Саня, давай! в мессенджере MAX — 552 подписчиков, аналитика и статистика
@id710607587586_biz
Управлять производством просто! Делаю начальников производств. Роман про Саню: https://sanya-davay.ru Школа начальника производства: https://sanya-davay.ru/productionmanagerschool Связь со мной: 8 962 270 24 24 @RuslanRyslyaev
AI-аналитик MaxBook
Войдите, чтобы увидеть оценку на основе ER, рекламной нагрузки, роста и trust score.
AI-обзор
Обновлено 13.06.2026- Личный блог автора Руслана Рысляева
- Авторские колонки о бизнесе и управления производством
- Анализ ситуации в企业管理生产中遇到的问题
- 非正式的、幽默的语气
Описание сформировано MaxBook AI на основе последних публикаций канала.
О канале Саня, давай!
Управлять производством просто! Делаю начальников производств. Роман про Саню: https://sanya-davay.ru Школа начальника производства: https://sanya-davay.ru/productionmanagerschool Связь со мной: 8 962 270 24 24 @RuslanRyslyaev
Положение в категории «Бизнес и стартапы»
- По числу подписчиков канал «Саня, давай!» опережает примерно 85% из 8 957 каналов категории «Бизнес и стартапы» в MAX и входит в топ-15% категории по размеру аудитории.
- Средняя публикация набирает 1 905 просмотров — по охвату канал опережает примерно 85% каналов категории, по которым есть данные об охвате (топ-15%).
- Вовлечённость аудитории (0.9%) выше медианы категории «Бизнес и стартапы» на 8% (медиана — 0.8%).
Сравнение построено по 8 957 каналам категории в каталоге MaxBook. Все каналы категории →
Основные метрики
Последние публикации канала «Саня, давай!»
- 387 просмотров, 17 июн. 2026 г.
Этот анекдот рассказал мне собственник одного крупного машиностроительного предприятия. Итак: — Пап, а тяжело ли быть мастером? — Нет, сынок. Это то же самое, что ехать на велосипеде, который горит, и ты горишь, и всё горит, и ты в аду. — Пап, а тяжело ли быть начальником? — Нет, сынок. Это то же самое, что сидеть в бассейне с говном на горящем велосипеде, который не едет, потому что в говне. А все вокруг тыкают пальцем и кричат - вот он, из-за которого всё плохо. — Пап, а тяжело ли быть директором? — Да, сынок. Очень тяжело. Нужно подливать говно начальнику и поджигать велосипеды…
- 1.2K просмотров, 30 реакций, 02 июн. 2026 г.
За что увольняют директора завода? (начало👆) Это и есть диагноз. Не красивый. Найти его непросто. А уж презентовать такое собственнику - вообще отдельный вид мужества. Но это именно он. "Люди, которые должны строить систему, не то что её не строят, более того - даже не считают это своей обязанностью". В общем, хороший директор отличается от плохого не количеством совещаний, KPI или регламентов. Хороший директор умеет находить ту одну шестерёнку, из-за которой начинает хрустеть весь механизм. Этот директор первым скажет: «Голубчик, у вас не грипп. У вас - запущенный системный сепсис, и…
- 1.6K просмотров, 02 июн. 2026 г.
За что увольняют директора завода? (начало👆) Это и есть диагноз. Не красивый. Найти его непросто. А уж презентовать такое собственнику - вообще отдельный вид мужества. Но это именно он. "Люди, которые должны строить систему, не то что её не строят, более того - даже не считают это своей обязанностью". В общем, хороший директор отличается от плохого не количеством совещаний, KPI или регламентов. Хороший директор умеет находить ту одну шестерёнку, из-за которой начинает хрустеть весь механизм. Этот директор первым скажет: «Голубчик, у вас не грипп. У вас - запущенный системный сепсис, и…
Открыть пост в MAX - 742 просмотров, 21 реакций, 02 июн. 2026 г.
За что увольняют директора завода? Начнём с анекдота: Приходит завод к врачу и говорит: - Доктор, мне плохо. - Где болит? - Везде. - Когда началось? - Года три назад. - Что же вы раньше не пришли, голубчик? - Так я приходил. Вы мне постоянно что-то назначаете. - Хм, а что мы уже пробовали? - Меняли начальников, проводили совещания, внедряли KPI, покупали ERP, приглашали консультантов. - Помогло? - Нет. - Тогда давайте ещё раз KPI попробуем... - А можно мне Бережливое Производство? Я в интернете прочитал. - Ну давайте и его тоже, да… А потом врача (то есть директора) увольняют. И не за то,…
- 979 просмотров, 02 июн. 2026 г.
За что увольняют директора завода? Начнём с анекдота: Приходит завод к врачу и говорит: - Доктор, мне плохо. - Где болит? - Везде. - Когда началось? - Года три назад. - Что же вы раньше не пришли, голубчик? - Так я приходил. Вы мне постоянно что-то назначаете. - Хм, а что мы уже пробовали? - Меняли начальников, проводили совещания, внедряли KPI, покупали ERP, приглашали консультантов. - Помогло? - Нет. - Тогда давайте ещё раз KPI попробуем... - А можно мне Бережливое Производство? Я в интернете прочитал. - Ну давайте и его тоже, да… А потом врача (то есть директора) увольняют. И не за то,…
Открыть пост в MAX - 2.5K просмотров, 68 реакций, 22 мая 2026 г., видео
Вижу плачущие смайлы начались. Выкладываю))))
- 2.7K просмотров, 22 мая 2026 г., видео
Вижу плачущие смайлы начались. Выкладываю))))
Открыть пост в MAX - 1.9K просмотров, 31 реакций, 22 мая 2026 г.
У нас там в ТГ заруба вышла. Какашечный челендж, так сказать. Так вот - по результатам я обещал выложить видео когда-то очень популярного трека OPEN GANGNAM STYLE. Но не в оригинале, а в исполнении менеджмента фабрики, на которой я давным-давно работал. Челендж выполнен))) Раз обещал - выкладываю. Это ссылка на канал абсолютно неизвестного мне человека. Подписываться на него не надо)))) Если у кого ещё нет ВПН - дайте знать, поставив плачущий смайлик😭. Выложу видосом. Приятного просмотра: https://www.youtube.com/watch?v=jOZUFtOZnRo
- 2.1K просмотров, 22 мая 2026 г.
У нас там в ТГ заруба вышла. Какашечный челендж, так сказать. Так вот - по результатам я обещал выложить видео когда-то очень популярного трека OPEN GANGNAM STYLE. Но не в оригинале, а в исполнении менеджмента фабрики, на которой я давным-давно работал. Челендж выполнен))) Раз обещал - выкладываю. Это ссылка на канал абсолютно неизвестного мне человека. Подписываться на него не надо)))) Если у кого ещё нет ВПН - дайте знать, поставив плачущий смайлик😭. Выложу видосом. Приятного просмотра: https://www.youtube.com/watch?v=jOZUFtOZnRo
Открыть пост в MAX - 1.5K просмотров, 41 реакций, 21 мая 2026 г.
Про зарплату По моим наблюдениям, для того чтобы тебе платили высокую зарплату нужно всего лишь одно условие – не бояться. Люди очень хорошо чувствуют страх и неуверенность другого человека. Наверное, нам это досталось от наших древних диких предков, и мы этот дар до сих пор не утратили. Это передаётся на уровне флюидов. Ты либо чувствуешь чей-то страх, как собака, и сразу присваиваешь себе статус альфа-самца, либо сам ссышь и ничего себе не присваиваешь. А кого скорее повысят – альфу или неуверенного мальчонку? Вот то-то же… А откуда брать отвагу? Был у меня случай, когда я, будучи…
- 1.6K просмотров, 21 мая 2026 г.
Про зарплату По моим наблюдениям, для того чтобы тебе платили высокую зарплату нужно всего лишь одно условие – не бояться. Люди очень хорошо чувствуют страх и неуверенность другого человека. Наверное, нам это досталось от наших древних диких предков, и мы этот дар до сих пор не утратили. Это передаётся на уровне флюидов. Ты либо чувствуешь чей-то страх, как собака, и сразу присваиваешь себе статус альфа-самца, либо сам ссышь и ничего себе не присваиваешь. А кого скорее повысят – альфу или неуверенного мальчонку? Вот то-то же… А откуда брать отвагу? Был у меня случай, когда я, будучи…
Открыть пост в MAX - 1.6K просмотров, 29 реакций, 19 мая 2026 г., видео
Был у меня такой руководитель в подчинении)))) Да чего уж... Я и сам бывал на месте рыжего.
- 1.7K просмотров, 19 мая 2026 г., видео
Был у меня такой руководитель в подчинении)))) Да чего уж... Я и сам бывал на месте рыжего.
Открыть пост в MAX - 2.3K просмотров, 57 реакций, 11 мая 2026 г.
Иногда приходишь на работу в какую-нибудь компанию и думаешь: "Хоспади! Чем я могу помочь этим удивительным людям? Они же гении!" Но потом проходит время, и ты думаешь: "Хоспади, да разве можно так вообще работать? Куда вы смотрите то все?" Но бывает и наоборот - сначала думаешь: "Блин, да этого не может быть! Что за тупость?" А потом проходит время, и оказывается, что всё не так уж и просто в этом мире. И эти методы работы имеют право на существование по ряду причин. Другое дело, что с этими причинами что-то нужно делать. А это не так уж и просто. Даже тебе, с твоими полномочиями. В…
- 2.4K просмотров, 11 мая 2026 г.
Иногда приходишь на работу в какую-нибудь компанию и думаешь: "Хоспади! Чем я могу помочь этим удивительным людям? Они же гении!" Но потом проходит время, и ты думаешь: "Хоспади, да разве можно так вообще работать? Куда вы смотрите то все?" Но бывает и наоборот - сначала думаешь: "Блин, да этого не может быть! Что за тупость?" А потом проходит время, и оказывается, что всё не так уж и просто в этом мире. И эти методы работы имеют право на существование по ряду причин. Другое дело, что с этими причинами что-то нужно делать. А это не так уж и просто. Даже тебе, с твоими полномочиями. В…
Открыть пост в MAX
Рост и динамика
Реклама и монетизация
Цитирование и аудитория
Качество и доверие
AI-анализ
Дополнительно
Похожие каналы
1С:Лекторий – это еженедельные лекции фирмы «1С» по законодательству и его отражению в программах «1С» Подр…
📌 Вакансии каждый день. Реклама и сотрудничество 👉 Руководитель
Актуальные и проверенные вакансии в Сургуте Для связи: Работа, Вакансии, Подработка, Сургут, Хмао
Канал о самом креативном и интересном маркетинге на просторах Москвы
Записная книжка Смартлаба и команды Mozgovik Research по облигациям. По всем вопросам: Контент не является …
🚀Новости для малого бизнеса 🚀 Меры господдержки предпринимателей 🚀 Услуги и мероприятия центров «Мой биз…
#стандофы #стандофф2 #standodd #standoff2 , standoff 2, Стандофф2, стэндофф 2, standoff 2 mobile, #so2 #со2…
@platipomiru_bot открыть виртуальную карту Официальный сайт
Замер и дизайн-проект бесплатно Гарантия до 3-х лет Рассрочка 0%
Новости для ИП и самозанятых. Блог: Закрытый сайт
Официальный канал Билайна в мессенджере MAX. Нужна помощь? Напишите нам: Новости Билайна