъяснили, что работнику следует выдавать два комплекта средств индивидуальной защиты (СИЗ) – один по основной работе и второй по работе по совместительству. Выдавать дополнительный комплект СИЗ также нужно, если работник выполняет дополнительную работу в…
- 1.2K просмотров, 12 реакций, 28 июл. 2026 г.
🧮 Задачка: работник работает на основной должности и по совместительству в одной и той же организации. По основной должности ему положены к выдачи СИЗ: костюм, очки защитные, перчатки. И по должности, которую он исполняет по совместительству ему положены те же самые СИЗ. Сколько комплектов СИЗ нужно выдать работнику? Специалисты Роструда разъяснили, что работнику следует выдавать два комплекта средств индивидуальной защиты (СИЗ) – один по основной работе и второй по работе по совместительству. Выдавать дополнительный комплект СИЗ также нужно, если работник выполняет дополнительную работу в…
- 803 просмотров, 4 реакций, 28 июл. 2026 г., изображение
5 августа эксперты Nopaper приглашают на бесплатный вебинар «Ошибки в кадровых документах, которые стоят компании денег». Каждый год суды рассматривают тысячи трудовых споров. И часто отказывают работодателю не по существу спора, а из-за недоказанной процедуры. Например, работника уведомили, но не зафиксировали. Или ознакомили, но нет подтверждения. В результате документы есть, а суд встаёт на сторону работника. На вебинаре 5 августа в 14:00 (мск) обсудят: ✦ Почему наличие документа не гарантирует победу по нему в суде; ✦ Как соблюсти процедуры в срок при документообороте с удалёнными…
- 996 просмотров, 11 реакций, 28 июл. 2026 г.
📢 Федеральный закон, вносящий изменения в ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" был опубликован 26.07.2026. ☑️ С 1 октября 2026 года - налоговые органы начинают в автоматическом режиме передавать в МВД информацию о суммах доходов, полученных иностранными гражданами, а также данные по самозанятым иностранцам. ☑️ С 1 января 2027 года ➖ вводится обязательный «социальный минимум» для работающих иностранцев. Они обязаны иметь доход не ниже прожиточного минимума, умноженного на региональный коэффициент, в расчете на себя и каждого иждивенца; ➖ вводятся новые…
- 1.2K просмотров, 10 реакций, 28 июл. 2026 г.
📢 Федеральный закон, вносящий изменения в ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" был опубликован 26.07.2026. ☑️ С 1 октября 2026 года - налоговые органы начинают в автоматическом режиме передавать в МВД информацию о суммах доходов, полученных иностранными гражданами, а также данные по самозанятым иностранцам. ☑️ С 1 января 2027 года ➖ вводится обязательный «социальный минимум» для работающих иностранцев. Они обязаны иметь доход не ниже прожиточного минимума, умноженного на региональный коэффициент, в расчете на себя и каждого иждивенца; ➖ вводятся новые…
Рост и динамика
Реклама и монетизация
Цитирование и аудитория
Индекс цитирования
Топ упоминаний:
Telegram-канал
ожидает подтвержденияКачество и доверие
AI-анализ
Дополнительно
Похожие каналы
🧑⚖️ Адвокат с 30-летним стажем. За спиной — 500+ выигранных дел. 🛡️ Специализация: Налоговая безопасност…
Канал, где бухгалтеры обмениваются экспертизой и реальным опытом. Обсуждаем изменения в законодательстве, р…
Канал аудитора Татьяны Лисовой для HR-директоров, кадровиков и владельцев бизнеса, которые ценят безопаснос…
Канал кадрового аудитора Марины Векшиной. Новости трудового законодательства, кейсы из практики, полезные м…
Канал для бухгалтеров, которые всегда на шаг впереди 😎 Для связи tg
Справочная Система для вашего отдела кадров
Делимся возможностями Saby, обсуждаем законы и обмениваемся опытом. Сайт: Техническая поддержка
Канал о судебной практике по трудовым спорам. Telegram
Трудовое право, обучение для кадровиков и hr, кадровый аудит и консультации 🔥Наши эксперты: Валентина Андр…
Инструменты для работы с экспертизой * чек-листы документов для экспертизы * формулировки вопросов * разбор…
Зарабатывайте на имущественных торгах вместе с кандидатом юридических наук