MaxBookMaxBook
HR-SREDA

HR-SREDA в мессенджере MAX — 435 подписчиков, аналитика и статистика

@id7722319092_biz

Канал развивающего пространства HR-SREDA для HR-руководителей и специалистов. Полезные кейсы, инструменты и знания, советы от наших экспертов. Помогаем строить успешные HR-карьеры, присоединяйтесь! https://www.hr-sreda.com/

435
Подписчиков
+51
74.0%
Охват подписчиков
Отличная
Стабильный рост
Статистика из открытых источников. Данные могут обновляться с задержкой.Это мой канал →

AI-аналитик MaxBook

Охват высокая (74.0%) — отлично для рекламодателей
Рекламная нагрузка низкая (0%) — есть место для размещений
Средний охват: 322 просмотров на пост
Активный канал: 92 публикаций в базе
Стоит ли покупать рекламу??/10

Войдите, чтобы увидеть оценку на основе ER, рекламной нагрузки, роста и trust score.

AI-обзор

Обновлено 03.06.2026
  • Корпоративный канал бренда HR-SREDA
  • HR-кейсы и инструменты для специалистов
  • Авторские колонки и вебинары
  • Экспертно-аналитический тон
Темы:HR-менеджментКарьераИнновации в HR
Формат: Смешанный форматАудитория: Профессиональная аудитория

Описание сформировано MaxBook AI на основе последних публикаций канала.

О канале HR-SREDA

435подписчиков322средний охват0.2%вовлечённость+87за 30 днейКарьера

Канал развивающего пространства HR-SREDA для HR-руководителей и специалистов. Полезные кейсы, инструменты и знания, советы от наших экспертов. Помогаем строить успешные HR-карьеры, присоединяйтесь! https://www.hr-sreda.com/

Положение в категории «Карьера»

  • По числу подписчиков канал «HR-SREDA» опережает примерно 50% из 1 054 каналов категории «Карьера» в MAX.
  • Средняя публикация набирает 322 просмотров — по охвату канал опережает примерно 55% каналов категории, по которым есть данные об охвате.
  • Вовлечённость аудитории (0.2%) выше медианы категории «Карьера» на 28% (медиана — 0.2%).

Сравнение построено по 1 054 каналам категории в каталоге MaxBook. Все каналы категории →

Основные метрики

Последние публикации канала «HR-SREDA»

  1. 108 просмотров, 16 июн. 2026 г., видео

    #HRюмор Наша версия Оценки 360°. Несмотря на общую турбулентность, сотрудник точно попадает в цель 👌 Хорошего дня, коллеги! ВСТУПИТЬ В HR-КЛУБ

  2. 144 просмотров, 15 июн. 2026 г.

    💚 Ближайшие события в HR-SREDA Рассказываем, что вас ждет в июне в HR-SREDA. ЭФИРЫ КЛУБА ➡️ 18 июня 18:30-19:30 вебинар с разбором кейсов «Инструмент 360° в 2026 году: как превратить отчёт в план развития» Спикер: Руслан Кутуев, руководитель практики оценки и развития лидерства в AXES Management Зарегистрироваться бесплатно ➡️ 25 июня 18:30-20:00, вебинар на тему финансов для HR Спикер: Ольга Климова, 20+ лет в управлении персоналом (Ernst & Young, KPMG, LVMH, Borjomi и др.) Зарегистрироваться бесплатно ЗАПУСКИ КУРСОВ 🎓 Онлайн-курс «ИИ для HR: 3 шага от пользователя к носителю…

  3. 173 просмотров, 15 июн. 2026 г., изображение

    💚 Новая привилегия для участников Клуба HR-SREDA Мы часто говорим о том, что Клуб — это не просто библиотека материалов или набор полезных сервисов. Это профессиональное сообщество, где люди помогают друг другу расти, развиваться и справляться с непростыми периодами в карьере. Именно поэтому мы приняли решение добавить новую привилегию для участников Клуба. Если участник Клуба потерял работу и временно не может оплачивать членство, мы предоставим 2 месяца бесплатного доступа ко всем возможностям Клуба. Мы понимаем, что поиск новой работы требует времени, ресурсов и поддержки. И нам…

    💚 Новая привилегия для участников Клуба HR-SREDA

Мы часто говорим о том, что Клуб — это не просто
  4. 209 просмотров, 12 июн. 2026 г., изображение

    🙌 Добро пожаловать в HR-SREDA! Это канал развивающего пространства для HR-руководителей и специалистов. С радостью приветствуем новых подписчиков и хотим познакомиться поближе. Меня зовут Виктория Пятница, и в 2017 году мы совместно с МГУ имени М. В. Ломоносова разработали программы профессиональной переподготовки по управлению персоналом, а затем организовали интерактивную развивающую среду и Клуб для HR. Сейчас наше сообщество объединяет ведущих HR-экспертов страны. Польза для вас в канале: • Практические советы от экспертов в рубрике «Экспертная пятница» #friday • Инструменты и…

    🙌 Добро пожаловать 
в HR-SREDA! Это канал развивающего пространства для HR-руководителей и специали
  5. 234 просмотров, 11 июн. 2026 г., изображение

    Запись открытого урока «Как HR перейти от использования ИИ к созданию собственных HR-ассистентов» Делимся записью вчерашнего вебинара с Инессой Цыпкиной. На встрече обсудили, какие возможности открывает следующий этап работы с ИИ и какие задачи можно решать с помощью HR-ассистентов и современных ИИ-инструментов. 💚 СМОТРЕТЬ ЗАПИСЬ Выложили на 3 дня на странице курса ❗️Напоминаем, что 10 июня стартовала 2-я ступень курса «ИИ для HR». К программе ещё можно присоединиться. Вы научитесь: • создавать собственных HR-ассистентов • использовать Deep Research и встроенных ИИ-агентов •…

    Запись открытого урока «Как HR перейти от использования ИИ к созданию собственных HR-ассистентов»
  6. 134 просмотров, 3 реакций, 10 июн. 2026 г., изображение

    🔗 HR-тренды: Владимир Путин о будущем рынка труда. Почему умение работать с ИИ становится новой компетенцией? На Евразийском экономическом форуме Владимир Путин заявил, что развитие искусственного интеллекта может серьёзно изменить рынок труда. По его словам, миллионы людей могут столкнуться с необходимостью смены профессии, а часть специальностей со временем может исчезнуть из-за автоматизации и передачи ряда задач ИИ-системам. Однако в профессиональном сообществе всё чаще звучит другой сценарий: рынок ждёт не столько массовое исчезновение рабочих мест, сколько масштабная переквалификация…

    🔗 HR-тренды: Владимир Путин о будущем рынка труда. Почему умение работать с ИИ становится новой ком
  7. 286 просмотров, 10 июн. 2026 г., изображение

    🔗 HR-тренды: Владимир Путин о будущем рынка труда. Почему умение работать с ИИ становится новой компетенцией? На Евразийском экономическом форуме Владимир Путин заявил, что развитие искусственного интеллекта может серьёзно изменить рынок труда. По его словам, миллионы людей могут столкнуться с необходимостью смены профессии, а часть специальностей со временем может исчезнуть из-за автоматизации и передачи ряда задач ИИ-системам. Однако в профессиональном сообществе всё чаще звучит другой сценарий: рынок ждёт не столько массовое исчезновение рабочих мест, сколько масштабная переквалификация…

    🔗 HR-тренды: Владимир Путин о будущем рынка труда. Почему умение работать с ИИ становится новой ком
  8. 185 просмотров, 5 реакций, 09 июн. 2026 г., изображение

    ❇️ Открытый урок 2-й ступени курса «ИИ для HR» Многие HR-специалисты уже используют нейросети в работе: помогают себе с текстами, анализом информации, подготовкой документов и другими задачами. Но довольно быстро возникает следующий вопрос: Что делать дальше? Как перейти от отдельных запросов к созданию собственных решений, которые помогают автоматизировать процессы и экономить время в работе? ✅ 10 июня в 18:30 МСК приглашаем на первый урок 2-й ступени курса «ИИ для HR: от пользователя к носителю ИИ-культуры». Это возможность познакомиться с программой до старта обучения, понять, кому…

    ❇️ Открытый урок 2-й ступени курса «ИИ для HR»

Многие HR-специалисты уже используют нейросети в раб
  9. 309 просмотров, 09 июн. 2026 г., изображение

    ❇️ Открытый урок 2-й ступени курса «ИИ для HR» Многие HR-специалисты уже используют нейросети в работе: помогают себе с текстами, анализом информации, подготовкой документов и другими задачами. Но довольно быстро возникает следующий вопрос: Что делать дальше? Как перейти от отдельных запросов к созданию собственных решений, которые помогают автоматизировать процессы и экономить время в работе? ✅ 10 июня в 18:30 МСК приглашаем на первый урок 2-й ступени курса «ИИ для HR: от пользователя к носителю ИИ-культуры». Это возможность познакомиться с программой до старта обучения, понять, кому…

    ❇️ Открытый урок 2-й ступени курса «ИИ для HR»

Многие HR-специалисты уже используют нейросети в раб
  10. 202 просмотров, 1 реакций, 09 июн. 2026 г.

    🎁 Инструкция «Как сделать видеоклип или серию роликов с постоянными героями». Подарок от спикера предстоящего вебинара Инессы Цыпкиной. Вы можете использовать этот промт для создания вовлекающего корпоративного контента. 10 июня в 18:30 приглашаем на вебинар «Как HR перейти от использования ИИ к собственным HR-ассистентам». Это первый урок второй ступени курса «ИИ для HR». НАВИГАЦИЯ ПО КАНАЛУ HR-SREDA Чем мы можем быть вам полезны

  11. 316 просмотров, 09 июн. 2026 г.

    🎁 Инструкция «Как сделать видеоклип или серию роликов с постоянными героями». Подарок от спикера предстоящего вебинара Инессы Цыпкиной. Вы можете использовать этот промт для создания вовлекающего корпоративного контента. 10 июня в 18:30 приглашаем на вебинар «Как HR перейти от использования ИИ к собственным HR-ассистентам». Это первый урок второй ступени курса «ИИ для HR». НАВИГАЦИЯ ПО КАНАЛУ HR-SREDA Чем мы можем быть вам полезны

  12. 240 просмотров, 3 реакций, 08 июн. 2026 г., изображение

    🎓 Что говорят участники первой ступени нашего курса «ИИ для HR» и почему идут на 2-ю ступень На первой ступени участники приходили с разными запросами: кто-то хотел разобраться в нейросетях с нуля, кто-то искал способы автоматизировать рутинные задачи, а кто-то просто хотел понять, как применять ИИ в HR. Ниже делимся несколькими отзывами выпускников курса. После первой ступени я уже не воспринимаю ИИ как сущность, которая меня заменит. Это инструмент, который меня усилит и сделает более продуктивной! Илона Рубанова пришла на курс со скепсисом, а сегодня уже использует ИИ в рабочих…

    🎓 Что говорят участники первой ступени нашего курса «ИИ для HR» и почему идут на 2-ю ступень

На пе
  13. 339 просмотров, 08 июн. 2026 г., изображение

    🎓 Что говорят участники первой ступени нашего курса «ИИ для HR» и почему идут на 2-ю ступень На первой ступени участники приходили с разными запросами: кто-то хотел разобраться в нейросетях с нуля, кто-то искал способы автоматизировать рутинные задачи, а кто-то просто хотел понять, как применять ИИ в HR. Ниже делимся несколькими отзывами выпускников курса. После первой ступени я уже не воспринимаю ИИ как сущность, которая меня заменит. Это инструмент, который меня усилит и сделает более продуктивной! Илона Рубанова пришла на курс со скепсисом, а сегодня уже использует ИИ в рабочих…

    🎓 Что говорят участники первой ступени нашего курса «ИИ для HR» и почему идут на 2-ю ступень

На пе
  14. 247 просмотров, 3 реакций, 06 июн. 2026 г., изображение

    Делимся записью эфира «Ассистент ИИ от hh. ru: помощник рекрутера или риск потерять кандидата?» На встрече обсудили, как ИИ-помощник hh. ru работает с откликами кандидатов, где он действительно ускоряет подбор и в каких случаях может ошибаться и отсекать сильных кандидатов. Смотреть в открытом доступе Выложили на 3 дня на странице курса 🎁 Также делимся подарком от спикера — конструктором дополнительных вопросов для ИИ-помощника hh. ru. ❗️Хотите уверенно использовать ИИ в ежедневной HR-работе? Можно присоединиться к онлайн-курсу «ИИ для HR: 3 шага от пользователя к носителю…

    Делимся записью эфира «Ассистент ИИ от hh. ru: помощник рекрутера или риск потерять кандидата?»
 
На
  15. 347 просмотров, 06 июн. 2026 г., изображение

    Делимся записью эфира «Ассистент ИИ от hh. ru: помощник рекрутера или риск потерять кандидата?» На встрече обсудили, как ИИ-помощник hh. ru работает с откликами кандидатов, где он действительно ускоряет подбор и в каких случаях может ошибаться и отсекать сильных кандидатов. Смотреть в открытом доступе Выложили на 3 дня на странице курса 🎁 Также делимся подарком от спикера — конструктором дополнительных вопросов для ИИ-помощника hh. ru. ❗️Хотите уверенно использовать ИИ в ежедневной HR-работе? Можно присоединиться к онлайн-курсу «ИИ для HR: 3 шага от пользователя к носителю…

    Делимся записью эфира «Ассистент ИИ от hh. ru: помощник рекрутера или риск потерять кандидата?»
 
На

Рост и динамика

Реклама и монетизация

Рекламная аналитика доступна после регистрации

Бесплатно. Занимает 30 секунд.

Цитирование и аудитория

Качество и доверие

AI-анализ

Дополнительно

Похожие каналы

Работа Уфа
Работа Уфа
4.3K подп. | ER 0.1%

Вакансии в Уфе ОПУБЛИКОВАТЬ ПОСТ 👉🏻

Министерство труда, занятости и соцзащиты РТ
Министерство труда, занятости и соцзащиты РТ
4.3K подп.

Официальный канал Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан ✅️ Новости социаль…

Работа в Казани
Работа в Казани
4.3K подп.

🔎Поиск работы и сотрудников в Казани и регионе. По вопросам рекламы и размещений обращаться 👉

КРЫМ Работа
КРЫМ Работа
4.2K подп. | ER 0.1%

Для размещения вакансии пишите нам в МАХ по ссылке 👉

Работа Сочи
Работа Сочи
4.2K подп.

Вакансит в Сочи ОПУБЛИКОВАТЬ ПОСТ 👉🏻

Работа Чебоксары | Новочебоксарск | Чувашия
Работа Чебоксары | Новочебоксарск | Чувашия
4.1K подп.

Работа в городе Чебоксары, Новочебоксарск и по всей Чувашии для всех категорий граждан! Мы помогаем соискат…

Работа в Иркутске
Работа в Иркутске
4.1K подп.

🔎Поиск работы и сотрудников в Иркутске и регионе. По вопросам рекламы и размещений обращаться 👉

Работа Ростов-на-Дону
Работа Ростов-на-Дону
4.1K подп. | ER 0.1%

Вакансии в Ростове-на-Дону ОПУБЛИКОВАТЬ ПОСТ 👉🏻

Работа Уфа
Работа Уфа
4.1K подп. | ER 1.0%

Вакансии в Уфе Связь: @id611103385300_2_bot

Changellenge >>
Changellenge >>
4.1K подп.

Начните карьеру с лучшими Стажировки, кейс-чемпионаты, лидерские программы для студентов и выпускников с то…

Работа Москва вакансии
Работа Москва вакансии
3.8K подп. | ER 0.3%

Вакансии в Москве. Для размещения вакансии напишите нам в тг Канал в Telega.in

Работа СПБ
Работа СПБ
3.7K подп.

Вакансии в СПб ОПУБЛИКОВАТЬ ПОСТ 👉🏻