MaxBookMaxBook
Медицинский Корпоративный Университет

Медицинский Корпоративный Университет в мессенджере MAX — 69 подписчиков, аналитика и статистика

Мы помогаем клиникам строить систему управления, оптимизировать процессы и увеличивать количество благодарных пациентов Государственная образовательная лицензия № ЛО35-01235-74/0018819 https://mcu.expert/ ☎️+7(495)198-11-01

Открыть в MAX →
69
Подписчиков
+2
236.2%
Охват подписчиков
Отличная
Стабильный рост
Статистика из открытых источников. Данные могут обновляться с задержкой.Это мой канал →

AI-аналитик MaxBook

Охват высокая (вирусный/внешний охват) (236.2%) — отлично для рекламодателей
Рекламная нагрузка низкая (0%) — есть место для размещений
Средний охват: 163 просмотров на пост
Активный канал: 55 публикаций в базе
Стоит ли покупать рекламу??/10

Войдите, чтобы увидеть оценку на основе ER, рекламной нагрузки, роста и trust score.

О канале Медицинский Корпоративный Университет

69подписчиков163средний охват0.2%вовлечённость+4за 30 дней

Мы помогаем клиникам строить систему управления, оптимизировать процессы и увеличивать количество благодарных пациентов Государственная образовательная лицензия № ЛО35-01235-74/0018819 https://mcu.expert/ ☎️+7(495)198-11-01

Основные метрики

Последние публикации канала «Медицинский Корпоративный Университет»

  1. 14 просмотров, 16 июн. 2026 г., изображение

    Конверсия звонков в запись – главный KPI вашего колл-центра! Если конверсия звонков ниже 80%, вы каждый день теряете реальных пациентов и деньги, которые уже потратили на маркетинг. Хороший ориентир для медицинской клиники: • Отличный результат – 85–90% • Норма – 80%+ • Ниже 70% – критическая зона, требующая срочных изменений Почему конверсия падает чаще всего: • Слабое выявление потребности пациента • Плохая работа с возражениями («дорого», «подумать», «далеко») • Оператор не умеет «продать» врача и клинику • Долгое время ожидания и отсутствие доверия Полезные советы: 1. Ввести…

    Конверсия звонков в запись – главный KPI вашего колл-центра! 

Если конверсия звонков ниже 80%, вы к
  2. 29 просмотров, 15 июн. 2026 г., видео

    Умная коробка МКУ – готовое решение для обучения врачей и администраторов! Мы разработали удобный и практичный формат – «Умная коробка» для врачей и администраторов клиник. Что входит в коробку: • Флеш-носитель с видеокурсом («Мотивационная консультация пациента» для врачей / «Wow-сервис, Wow-продажи» для администраторов) • Печатная книга • Полный стандарт работы специалиста • Чек-лист для аудита • Пакет электронных документов и шаблонов • Практические задания Плюс мы дополнительно консультируем по внедрению методики в вашу клинику. Такой формат даёт вам: • Готовую рабочую методику…

  3. 40 просмотров, 14 июн. 2026 г., изображение

    #статья_МКУ Пациенты приходят один раз и пропадают? Это одна из главных «тихих» проблем большинства частных клиник. Вы тратите большие бюджеты на привлечение новых пациентов, а прибыль не растёт — потому что люди не возвращаются. Маркетинг работает вхолостую, а клиника постоянно «заливает» дыру новыми лидами. В новой статье на «РБК Компании» Ольга Вячеславовна Берестова подробно разбирает: • Почему возвратность важнее первичного потока • Какие метрики нужно отслеживать в первую очередь • Где чаще всего теряются пациенты • Как построить систему, которая возвращает людей снова и…

    #статья_МКУ 

Пациенты приходят один раз и пропадают?
Это одна из главных «тихих» проблем большинств
  4. 54 просмотров, 12 июн. 2026 г., изображение

    Хотите развивать команду клиники, но не знаете, с чего начать? В Медицинском Корпоративном Университете вы можете получить бесплатную консультацию, где мы подберём обучение, которое действительно решит ваши задачи. Что вы получите на консультации: ● Понимание, какие навыки нужно усилить именно вашим сотрудникам: руководителям, администраторам, врачам или маркетологам ● Индивидуальный план обучения под цели и текущие задачи клиники ● Рекомендации по форматам: онлайн, офлайн или корпоративное обучение ● Просчёт сроков и бюджета, чтобы обучение было максимально эффективным 📍 Формат:…

    Хотите развивать команду клиники, но не знаете, с чего начать?

В Медицинском Корпоративном Универси
  5. 8 просмотров, 10 июн. 2026 г., изображение

    🔴Как создать сильную корпоративную культуру? 🔴Как вдохновлять команду и удерживать лучших специалистов? 🔴Как сделать клинику не просто успешной, а любимой пациентами? Ответы на эти и многие другие вопросы мы ищем в книгах и через живое общение в Книжном бизнес-клубе МКУ. Здесь встречаются: 🟥собственники и управляющие клиник 🟥эксперты медицинского бизнеса 🟥авторы и практики, меняющие рынок Каждый месяц – новая книга, новый эксперт, новые инсайты. Мы читаем, обсуждаем, спорим, и самое главное – превращаем прочитанное в действия. 💬 Как говорит Ольга Берестова, CEO Медицинского…

    🔴Как создать сильную корпоративную культуру? 
🔴Как вдохновлять команду и удерживать лучших специал
  6. 74 просмотров, 10 июн. 2026 г., изображение

    🔴Как создать сильную корпоративную культуру? 🔴Как вдохновлять команду и удерживать лучших специалистов? 🔴Как сделать клинику не просто успешной, а любимой пациентами? Ответы на эти и многие другие вопросы мы ищем в книгах и через живое общение в Книжном бизнес-клубе МКУ. Здесь встречаются: 🟥собственники и управляющие клиник 🟥эксперты медицинского бизнеса 🟥авторы и практики, меняющие рынок Каждый месяц – новая книга, новый эксперт, новые инсайты. Мы читаем, обсуждаем, спорим, и самое главное – превращаем прочитанное в действия. 💬 Как говорит Ольга Берестова, CEO Медицинского…

    🔴Как создать сильную корпоративную культуру? 
🔴Как вдохновлять команду и удерживать лучших специал
  7. 37 просмотров, 09 июн. 2026 г., изображение

    ⏱️Первые 20 секунд звонка в клинику – критический рубеж, после которого потенциальный пациент уходит к конкурентам Представьте: человек набрал ваш номер с намерением записаться. Он ждёт… 15 секунд… 25 секунд… 40 секунд. В этот момент большинство пациентов уже раздражены. Они думают: «Здесь не ценят моё время» и звонят в другую клинику. Важные цифры: 🟥Норматив среднего времени ожидания (ASA) — не более 20 секунд 🟥После 30–40 секунд резко растёт количество сброшенных звонков 🟥Долгое ожидание напрямую снижает конверсию в запись и портит первое впечатление о клинике Что можно внедрить уже…

    ⏱️Первые 20 секунд звонка в клинику – критический рубеж, после которого потенциальный пациент уходит
  8. 90 просмотров, 09 июн. 2026 г., изображение

    ⏱️Первые 20 секунд звонка в клинику – критический рубеж, после которого потенциальный пациент уходит к конкурентам Представьте: человек набрал ваш номер с намерением записаться. Он ждёт… 15 секунд… 25 секунд… 40 секунд. В этот момент большинство пациентов уже раздражены. Они думают: «Здесь не ценят моё время» и звонят в другую клинику. Важные цифры: 🟥Норматив среднего времени ожидания (ASA) — не более 20 секунд 🟥После 30–40 секунд резко растёт количество сброшенных звонков 🟥Долгое ожидание напрямую снижает конверсию в запись и портит первое впечатление о клинике Что можно внедрить уже…

    ⏱️Первые 20 секунд звонка в клинику – критический рубеж, после которого потенциальный пациент уходит
  9. 56 просмотров, 1 реакций, 08 июн. 2026 г.

    ☀️Лето – лучшее время для стратегической паузы! В Медицинском Корпоративном Университете вы можете получить бесплатную консультацию для собственников и руководителей клиник и задать все волнующие вас вопросы, вместе мы найдем решение и наметим план развития😌 Представьте: Сейчас вы получаете 30 минут индивидуального разбора вашего бизнеса, чёткое понимание текущей ситуации и конкретный план, куда двигаться дальше. А уже в сентябре-октябре, когда все вернутся из отпусков, вы не погружаетесь в текучку, а начинаете двигаться к намеченной цели💪 Лето – это не просто затишье. Это идеальное…

  10. 106 просмотров, 08 июн. 2026 г.

    ☀️Лето – лучшее время для стратегической паузы! В Медицинском Корпоративном Университете вы можете получить бесплатную консультацию для собственников и руководителей клиник и задать все волнующие вас вопросы, вместе мы найдем решение и наметим план развития😌 Представьте: Сейчас вы получаете 30 минут индивидуального разбора вашего бизнеса, чёткое понимание текущей ситуации и конкретный план, куда двигаться дальше. А уже в сентябре-октябре, когда все вернутся из отпусков, вы не погружаетесь в текучку, а начинаете двигаться к намеченной цели💪 Лето – это не просто затишье. Это идеальное…

  11. 76 просмотров, 07 июн. 2026 г., изображение

    #статья_МКУ Собственник медицинской клиники часто уверен, что хорошо понимает экономику своего бизнеса. Загрузка врачей высокая, пациенты идут, обороты радуют, но в конце месяца оказывается, что денег на развитие и на себя остаётся неожиданно мало. Почему так происходит? Дело редко в недостатке пациентов. Деньги постепенно утекают через десятки мелких управленческих решений, которые на первый взгляд не кажутся критичными. В новом материале на сайте разбираем: 🟥Какие ключевые метрики на самом деле формируют прибыль клиники 🟥Где чаще всего прячутся самые большие утечки (ФОТ, загрузка,…

    #статья_МКУ

Собственник медицинской клиники часто уверен, что хорошо понимает экономику своего бизн
  12. 124 просмотров, 07 июн. 2026 г., изображение

    #статья_МКУ Собственник медицинской клиники часто уверен, что хорошо понимает экономику своего бизнеса. Загрузка врачей высокая, пациенты идут, обороты радуют, но в конце месяца оказывается, что денег на развитие и на себя остаётся неожиданно мало. Почему так происходит? Дело редко в недостатке пациентов. Деньги постепенно утекают через десятки мелких управленческих решений, которые на первый взгляд не кажутся критичными. В новом материале на сайте разбираем: 🟥Какие ключевые метрики на самом деле формируют прибыль клиники 🟥Где чаще всего прячутся самые большие утечки (ФОТ, загрузка,…

    #статья_МКУ

Собственник медицинской клиники часто уверен, что хорошо понимает экономику своего бизн
  13. 108 просмотров, 5 реакций, 05 июн. 2026 г., изображение

    🚨Колл-центр – это место где клиника зарабатывает или теряет самые «лёгкие» деньги. Большинство собственников думают, что пациенты уходят из-за рекламы или врачей. На деле очень часто они теряются уже на первом звонке. Колл-центр – это пограничная зона между маркетингом и реальной выручкой. Именно здесь решается, окупится ли ваш рекламный бюджет или уйдёт в никуда. 📊 Ключевой момент – как считать трафик: Не весь трафик одинаково полезен. Разделяйте обращения: 🟥Целевой — пациенты, которые потенциально готовы записаться 🟥Нецелевой — ошибочные звонки, реклама, бухгалтерия и…

    🚨Колл-центр – это место где клиника зарабатывает или теряет самые «лёгкие» деньги.

Большинство соб
  14. 147 просмотров, 05 июн. 2026 г., изображение

    🚨Колл-центр – это место где клиника зарабатывает или теряет самые «лёгкие» деньги. Большинство собственников думают, что пациенты уходят из-за рекламы или врачей. На деле очень часто они теряются уже на первом звонке. Колл-центр – это пограничная зона между маркетингом и реальной выручкой. Именно здесь решается, окупится ли ваш рекламный бюджет или уйдёт в никуда. 📊 Ключевой момент – как считать трафик: Не весь трафик одинаково полезен. Разделяйте обращения: 🟥Целевой — пациенты, которые потенциально готовы записаться 🟥Нецелевой — ошибочные звонки, реклама, бухгалтерия и…

    🚨Колл-центр – это место где клиника зарабатывает или теряет самые «лёгкие» деньги.

Большинство соб
  15. 111 просмотров, 04 июн. 2026 г., изображение

    📚Полезные книги для медицинского бизнеса от МКУ Знания – ключ к успеху. Чем больше знаешь и внедряешь, тем стабильнее и прибыльнее работает клиника. Мы собрали практическую библиотеку специально для собственников, главных врачей, маркетологов и руководителей. Вот наши ключевые книги: ✅«Системный маркетинг в клинике» — новая книга Ольги Берестовой Как собрать маркетинг в единую управляемую систему, перестать тратить бюджеты впустую и получать стабильный поток пациентов. ✅«Практики менеджмента на каждый день» Ежедневный рабочий инструмент руководителя: постановка задач, делегирование,…

    📚Полезные книги для медицинского бизнеса от МКУ

Знания – ключ к успеху. Чем больше знаешь и внедря

Рост и динамика

Реклама и монетизация

Рекламная аналитика доступна после регистрации

Бесплатно. Занимает 30 секунд.

Цитирование и аудитория

Качество и доверие

AI-анализ

Дополнительно

Похожие каналы

М
МБОУ "Большеусинская СОШ"
207 подп.
М
МУП БМР СТБР|Балашовский район
207 подп.
МАДОУ детский сад 1 Нефтекамск
МАДОУ детский сад 1 Нефтекамск
207 подп.
ЦАС | Возрождаем с любовью 🧡
ЦАС | Возрождаем с любовью 🧡
207 подп. | ER 1.9%

Центр адаптивной физической культуры и адаптивного спорта Санкт-Петербурга

ГБПОУ КК НОВОПОКРОВСКИЙ МНОГООТРАСЛЕВОЙ ТЕХНИКУМ
ГБПОУ КК НОВОПОКРОВСКИЙ МНОГООТРАСЛЕВОЙ ТЕХНИКУМ
207 подп.
МБУДО "Центр детского творчества" г. Елизово
МБУДО "Центр детского творчества" г. Елизово
207 подп. | ER 2.5%

Приветствуем Вас на официальном канале Центра детского творчества! г. Елизово, ул. Ленина 22

Департамент по обеспечению деятельности мировых судей Свердловской области
Департамент по обеспечению деятельности мировых судей Свердловской области
207 подп.

Официальная страница Департамента по обеспечению деятельности мировых судей Свердловской области г. Екате…

Волжская межрегиональная природоохранная прокуратура
Волжская межрегиональная природоохранная прокуратура
207 подп. | ER 0.4%

Официальный канал Волжской межрегиональной природоохранной прокуратуры Сайт - Telegram - VK

Елена Лисицина| Я создаю  маркетинг
Елена Лисицина| Я создаю маркетинг
207 подп. | ER 4.1%

Привет! Я - Елена Лисицина Маркетолог Стратег Бизнес - аналитик Наставник и Преподаватель ▶️ В маркетинге >…

ВТБ Арена
ВТБ Арена
207 подп.

🏟 Центральный стадион «Динамо» 🏒Хоккейная арена 🏪 ТЦ «Арена Плаза» 🌳 Парковая зона

М
МБОУ СОШ№10 Белокалитвинский район
207 подп.
ЗАБЕГ НАСЛЕДНИКОВ ПОБЕДЫ
ЗАБЕГ НАСЛЕДНИКОВ ПОБЕДЫ
207 подп.

Регистрация - Старты - 2,3,4 и 8 мая 2026 г.