СКОРАЯ КАДРОВАЯ ПОМОЩЬ в мессенджере MAX — 2 800 подписчиков, аналитика и статистика

Последние публикации канала «СКОРАЯ КАДРОВАЯ ПОМОЩЬ»

1. 705 просмотров, 4 реакций, 30 июл. 2026 г., изображение

   🔴Нужно ли иностранцу уведомлять МВД России о трудоустройстве, если работодатель сообщил об этом? Безвизовые иностранные граждане, которые работают в России на основании патента, обязаны уведомить территориальный орган МВД России о трудоустройстве по форме, утв. приказом МВД России от 05.09.2023 № 655. Уведомление иностранец должен направить в течение двух месяцев со дня выдачи патента. К уведомлению необходимо приложить копию трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), заключенного между работодателем или заказчиком работ (услуг) и иностранным…

   
2. 740 просмотров, 10 реакций, 30 июл. 2026 г., изображение

   🔴Нужно ли иностранцу уведомлять МВД России о трудоустройстве, если работодатель сообщил об этом? Безвизовые иностранные граждане, которые работают в России на основании патента, обязаны уведомить территориальный орган МВД России о трудоустройстве по форме, утв. приказом МВД России от 05.09.2023 № 655. Уведомление иностранец должен направить в течение двух месяцев со дня выдачи патента. К уведомлению необходимо приложить копию трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), заключенного между работодателем или заказчиком работ (услуг) и иностранным…

   
3. 863 просмотров, 29 июл. 2026 г.

   🔴Отзыв уведомления о сокращении Вопрос: Был издан приказ по Обществу о сокращении работников, все были уведомлены за 2 месяца. В течение 2-месячного срока возникла необходимость не выводить из штатного расписания 3 штатных единицы. Какой алгоритм действий должен провести Работодатель, чтобы уведомить работников, которые занимают данные штатные единицы о том, что по ним процедура сокращения приостановлена. Ответ Роструда : Полагаем, что в данном случае работодатель вправе внести изменения в приказ о проведении процедуры сокращения, отменив решение об исключении из штатного расписания…

4. 872 просмотров, 8 реакций, 29 июл. 2026 г.

   🔴Отзыв уведомления о сокращении Вопрос: Был издан приказ по Обществу о сокращении работников, все были уведомлены за 2 месяца. В течение 2-месячного срока возникла необходимость не выводить из штатного расписания 3 штатных единицы. Какой алгоритм действий должен провести Работодатель, чтобы уведомить работников, которые занимают данные штатные единицы о том, что по ним процедура сокращения приостановлена. Ответ Роструда : Полагаем, что в данном случае работодатель вправе внести изменения в приказ о проведении процедуры сокращения, отменив решение об исключении из штатного расписания…

5. 568 просмотров, 5 реакций, 29 июл. 2026 г., изображение

   📚100 Книг для HR - опубликовали для вас в канале "Нужно больше кандидатов" - https://max.ru/offerdecline/AZ377O2ucic А еще читайте у нас много переводов статей западных HR-экспертов в кратком изложении.🤝 erid: 2W5zFH641rZ

   
6. 623 просмотров, 2 реакций, 28 июл. 2026 г., изображение

   В положении о командировках компании написано одно, в приказе на поездку сотрудника — другое, в авансовом отчете — третье. Какой документ будет главным в трудовом споре? Подключайтесь к бесплатному вебинару с директором юридического департамента Smartway Travel Group Натальей Терентьевой, чтобы узнать, как работать с деловыми поездками без правовых рисков для компании. 30 июля в 12:00 по Москве разберитесь: — Как учитывать командировки после вступления в силу Постановления Правительства РФ от 01.09.2025 №501. — Какие нюансы в кадровом учете поездок приводят к трудовым спорам и штрафам от…

   
7. 689 просмотров, 2 реакций, 28 июл. 2026 г., изображение

   В положении о командировках компании написано одно, в приказе на поездку сотрудника — другое, в авансовом отчете — третье. Какой документ будет главным в трудовом споре? Подключайтесь к бесплатному вебинару с директором юридического департамента Smartway Travel Group Натальей Терентьевой, чтобы узнать, как работать с деловыми поездками без правовых рисков для компании. 30 июля в 12:00 по Москве разберитесь: — Как учитывать командировки после вступления в силу Постановления Правительства РФ от 01.09.2025 №501. — Какие нюансы в кадровом учете поездок приводят к трудовым спорам и штрафам от…

   
8. 1.0K просмотров, 2 реакций, 28 июл. 2026 г.

   🔴Запрет прохода через проходную с рюкзаком. Вопрос: Охрана на проходной запрещает проходить с рюкзаком, а только с пакетом, ссылаясь на внутренний распорядок предприятия. Законны ли их действия? Или я могу проходить с рюкзаком? (я не отказываюсь предоставить свои вещи к осмотру) Ответ Роструда : Полагаем, что законны, если это предусмотрено локальными нормативными актами (например, правилами внутреннего трудового распорядка) работодателя. Если такой запрет работодателем установлен, то Вы не вправе проходить через проходную с рюкзаком. Правовое обоснование: Согласно ч. 1 ст. 8 ТК РФ…

9. 1.0K просмотров, 8 реакций, 28 июл. 2026 г.

   🔴Запрет прохода через проходную с рюкзаком. Вопрос: Охрана на проходной запрещает проходить с рюкзаком, а только с пакетом, ссылаясь на внутренний распорядок предприятия. Законны ли их действия? Или я могу проходить с рюкзаком? (я не отказываюсь предоставить свои вещи к осмотру) Ответ Роструда : Полагаем, что законны, если это предусмотрено локальными нормативными актами (например, правилами внутреннего трудового распорядка) работодателя. Если такой запрет работодателем установлен, то Вы не вправе проходить через проходную с рюкзаком. Правовое обоснование: Согласно ч. 1 ст. 8 ТК РФ…

10. 699 просмотров, 2 реакций, 28 июл. 2026 г., изображение

    Марафон по навыкам публичных выступлений для HR и отдела кадров Даже сильные инициативы не принесут результата, если их неубедительно представить руководству. Умение выступать публично сегодня одна из ключевых компетенций. Приглашаем на серию бесплатных вебинаров по ораторскому мастерству с тренером TEDx в МГУ имени М.В. Ломоносова. 🎯 30 июля в 19.00 МСК «Навыки публичных выступлений для HR» Диагностика вашего уровня и эффективные техники 🎯 6 августа в 19.00 МСК «Навыки убеждения для HR» Универсальная структура убедительного выступления Все инструменты мы отработаем на практике в…

    
11. 689 просмотров, 5 реакций, 28 июл. 2026 г., изображение

    Марафон по навыкам публичных выступлений для HR и отдела кадров Даже сильные инициативы не принесут результата, если их неубедительно представить руководству. Умение выступать публично сегодня одна из ключевых компетенций. Приглашаем на серию бесплатных вебинаров по ораторскому мастерству с тренером TEDx в МГУ имени М.В. Ломоносова. 🎯 30 июля в 19.00 МСК «Навыки публичных выступлений для HR» Диагностика вашего уровня и эффективные техники 🎯 6 августа в 19.00 МСК «Навыки убеждения для HR» Универсальная структура убедительного выступления Все инструменты мы отработаем на практике в…

    
12. 1.2K просмотров, 28 реакций, 27 июл. 2026 г., изображение

    🔴ИЗМЕНЕНИЯ В ТРУДОВОГО ЗАК-ВА С 1 СЕНТЯБРЯ 2026 г. 1️⃣СВЕРХУРОЧНАЯ РАБОТА Годовой лимит увеличили со 120 до 240 часов, но (❗️) только при условии, что это прямо прописано в коллективном договоре, отраслевом соглашении или локальном нормативном акте работодателя. Оплата. Первые два часа переработки оплачиваются не менее чем в полуторном размере, а со 121-го часа в году — не менее чем в двойном. При этом у работника есть право заменить повышенную оплату дополнительным временем отдыха. ⚠️Исключения. Новый лимит не действует для: ▪️работников с вредными условиями труда подклассов 3.3 и…

    
13. 1.2K просмотров, 12 реакций, 27 июл. 2026 г., изображение

    🔴ИЗМЕНЕНИЯ В ТРУДОВОГО ЗАК-ВА С 1 СЕНТЯБРЯ 2026 г. 1️⃣СВЕРХУРОЧНАЯ РАБОТА Годовой лимит увеличили со 120 до 240 часов, но (❗️) только при условии, что это прямо прописано в коллективном договоре, отраслевом соглашении или локальном нормативном акте работодателя. Оплата. Первые два часа переработки оплачиваются не менее чем в полуторном размере, а со 121-го часа в году — не менее чем в двойном. При этом у работника есть право заменить повышенную оплату дополнительным временем отдыха. ⚠️Исключения. Новый лимит не действует для: ▪️работников с вредными условиями труда подклассов 3.3 и…

    
14. 806 просмотров, 1 реакций, 27 июл. 2026 г., изображение

    👷‍♂️ Как меняется география вахтового найма и что учесть при оформлении выездов бригад? Подробно о том, какие условия привлекают вахтовый персонал и какие документы запросить для оформления договора, рассказала в специальной памятке Дарья Николаева, генеральный директор сервиса «ВахтаGO». Сохраняйте, чтобы узнать: — Как упростить оформление вахт даже при сложных маршрутах и работе с сотрудниками из разных регионов. — Как организовать вахту, чтобы персонал захотел туда поехать: логистика, проживание, питание. — Как составить вакансию, которая выделится среди десятка похожих объявлений о…

    
15. 773 просмотров, 1 реакций, 27 июл. 2026 г., изображение

    👷‍♂️ Как меняется география вахтового найма и что учесть при оформлении выездов бригад? Подробно о том, какие условия привлекают вахтовый персонал и какие документы запросить для оформления договора, рассказала в специальной памятке Дарья Николаева, генеральный директор сервиса «ВахтаGO». Сохраняйте, чтобы узнать: — Как упростить оформление вахт даже при сложных маршрутах и работе с сотрудниками из разных регионов. — Как организовать вахту, чтобы персонал захотел туда поехать: логистика, проживание, питание. — Как составить вакансию, которая выделится среди десятка похожих объявлений о…