Центр «Охрана труда». Включи безопасность в мессенджере MAX — 26 подписчиков, аналитика и статистика

Последние публикации канала «Центр «Охрана труда». Включи безопасность»

1. 12 просмотров, 19 июн. 2026 г.

   Ситуация: арендодатель сдал помещение под супермаркет. Арендатор привлек подрядчиков для огневых работ. - Кто должен провести работникам подрядчика вводный инструктаж по охране труда? - Арендатор! 🎯 Арендодатель ≠ работодатель подрядчика Между ними нет никаких договорных отношений. Нет отношений — нет обязанности проводить инструктаж. 🤝 Арендатор — временный «хозяин» помещения На время действия договора аренды именно арендатор: • Полностью распоряжается помещением • Несет ответственность за безопасность своих работников и привлеченных подрядчиков (ст. 214 ТК РФ) ⚖️ Важный…

2. 18 просмотров, 18 июн. 2026 г.

   - Укусило животное — что делать? Правда ли, что бешенство неизлечимо? - Да, правда. Но есть хорошая новость: болезнь можно предотвратить, если действовать быстро! ⚡️ Бешенство = 100% летальный исход без лечения. Единственная защита — своевременная вакцинация после контакта с возможным источником инфекции. Чем раньше обратитесь к врачу, тем выше шансы! 🎯 🛡️ Что делать при укусе? Алгоритм спасения: 1️⃣ Стимулировать кровотечение из раны дабы убрать лишнюю инфекцию, и затем промыть рану водой с мылом (лучше хозяйственное 72%) 2️⃣ Наложить повязку 3️⃣ Срочно к врачу! Не ждите «а вдруг…

3. 23 просмотров, 17 июн. 2026 г.

   - У газосварщика по результатам СОУТ выявили воздействие оксидов марганца. Можно ли ему заменить выдачу молока денежной компенсацией? - Нет, нельзя. 😔 📋 Оксиды марганца — это 1-й класс опасности (высший уровень риска!). Согласно Приложению 1 к Перечню вредных производственных факторов (приказ Минтруда № 291н), вещества 1-го класса запрещено заменять на денежную компенсацию. 💡 Что это значит на практике? • Молоко или равноценные продукты — только выдача «в руки» 🥛 • Деньги вместо молока — нарушение, за которое инспектор ГИТ может оштрафовать • Альтернатива: лечебно-профилактическое…

4. 29 просмотров, 16 июн. 2026 г.

   Временному работнику новые СИЗ каждый раз? - Принимаем человека на временную работу два раза в год (на месяц), когда основные сотрудники в отпуске. СИЗ изнашиваются за год, а работник фактически использовал их всего два месяца. Должны ли мы каждый раз выдавать ему новые? - Зависит от того, как оформили работу! 🤔 Вариант 1: Новый договор каждый раз 📄 Если с работником каждый раз заключают новый трудовой договор → ДА, выдаём новые СИЗ при каждом оформлении на работу. Срок службы отсчитывается с даты выдачи (ст. 60.1 ТК РФ). Вариант 2: Совмещение должностей 🔄 Если работник оформлен по…

5. 41 просмотров, 15 июн. 2026 г.

   - Хотим сэкономить время и заранее обучить будущего сотрудника по программе 46Б, до подписания трудового договора. Так можно? - Так нельзя. 😔 📋 По правилам (пп. 36, 41, 62 Правил № 2464): Все виды обучения по охране труда проводятся только после заключения трудового договора. 👤 Кандидат ≠ работник Пока нет трудового договора — человек не является вашим работником. Обучать его по программам охраны труда = нарушать порядок. 💡 Что делать? 1️⃣ Сначала — оффер и трудовой договор 2️⃣ Затем — приказ о направлении на обучение 3️⃣ И только потом — обучение по программе 46Б 🎯 Можно заранее…

6. 12 просмотров, 11 июн. 2026 г.

   - Правда ли, что обслуживать огнетушители может только специальная организация? - Да, с 1 марта 2025 года — строго и без исключений 🔒 Согласно п. 54 Правил противопожарного режима (Постановление Правительства № 1479) и ГОСТ Р 59641-2021, техническое обслуживание огнетушителей вправе проводить только организации с лицензией. 📋 Поэтому: • Нельзя поручить проверку «своему» электрику или завхозу • Необходимо заключить договор с лицензированной организацией • Периодичность обслуживания — по ГОСТ (например, ежегодная выборочная проверка порошковых огнетушителей) 💡 Проверьте договоры с…

7. 64 просмотров, 11 июн. 2026 г.

   - Правда ли, что обслуживать огнетушители может только специальная организация? - Да, с 1 марта 2025 года — строго и без исключений 🔒 Согласно п. 54 Правил противопожарного режима (Постановление Правительства № 1479) и ГОСТ Р 59641-2021, техническое обслуживание огнетушителей вправе проводить только организации с лицензией. 📋 Поэтому: • Нельзя поручить проверку «своему» электрику или завхозу • Необходимо заключить договор с лицензированной организацией • Периодичность обслуживания — по ГОСТ (например, ежегодная выборочная проверка порошковых огнетушителей) 💡 Проверьте договоры с…

8. 75 просмотров, 10 июн. 2026 г.

   - Создали приказом внутреннюю комиссию, которая проверяет знания по ОТ наших работников. Должны ли члены этой комиссии сдавать экзамен в ЕИСОТ? - Нет, не должны! 😊 Разбираемся по порядку: 📋 Проверку знаний в ЕИСОТ проходят только: • Руководители и преподаватели обучающих организаций • Специалисты по охране труда (п. 78 Правил № 2464) 👥 Члены внутренней комиссии вашей организации к этим категориям не относятся (возможно только СОТ, если входит в состав комиссии). Как тогда проверять их знания? В обычном порядке — в учебном центре (п. 44 Правил № 2464). 🎯 💡 Убедитесь, что каждый член…

9. 28 просмотров, 10 июн. 2026 г.

   - Создали приказом внутреннюю комиссию, которая проверяет знания по ОТ наших работников. Должны ли члены этой комиссии сдавать экзамен в ЕИСОТ? - Нет, не должны! 😊 Разбираемся по порядку: 📋 Проверку знаний в ЕИСОТ проходят только: • Руководители и преподаватели обучающих организаций • Специалисты по охране труда (п. 78 Правил № 2464) 👥 Члены внутренней комиссии вашей организации к этим категориям не относятся (возможно только СОТ, если входит в состав комиссии). Как тогда проверять их знания? В обычном порядке — в учебном центре (п. 44 Правил № 2464). 🎯 💡 Убедитесь, что каждый член…

10. 83 просмотров, 09 июн. 2026 г.

    - У сотрудника пока него опыта и группы по безопасности работ на высоте. Возможно ли обучить его сразу на 3-ю группу? - К сожалению, нельзя. 😔 И вот почему: Согласно п. 21 Правил по охране труда при работе на высоте (приказ Минтруда № 782н), для получения 3-й группы работник должен одновременно: 🔹 Быть старше 21 года 🔹 Иметь опыт выполнения работ на высоте не менее 2 лет 📌 Простыми словами: 3-я группа — это уровень «специалист», который контролирует работы, оформляет наряды-допуски и отвечает за безопасность других. Такую ответственность нельзя доверить без подтверждённого…

11. 38 просмотров, 09 июн. 2026 г.

    - У сотрудника пока него опыта и группы по безопасности работ на высоте. Возможно ли обучить его сразу на 3-ю группу? - К сожалению, нельзя. 😔 И вот почему: Согласно п. 21 Правил по охране труда при работе на высоте (приказ Минтруда № 782н), для получения 3-й группы работник должен одновременно: 🔹 Быть старше 21 года 🔹 Иметь опыт выполнения работ на высоте не менее 2 лет 📌 Простыми словами: 3-я группа — это уровень «специалист», который контролирует работы, оформляет наряды-допуски и отвечает за безопасность других. Такую ответственность нельзя доверить без подтверждённого…

12. 98 просмотров, 08 июн. 2026 г.

    - В штатном расписании есть вакантные должности. Можем ли мы уже сейчас провести для них оценку профрисков? - Нужно! 🙌 В отличие от СОУТ, которую проводят только на занятых рабочих местах, оценку профессиональных рисков (ОПР) закон разрешает делать заранее — ещё до того, как работник приступит к обязанностям (ст. 214 ТК РФ). 📋 Как оценить риски «на перспективу»? Используйте доступные источники: • Нормативные документы и правила по охране труда • Локальные акты организации • Техническую документацию на оборудование • Отраслевую практику и аналогичные должности 💡 Важный совет: Когда…

13. 52 просмотров, 08 июн. 2026 г.

    - В штатном расписании есть вакантные должности. Можем ли мы уже сейчас провести для них оценку профрисков? - Нужно! 🙌 В отличие от СОУТ, которую проводят только на занятых рабочих местах, оценку профессиональных рисков (ОПР) закон разрешает делать заранее — ещё до того, как работник приступит к обязанностям (ст. 214 ТК РФ). 📋 Как оценить риски «на перспективу»? Используйте доступные источники: • Нормативные документы и правила по охране труда • Локальные акты организации • Техническую документацию на оборудование • Отраслевую практику и аналогичные должности 💡 Важный совет: Когда…

14. 124 просмотров, 05 июн. 2026 г.

    - Расследовали легкий несчастный случай, а пострадавшему стало хуже — травма перешла в категорию тяжелой. Что делать? - Действуем по инструкции: ⚡️ Шаг 1. Срочно уведомляем (в течение 3 суток): 📢 ГИТ 📢 СФР 📢 Прокуратуру 📢 Территориальное объединение профсоюзов 📢 Местные органы власти Используем форму 1 из приложения № 2 к Положению № 223н. Шаг 2. Меняем состав комиссии: ✍️ Вносим изменения в приказ о создании комиссии 👥 Включаем представителей госорганов 👔 Назначаем нового председателя — инспектора ГИТ Шаг 3. Расследуем заново: ⏰ У вас есть 15 календарных дней от даты ПЕРВОГО…

15. 77 просмотров, 05 июн. 2026 г.

    - Расследовали легкий несчастный случай, а пострадавшему стало хуже — травма перешла в категорию тяжелой. Что делать? - Действуем по инструкции: ⚡️ Шаг 1. Срочно уведомляем (в течение 3 суток): 📢 ГИТ 📢 СФР 📢 Прокуратуру 📢 Территориальное объединение профсоюзов 📢 Местные органы власти Используем форму 1 из приложения № 2 к Положению № 223н. Шаг 2. Меняем состав комиссии: ✍️ Вносим изменения в приказ о создании комиссии 👥 Включаем представителей госорганов 👔 Назначаем нового председателя — инспектора ГИТ Шаг 3. Расследуем заново: ⏰ У вас есть 15 календарных дней от даты ПЕРВОГО…