Андрей Осокин в мессенджере MAX — 6 081 подписчиков, аналитика и статистика

Последние публикации канала «Андрей Осокин»

1. 74 просмотров, 7 реакций, 22 июл. 2026 г., изображение

   Про ЧМ по футболу и лидерство, или почему звезды не выигрывают в одиночку Мое личное наблюдение: в сборной Аргентины звезда играет на команду, а у Португалии команда играет на звезду.  Когда вся система завязана на одном человеке, она становится слишком зависимой от его формы. Роналду не дотягивает — плохо играют все. Поэтому Португалия и вылетела еще на 1/8. А вот Месси хоть и звезда, но игрок командный. В полуфинале отдал два голевых паса, сам забивать не стал. Подумал стратегически, доверился сокомандникам. Не звездил. И сборная Аргентины дошла до финала. Правда, в финале было видно,…

   
2. 114 просмотров, 22 июл. 2026 г., изображение

   Про ЧМ по футболу и лидерство, или почему звезды не выигрывают в одиночку Мое личное наблюдение: в сборной Аргентины звезда играет на команду, а у Португалии команда играет на звезду.  Когда вся система завязана на одном человеке, она становится слишком зависимой от его формы. Роналду не дотягивает — плохо играют все. Поэтому Португалия и вылетела еще на 1/8. А вот Месси хоть и звезда, но игрок командный. В полуфинале отдал два голевых паса, сам забивать не стал. Подумал стратегически, доверился сокомандникам. Не звездил. И сборная Аргентины дошла до финала. Правда, в финале было видно,…

   
3. 101 просмотров, 21 июл. 2026 г.

   Тест на зрелость команды С чем к вам приходят чаще: с решениями или с вопросами? Если с вопросами, значит, у вас команда исполнителей. Они получили указания, взяли лопату и ждут, когда скажут «копай». А как только что-то пошло не так, несут проблему обратно. Часто еще и вместе с эмоциями. То есть вам надо и проблему решить, и человека успокоить.  Это, что называется, обратное делегирование. Сотрудник не хочет брать на себя ответственность за свою задачу и перекладывает ее обратно на вас. Мое мнение: если это происходит постоянно, с человеком надо расставаться. А если вся команда так себя…

4. 73 просмотров, 7 реакций, 21 июл. 2026 г.

   Тест на зрелость команды С чем к вам приходят чаще: с решениями или с вопросами? Если с вопросами, значит, у вас команда исполнителей. Они получили указания, взяли лопату и ждут, когда скажут «копай». А как только что-то пошло не так, несут проблему обратно. Часто еще и вместе с эмоциями. То есть вам надо и проблему решить, и человека успокоить.  Это, что называется, обратное делегирование. Сотрудник не хочет брать на себя ответственность за свою задачу и перекладывает ее обратно на вас. Мое мнение: если это происходит постоянно, с человеком надо расставаться. А если вся команда так себя…

5. 162 просмотров, 4 реакций, 13 июл. 2026 г.

   Рекламный рынок: цифры говорят одно, реальность — другое АКАР опубликовала данные по объему рекламного рынка за первый квартал — рост год к году 5%.  Но вот парадокс: официальная статистика показывает рост, а участники рынка все чаще говорят о сокращении бюджетов. Как так? ⚡️ Огромная часть рекламных денег сегодня проходит через маркетплейсы и инфлюенс-маркетинг — сегменты, которые либо почти невозможно посчитать, либо они просто не вписываются в привычную методологию. В новой колонке для Sostav размышляю, в чем проблема официальных цифр и куда смотреть, чтобы увидеть адекватную картину…

6. 184 просмотров, 13 июл. 2026 г.

   Рекламный рынок: цифры говорят одно, реальность — другое АКАР опубликовала данные по объему рекламного рынка за первый квартал — рост год к году 5%.  Но вот парадокс: официальная статистика показывает рост, а участники рынка все чаще говорят о сокращении бюджетов. Как так? ⚡️ Огромная часть рекламных денег сегодня проходит через маркетплейсы и инфлюенс-маркетинг — сегменты, которые либо почти невозможно посчитать, либо они просто не вписываются в привычную методологию. В новой колонке для Sostav размышляю, в чем проблема официальных цифр и куда смотреть, чтобы увидеть адекватную картину…

7. 158 просмотров, 5 реакций, 10 июл. 2026 г., изображение

   Самое ценное, что у нас есть — это время  И здоровье, потому что на него времени вечно не хватает. Все остальное — производные. И если я иду на мероприятие и трачу на это 3–4 часа своей жизни, я хочу понимать, зачем. Поэтому программа на 12 спикеров и фуршет уже не прокатят. Организаторы ивентов, это я к вам обращаюсь) Контента, ради которого действительно хочется приехать, становится все меньше. Нетворкинг так вообще превращается в попытку отбиться от тех, кто хочет тебе что-то продать. Днем мероприятие конкурирует с работой. Вечером — уже с семьей, спортом, друзьями, театром или просто…

   
8. 179 просмотров, 10 июл. 2026 г., изображение

   Самое ценное, что у нас есть — это время  И здоровье, потому что на него времени вечно не хватает. Все остальное — производные. И если я иду на мероприятие и трачу на это 3–4 часа своей жизни, я хочу понимать, зачем. Поэтому программа на 12 спикеров и фуршет уже не прокатят. Организаторы ивентов, это я к вам обращаюсь) Контента, ради которого действительно хочется приехать, становится все меньше. Нетворкинг так вообще превращается в попытку отбиться от тех, кто хочет тебе что-то продать. Днем мероприятие конкурирует с работой. Вечером — уже с семьей, спортом, друзьями, театром или просто…

   
9. 150 просмотров, 14 реакций, 07 июл. 2026 г., видео

   Наконец-то закрыл один большой гештальт — получил диплом с отличием в Сколково. Executive MBA ✔️ Честно говоря, дался он мне совсем не просто. Два года балансировать между занятиями, работой и остальной жизнью — тот еще квест. Но учеба в бизнес-школе такого уровня напоминает марафон: тяжело на дистанции, кайфово на финише. На выходных у меня был настоящий выпускной. С мантией, конфедераткой, улыбками и поздравлениями.  Просто хочу поделиться атмосферой этого дня 🫰🏻

10. 169 просмотров, 07 июл. 2026 г., видео

    Наконец-то закрыл один большой гештальт — получил диплом с отличием в Сколково. Executive MBA ✔️ Честно говоря, дался он мне совсем не просто. Два года балансировать между занятиями, работой и остальной жизнью — тот еще квест. Но учеба в бизнес-школе такого уровня напоминает марафон: тяжело на дистанции, кайфово на финише. На выходных у меня был настоящий выпускной. С мантией, конфедераткой, улыбками и поздравлениями.  Просто хочу поделиться атмосферой этого дня 🫰🏻

11. 157 просмотров, 5 реакций, 03 июл. 2026 г., изображение

    Маркетинг способен выдавить с рынка компании даже с многовековой историей Вы, наверно, уже видели, что в Германии обанкротилась пивоварня Hofbrauhaus Wolters («Хофбройхаус Вольтерс»). Компания немного не дотянула до своего 400-летия.  И это не единичная история. Винная отрасль тоже переживает серьезный кризис. К примеру, во Франции вырубают виноградники, где поколениями выращивали селективные сорта.  Люди пили вино тысячелетиями, у пива вообще есть свой праздник, Октоберфест. Что вообще могло измениться? Ответ — люди. Они стали потреблять меньше алкоголя.  👉 Сдвиги в привычках и образе…

    
12. 175 просмотров, 03 июл. 2026 г., изображение

    Маркетинг способен выдавить с рынка компании даже с многовековой историей Вы, наверно, уже видели, что в Германии обанкротилась пивоварня Hofbrauhaus Wolters («Хофбройхаус Вольтерс»). Компания немного не дотянула до своего 400-летия.  И это не единичная история. Винная отрасль тоже переживает серьезный кризис. К примеру, во Франции вырубают виноградники, где поколениями выращивали селективные сорта.  Люди пили вино тысячелетиями, у пива вообще есть свой праздник, Октоберфест. Что вообще могло измениться? Ответ — люди. Они стали потреблять меньше алкоголя.  👉 Сдвиги в привычках и образе…

    
13. 154 просмотров, 3 реакций, 02 июл. 2026 г.

    Бренды побежали из Telegram. Но куда и как именно? Цифры из исследования Affect и LiveDune выглядят драматично: доля Telegram в медиамиксе упала с 47% до 19%, просмотры там снизились на 61% с января по апрель. Max вырос втрое, ВКонтакте забрал 56% доли. Бренды идут туда, где дешевле охват прямо сейчас. Это реакция, и она понятна: бюджеты горят, KPI никто не отменял. Что меня смущает: частота публикаций в Max выросла с 4,6 до 7,7 постов в неделю. Но частота ≠ качество контакта. Часто наблюдаю, как бренды заливают новую площадку старым контентом и удивляются, почему вовлеченность не…

14. 170 просмотров, 02 июл. 2026 г.

    Бренды побежали из Telegram. Но куда и как именно? Цифры из исследования Affect и LiveDune выглядят драматично: доля Telegram в медиамиксе упала с 47% до 19%, просмотры там снизились на 61% с января по апрель. Max вырос втрое, ВКонтакте забрал 56% доли. Бренды идут туда, где дешевле охват прямо сейчас. Это реакция, и она понятна: бюджеты горят, KPI никто не отменял. Что меня смущает: частота публикаций в Max выросла с 4,6 до 7,7 постов в неделю. Но частота ≠ качество контакта. Часто наблюдаю, как бренды заливают новую площадку старым контентом и удивляются, почему вовлеченность не…

15. 186 просмотров, 29 июн. 2026 г.

    Что дозволено Юпитеру, не дозволено быку У меня в канале уже был пост про главных провокаторов отечественного маркетинга, «Авиасейлс» и «Бургер Кинг». У первых — изящные креативы на грани, у вторых — чаще за гранью. Объединяет эти две компании то, что для них ситуативный маркетинг — стратегия и фишка. И поэтому они могут себе позволить идти по краю. Их аудитория знает, чего ждать, и именно за этим и приходит. А что если более «классическая» компания решит хайпануть? Иногда это выглядит так, что хочется сказать: «Ребят, ну зачем вы это делаете?» Так почему одним можно, а другим нельзя? ▪️…