СберУниверситет в мессенджере MAX — 1 392 подписчиков, аналитика и статистика

Последние публикации канала «СберУниверситет»

1. 309 просмотров, 31 июл. 2026 г., изображение

   СберУниверситет открывает приём заявок на четвёртый ежегодный конкурс грантов для руководителей и топ-менеджеров 🔝  «СберУниверситет видит свою роль в том, чтобы развивать лидеров для бизнеса, науки, государства и общества. Конкурс грантов — прямое воплощение этой миссии»,  — Наталья Осипчук, генеральный директор СберУниверситета  ➡️ Впервые победители сами выберут программу обучения под свои профессиональные задачи и карьерные цели. Управленцы смогут побороться за 14 грантов:  1️⃣ грант на 4 млн рублей; 8️⃣ грантов по 500 тыс. рублей; 5️⃣ грантов по 1 млн рублей. В 2026 году конкурс…

   
2. 448 просмотров, 30 июл. 2026 г., изображение

   Нетворкинг принято считать полезным, но сугубо деловым инструментом ✍️ ➡️ Однако исследования показывают: дружеские связи в профессиональной среде — один из самых сильных факторов продуктивности.  Согласно данным Gallup, сотрудники, у которых есть близкий друг на работе, в 7 раз чаще вовлечены в задачи.  💡 А MIT и LinkedIn в своём исследовании утверждают: новые карьерные возможности открываются через контакты средней близости, которые объединяют людей из разных отраслей.  Именно их мы заводим онлайн или, например, на программах обучения.  🌷 В Международный день дружбы выпускники…

   
3. 483 просмотров, 29 июл. 2026 г., изображение

   Бизнес-среда сегодня остаётся максимально непредсказуемой — и лидерам всё сложнее принимать решения без глубокого понимания финансов ⚠️ По данным исследования финтех-компания Pleo, 74% руководителей с бюджетными полномочиями не имеют достаточного представления о финансовых последствиях своей работы.  📆 12 октября в СберУниверситете стартует программа «Финансы для топ-менеджеров», которая поможет лидерам освоить ключевые инструменты для управления прибылью и затратами.  Участники разберутся в трёх главных финансовых отчётах, освоят подходы к юнит-экономике, научатся оценивать…

   
4. 567 просмотров, 27 июл. 2026 г., изображение

   Компании всё чаще внедряют ИИ-агентов в бизнес-процессы 🤖 ➡️ По данным отчёта Google Cloud, 74% руководителей сообщают о возврате инвестиций в ИИ в течение первого года. 39% уже внедрили в организации более 10 ИИ-агентов. Однако технологии всё ещё не хватает системного подхода. В исследовании «Индекс менеджмента» СберУниверситет и Ассоциация менеджеров выяснили, что главные управленческие дефициты в компаниях связаны именно с ИИ — в том числе с интеграцией ИИ-агентов в рабочие процессы. 🧭 О преимуществах агентов мы рассказывали в прошлой публикации. Но как руководителю превратить их в…

   
5. 629 просмотров, 24 июл. 2026 г., изображение

   Каждый собственник бизнеса и топ-менеджер оказывался в ситуациях, когда решения приходилось принимать быстро и в условиях постоянных изменений 🧭 Но именно там, где заканчиваются готовые сценарии, начинается подлинное лидерство.  📆 8 августа в кампусе СберУниверситета мы проведём закрытую встречу для руководителей, где вместе с экспертами из бизнеса, психологии, кино и олимпийскими чемпионами поговорим о лидерстве, внутренней опоре и принятии непростых решений. 📺 Далее вместе с продюсером мы посмотрим фильм «Шаг в бездну» о силе характера и выходе за привычные границы. А после просмотра…

   
6. 643 просмотров, 24 июл. 2026 г., видео

   Когда компания растёт, её корпоративная культура неизбежно меняется: из-за увеличения ставок снижаются скорость и аппетит к риску ⚠️ В этот период критически важно поддерживать предпринимательский дух — позволять командам самостоятельно прорабатывать новые продукты.  ➡️ Мы подготовили второй выпуск проекта «Непростые истории», который делаем вместе с Regroup. Сегодня у нас в гостях — управляющий партнёр Авито Сергей Пивень.  В беседе с Оксаной Морсиной он рассказал: • Какие этапы проходит корпоративная культура при масштабировании компании • Почему «вайб» сотрудника не менее важен, чем…

7. 683 просмотров, 23 июл. 2026 г., изображение

   60% компаний не видят от инвестиций в ИИ ни роста прибыли, ни снижения затрат ⚠️ ➡️ Такие данные в своём отчёте приводит международная консалтинговая компания BCG. Один из основных барьеров — точечное внедрение, которое не охватывает всех бизнес-процессов.  При этом компании, которые всё же преодолевают барьеры, демонстрируют впечатляющие результаты: их выручка растёт в 1,7 раза быстрее по сравнению с отстающими.  ✅  ГигаАкадемия СберУниверситета и научно-исследовательский Институт AIRI запускают проект «ИИ-консалтинг» — научную экспертизу и разработку ИИ-решений под задачи бизнеса.  В…

   
8. 743 просмотров, 21 июл. 2026 г., изображение

   Без чего невозможно принимать верные решения? 🐱 💡 Ответ: без осознания собственной субъектности. Человек должен чётко понимать, что он соавтор своей жизни. Описать это можно простой формулой: моя жизнь (судьба) = мои решения + удача 🔆 Стратегией принятия решений на каждый день в новом материале РБК Компании делится Александр Торбахов — преподаватель нашей программы «Апгрейд 2.0: осознанное лидерство» и экс-гендиректор «ВымпелКом». Как делать меньше ошибок в постоянном потоке выборов, чем опасна иллюзия знания и почему стоит отказаться от решений «на автомате» — читайте по ссылке…

   
9. 735 просмотров, 20 июл. 2026 г., изображение

   Самый масштабный и, пожалуй, самый драматичный чемпионат мира по футболу в истории остался позади ⚽️ 🧭 Мы не могли пройти мимо: чемпионат мира — это отличный повод на примере сборных проанализировать, что из себя представляет жизненный цикл команд.  ✅ В карточках — пять стадий развития команды по модели психолога Брюса Такмана. Проверьте, на каком этапе находится ваш коллектив, чтобы строить дальнейшую стратегию развития и прогнозировать кризисы.  ⚡️ Как вы считаете, на какой стадии сейчас находится ваша команда? Делитесь в комментариях. #лидерство #экспертиза

   
10. 778 просмотров, 17 июл. 2026 г., изображение

    Мы часто говорим о том, что сильные команды не формируются сами по себе 🧭 В предыдущем посте на примере идей Криса Арджириса мы разбирали, почему организации повторяют одни и те же ошибки и как культура влияет на способность команды учиться.  Но любая теория становится ценной только тогда, когда превращается в управленческую практику. ➡️ В карточках мы собрали упражнения, которые с помощью групповой работы позволят вам провести диагностику команды и сформировать план действий для повышения её эффективности.  📆  А если вы хотите получить мастер-класс по управлению командой от экспертов с…

    
11. 816 просмотров, 16 июл. 2026 г., изображение

    Компании терпят неудачу, потому что создают культуру, которая мешает им учиться ⚠️ ➡️ Такого взгляда придерживался Крис Арджирис (1923-2013), профессор педагогики и организационного поведения в Гарвардском университете.  До него теоретики менеджмента спорили, что на конкурентоспособность компании влияют либо уже существующие компетенции, либо инновации и стратегия.  ✈️ Арджирис предложил посмотреть глубже. По его мнению, руководители и сотрудники часто избегают неудобных разговоров, защищают привычные неэффективные подходы и предпочитают не подвергать сомнению собственные решения.  В…

    
12. 824 просмотров, 14 июл. 2026 г., изображение

    Во время совещания несколько человек понимают, что предложенное руководителем решение не сработает ⚠️ Но никто не возражает — каждый из сотрудников рассчитывает, что первым выступит кто-то другой. ➡️ Так действует психологический феномен, который называется эффект свидетеля. Исследователи Школы бизнеса Мэрилендского университета изучили этот эффект в трёх исследованиях. В первом приняли участие 132 сотрудника и руководители компании из списка Fortune 500. Затем выводы проверили ещё в двух поведенческих экспериментах — с 163 студентами и 440 работающими специалистами. 💡 Во всех…

    
13. 876 просмотров, 13 июл. 2026 г.

    Изменения в компаниях становятся глубже и затрагивают всё больше бизнес-процессов. Но как меняются сами изменения и практики управления ими? 🐱 Чтобы разобраться в этом, мы проанализировали более 2000 публикаций из главных мировых управленческих изданий за 2024–2026 годы. 💡 Рекомендации, которые помогут вам более осознанно планировать работу с изменениями в организациях — в новом выпуске дайджеста «Больше чем менеджмент». Среди ключевых инсайтов: 🔘 Руководителям необходимо управлять вниманием и приоритетами. В 2025 году сотрудники сталкивались с 10 программами изменений в год — это в…

14. 915 просмотров, 10 июл. 2026 г., видео

    ⚡️ Запускаем «Непростые истории»! Мы привыкли говорить о бизнес-моделях, KPI и стратегиях роста. Но за каждой цифрой стоит человек — со своими сомнениями, ошибками и победами. Представляем новый проект «Непростые истории», который мы делаем в партнёрстве с Regroup. Это честный разговор с топ-менеджерами и предпринимателями о том, как люди меняют бизнес и меняются сами. 🚀 Первый гость уже здесь — встречайте Игоря Шехтермана, генерального директора X5! Как перейти из кадрового консалтинга в кресло генерального директора крупнейшего ритейлера страны? Игорь прошёл этот путь и поделился им…

15. 883 просмотров, 08 июл. 2026 г., изображение

    Россияне всё активнее выходят на биржу: только по итогам 2025 года объём вложений на брокерских счетах достиг рекордных 2,5 трлн рублей ✈️ Из них 70% пришлось на квалифицированных инвесторов. Особенно заметно выросли портфели размером от 1 до 100 млн рублей — за год они прибавили 20% в деньгах. Рынок остаётся нестабильным, но у людей растёт интерес к инвестициям. В такой ситуации важно понимать, как найти баланс между доходностью и предсказуемостью. 📆 24 августа в СберУниверситете стартует программа «Практическая макроэкономика и рынки» — для частных и корпоративных инвесторов,…