Человек/Human| Голос специалиста по персоналу в мессенджере MAX — 267 подписчиков, аналитика и статистика

Последние публикации канала «Человек/Human| Голос специалиста по персоналу»

1. 531 просмотров, 30 апр. 2026 г.

   ИТ-рынок 2026: как справляться с новыми вызовами?💻 ИТ-сфера сегодня — это гонка на выживание. Компании сталкиваются с мошенниками/фродерами, которые подделывают опыт, с выгоранием ключевых сотрудников и с тем, что деньги больше не удерживают разработчиков. 40% ИТ-специалистов готовы сменить работу, если не видят развития. Как справляться с этими вызовами? 🗓Эти и другие вопросы обсудим на конференции про ИТ уже 26 июня! 🔥 Среди ключевых тем: 🎯 Осторожно, кандидаты-мошенники/фродеры: как защитить компанию от кандидатов с фальшивым опытом Спикер: Ася Маркевич, директор по персоналу…

   Открыть пост в MAX
2. 467 просмотров, 30 апр. 2026 г.

   ИТ-рынок 2026: как справляться с новыми вызовами?💻 ИТ-сфера сегодня — это гонка на выживание. Компании сталкиваются с мошенниками/фродерами, которые подделывают опыт, с выгоранием ключевых сотрудников и с тем, что деньги больше не удерживают разработчиков. 40% ИТ-специалистов готовы сменить работу, если не видят развития. Как справляться с этими вызовами? 🗓Эти и другие вопросы обсудим на конференции про ИТ уже 26 июня! 🔥 Среди ключевых тем: 🎯 Осторожно, кандидаты-мошенники/фродеры: как защитить компанию от кандидатов с фальшивым опытом Спикер: Ася Маркевич, директор по персоналу…

3. 264 просмотров, 5 реакций, 27 апр. 2026 г.

   📋Тесты для оценки персонала: что и как измеряют Тестирование — это мощный инструмент для HR, который помогает глубже понять кандидатов и сотрудников. Собрали подборку полезных тестов, которые можно использовать для разных целей: ✔️Комплексная оценка ⏺16-факторный личностный опросник Кеттелла ✔️Мотивация и ценности ⏺ Т. Элерса ⏺Тест А.А. Реана ⏺Тест Ш. Ричи и П. Мартина ⏺Тест Д. Макклелланда «Что вами движет?» ✔️Самооценка ⏺Методика самооценки личности Будасси ⏺Опросник Стефенсона ✔️Оценка темперамента ⏺Опросник Стреляу ⏺Тест Томаса (способы реагирования в конфликтных…

4. 299 просмотров, 27 апр. 2026 г.

   📋Тесты для оценки персонала: что и как измеряют Тестирование — это мощный инструмент для HR, который помогает глубже понять кандидатов и сотрудников. Собрали подборку полезных тестов, которые можно использовать для разных целей: ✔️Комплексная оценка ⏺16-факторный личностный опросник Кеттелла ✔️Мотивация и ценности ⏺ Т. Элерса ⏺Тест А.А. Реана ⏺Тест Ш. Ричи и П. Мартина ⏺Тест Д. Макклелланда «Что вами движет?» ✔️Самооценка ⏺Методика самооценки личности Будасси ⏺Опросник Стефенсона ✔️Оценка темперамента ⏺Опросник Стреляу ⏺Тест Томаса (способы реагирования в конфликтных…

   Открыть пост в MAX
5. 309 просмотров, 24 апр. 2026 г.

   ⚡️Наконец этот день настал! Долгожданная конференция Подбор Персонала — собрали лучшие практики и кейсы 💼 🗓Друзья, сегодня, 24 апреля, встречаемся на конференции Подбор Персонала! Это день, который подарит новые идеи и инструменты для эффективного рекрутинга и соберет топовых экспертов со всей страны. ⏰ Начало: 09:00. 🔥 Программа насыщенная — мы очень старались и опросили более 100 специалистов по подбору: ⏺Мастер-класс: Адаптация и первые 90 дней: как быстро оценить реальный потенциал нового сотрудника через опыт адаптации ⏺Реферальная программа как канал найма: как автоматизация…

   Открыть пост в MAX
6. 281 просмотров, 2 реакций, 24 апр. 2026 г.

   ⚡️Наконец этот день настал! Долгожданная конференция Подбор Персонала — собрали лучшие практики и кейсы 💼 🗓Друзья, сегодня, 24 апреля, встречаемся на конференции Подбор Персонала! Это день, который подарит новые идеи и инструменты для эффективного рекрутинга и соберет топовых экспертов со всей страны. ⏰ Начало: 09:00. 🔥 Программа насыщенная — мы очень старались и опросили более 100 специалистов по подбору: ⏺Мастер-класс: Адаптация и первые 90 дней: как быстро оценить реальный потенциал нового сотрудника через опыт адаптации ⏺Реферальная программа как канал найма: как автоматизация…

7. 267 просмотров, 23 апр. 2026 г.

   🔥Уже сегодня: конференция ФОТ — как сократить расходы и сохранить команду 💼 🗓Коллеги, сегодня, 23 апреля, мы встречаемся на конференции ФОТ: Оптимизация и управление! Это день, который поможет найти баланс между затратами и мотивацией сотрудников. ⏰ Начало: 09:00. 🔥 Вас ждет насыщенная программа — мы очень старались, чтобы она максимально откликалась: ⏺Прозрачная система управления экономикой персонала: как выстроить управляемую систему оплаты и контроль ФОТ, которую понимают собственники, СЕО, бизнес и которую будет легко защищать. Андрей Кириллов, Руководитель направления…

   Открыть пост в MAX
8. 245 просмотров, 23 апр. 2026 г.

   🔥Уже сегодня: конференция ФОТ — как сократить расходы и сохранить команду 💼 🗓Коллеги, сегодня, 23 апреля, мы встречаемся на конференции ФОТ: Оптимизация и управление! Это день, который поможет найти баланс между затратами и мотивацией сотрудников. ⏰ Начало: 09:00. 🔥 Вас ждет насыщенная программа — мы очень старались, чтобы она максимально откликалась: ⏺Прозрачная система управления экономикой персонала: как выстроить управляемую систему оплаты и контроль ФОТ, которую понимают собственники, СЕО, бизнес и которую будет легко защищать. Андрей Кириллов, Руководитель направления…

9. 262 просмотров, 22 апр. 2026 г.

   Сегодня: ИИ в подборе и управлении персоналом — технологии, которые меняют всё! 🤖 🤖Коллеги, сегодня, 22 апреля, мы встречаемся на конференции ИИ. Это день, который перевернёт представление о том, как технологии могут улучшить подбор, адаптацию и управление персоналом. 📍 Адрес: Москва (подробная схема проезда указана в вашем билете). ⏰ Начало: 09:00. 🔥 Программа насыщенная — мы очень старались. Например: ⏺ИИ-процессная аналитика (процессмайнинг): как повышать производительность сотрудников на 30% и выявлять неэффективные рабочие процессы. Евгений Игнатенко, технический директор, Vig…

   Открыть пост в MAX
10. 242 просмотров, 22 апр. 2026 г.

    Сегодня: ИИ в подборе и управлении персоналом — технологии, которые меняют всё! 🤖 🤖Коллеги, сегодня, 22 апреля, мы встречаемся на конференции ИИ. Это день, который перевернёт представление о том, как технологии могут улучшить подбор, адаптацию и управление персоналом. 📍 Адрес: Москва (подробная схема проезда указана в вашем билете). ⏰ Начало: 09:00. 🔥 Программа насыщенная — мы очень старались. Например: ⏺ИИ-процессная аналитика (процессмайнинг): как повышать производительность сотрудников на 30% и выявлять неэффективные рабочие процессы. Евгений Игнатенко, технический директор, Vig…

11. 243 просмотров, 21 апр. 2026 г.

    Как удержать зумеров, когда деньги больше не работают?🧠 Зумеры уходят быстрее, чем успевают обновлять вакансии. Им недостаточно зарплаты. Как выстроить систему, которая удерживает молодое поколение? 📅Уже на этой неделе на конференции Подбор Персонала разберём, как работать с зумерами и превращать их в лояльных сотрудников. 🔖 В программе — практические кейсы и инструменты: 🎯Культурное интервью вместо формального скрининга: как выстроить систему, где коллеги оценивают кандидатов на совпадение с корпоративными ценностями (Кейс: 0 увольнений по причине «не вписался в культуру Спикер:…

    Открыть пост в MAX
12. 228 просмотров, 21 апр. 2026 г.

    Как удержать зумеров, когда деньги больше не работают?🧠 Зумеры уходят быстрее, чем успевают обновлять вакансии. Им недостаточно зарплаты. Как выстроить систему, которая удерживает молодое поколение? 📅Уже на этой неделе на конференции Подбор Персонала разберём, как работать с зумерами и превращать их в лояльных сотрудников. 🔖 В программе — практические кейсы и инструменты: 🎯Культурное интервью вместо формального скрининга: как выстроить систему, где коллеги оценивают кандидатов на совпадение с корпоративными ценностями (Кейс: 0 увольнений по причине «не вписался в культуру Спикер:…

13. 266 просмотров, 20 апр. 2026 г.

    Психологический климат в коллективе: как оценить и улучшить 🌟 До 70% сотрудников называют психологический климат ключевым фактором, влияющим на их продуктивность и желание оставаться в компании. Для специалиста по персоналу это не просто тренд, а важный инструмент удержания и вовлечения команды. 🤯Психологический климат влияет на мотивацию, коммуникацию и эффективность работы. Если климат неблагоприятный, даже самые талантливые сотрудники могут выгореть или уйти. Как оценить психологический климат? Для этого существуют проверенные методики, которые помогут глубже понять, что происходит…

    Открыть пост в MAX
14. 252 просмотров, 20 апр. 2026 г.

    Психологический климат в коллективе: как оценить и улучшить 🌟 До 70% сотрудников называют психологический климат ключевым фактором, влияющим на их продуктивность и желание оставаться в компании. Для специалиста по персоналу это не просто тренд, а важный инструмент удержания и вовлечения команды. 🤯Психологический климат влияет на мотивацию, коммуникацию и эффективность работы. Если климат неблагоприятный, даже самые талантливые сотрудники могут выгореть или уйти. Как оценить психологический климат? Для этого существуют проверенные методики, которые помогут глубже понять, что происходит…

15. 275 просмотров, 16 апр. 2026 г.

    "Как удерживать сотрудников: адаптация, которая работает" 💼 Каждый третий сотрудник уходит в первые 90 дней. Почему? Неправильная адаптация, отсутствие поддержки и недоверие к компании. 📅 24 апреля на конференции Подбор Персонала разберём, как выстроить систему адаптации, которая удерживает сотрудников и снижает текучесть. 🔖 В программе — практические кейсы и инструменты: 🎯 Система адаптации без переплат: как удерживать сотрудников на испытательном сроке, оставаясь в рынке по зарплатам Спикер: Ярослава Семенова, руководитель отдела подбора и адаптации персонала, White Rabbit…