MaxBookMaxBook
HR Tech от VK Tech

HR Tech от VK Tech в мессенджере MAX — 48 подписчиков, аналитика и статистика

Открыть в MAX →
48
Подписчиков
+11
216.7%
Охват подписчиков
Отличная
Вирусный контент
Статистика из открытых источников. Данные могут обновляться с задержкой.Это мой канал →

AI-аналитик MaxBook

Охват высокая (вирусный/внешний охват) (216.7%) — отлично для рекламодателей
Рекламная нагрузка низкая (0%) — есть место для размещений
Средний охват: 104 просмотров на пост
Стоит ли покупать рекламу??/10

Войдите, чтобы увидеть оценку на основе ER, рекламной нагрузки, роста и trust score.

О канале HR Tech от VK Tech

48подписчиков104средний охват12.8%вовлечённость

Владелец канала пока не добавил описание.

Основные метрики

Последние публикации канала «HR Tech от VK Tech»

  1. 71 просмотров, 09 июн. 2026 г., видео

    КЭДО купили. А что дальше? Кто поможет пройти переход, настроить процессы, разобраться с 1С и довести проект до результата? В новом выпуске вместе со Светланой Султановой рассказываем, как Sales и Customer Success работают как одна команда вокруг целей клиента 🥇

  2. 54 просмотров, 16 реакций, 09 июн. 2026 г., видео

    КЭДО купили. А что дальше? Кто поможет пройти переход, настроить процессы, разобраться с 1С и довести проект до результата? В новом выпуске вместе со Светланой Султановой рассказываем, как Sales и Customer Success работают как одна команда вокруг целей клиента 🥇

  3. 141 просмотров, 03 июн. 2026 г., изображение

    Эффект HR‑проектов сложно доказать Сотрудники быстрее адаптируются, процессы упрощаются, нагрузка снижается, но эти изменения редко отражаются в цифрах. В таком случае, как понять, что процесс действительно работает, а не просто «внедрен»? На этот вопрос мы как раз ответили в нашей новой статье 📖 Там рассказали: - какие метрики помогают оценить эффективность HR Tech-проекта; - какие показатели стоит отслеживать до и после внедрения; - как считать эффект от автоматизации; - почему ROI — не единственная важная метрика; - какие ошибки чаще всего мешают объективно оценить…

    Эффект HR‑проектов сложно доказать

Сотрудники быстрее адаптируются, процессы упрощаются, нагрузка с
  4. 127 просмотров, 1 реакций, 03 июн. 2026 г., изображение

    Эффект HR‑проектов сложно доказать Сотрудники быстрее адаптируются, процессы упрощаются, нагрузка снижается, но эти изменения редко отражаются в цифрах. В таком случае, как понять, что процесс действительно работает, а не просто «внедрен»? На этот вопрос мы как раз ответили в нашей новой статье 📖 Там рассказали: - какие метрики помогают оценить эффективность HR Tech-проекта; - какие показатели стоит отслеживать до и после внедрения; - как считать эффект от автоматизации; - почему ROI — не единственная важная метрика; - какие ошибки чаще всего мешают объективно оценить…

    Эффект HR‑проектов сложно доказать

Сотрудники быстрее адаптируются, процессы упрощаются, нагрузка с
  5. 158 просмотров, 17 реакций, 02 июн. 2026 г., изображение

    Изучить возможности VK HR Tek

    Изучить возможности VK HR Tek
  6. 173 просмотров, 02 июн. 2026 г., изображение

    Изучить возможности VK HR Tek

    Изучить возможности VK HR Tek
  7. 163 просмотров, 02 июн. 2026 г.

    Как перейти на КЭДО и не потерять полгода? Юлия Ольхова, директор по развитию Customer Success* VK Tech, расскажет, как мы помогаем компаниям пройти этот путь в кратчайшие сроки и без стресса для сотрудников. * Customer Success переводится как «безупречный опыт покупателя». Это процесс, когда вендор сопровождает вашу команду на пути внедрения ПО, чтобы вы достигли поставленных бизнес-целей. В случае с КЭДО — отказались от бумажных кадровых документов, снизили затраты на курьеров и ускорили процессы. ⬇️

  8. 148 просмотров, 14 реакций, 02 июн. 2026 г.

    Как перейти на КЭДО и не потерять полгода? Юлия Ольхова, директор по развитию Customer Success* VK Tech, расскажет, как мы помогаем компаниям пройти этот путь в кратчайшие сроки и без стресса для сотрудников. * Customer Success переводится как «безупречный опыт покупателя». Это процесс, когда вендор сопровождает вашу команду на пути внедрения ПО, чтобы вы достигли поставленных бизнес-целей. В случае с КЭДО — отказались от бумажных кадровых документов, снизили затраты на курьеров и ускорили процессы. ⬇️

  9. 179 просмотров, 27 мая 2026 г.

    А вот и новая дата 👀 Мы перенесли вебинар про модуль «Командировки» в VK HR Tek на 29 мая в 11:00 (МСК). Покажем, как собрать весь процесс (от заявки до авансового отчета) в одном окне и избавиться от бумажной рутины. Регистрируйтесь и присоединяйтесь!

  10. 165 просмотров, 27 мая 2026 г.

    А вот и новая дата 👀 Мы перенесли вебинар про модуль «Командировки» в VK HR Tek на 29 мая в 11:00 (МСК). Покажем, как собрать весь процесс (от заявки до авансового отчета) в одном окне и избавиться от бумажной рутины. Регистрируйтесь и присоединяйтесь!

  11. 162 просмотров, 26 мая 2026 г., изображение

    Выдача расчетных листков — рутина, о которую спотыкаются даже самые опытные специалисты. Ну распечатали, ну положили в папку… Но если сотрудник не поставил подпись, листок считается невыданным. Штраф — до 70 000 ₽. ✏️ Собирать подписи вручную, особенно в распределенных командах — настоящий квест. Любопытно, что Минтруд уже давно разрешил легально перевести этот процесс в цифру, однако у компаний до сих пор возникает масса вопросов о юридических нюансах: нужно ли сотруднику подписывать листок электронной подписью, можно ли просто отправлять его в мессенджеры и как фиксировать факт выдачи для…

    Выдача расчетных листков — рутина, о которую спотыкаются даже самые опытные специалисты. Ну распечат
  12. 148 просмотров, 26 мая 2026 г., изображение

    Выдача расчетных листков — рутина, о которую спотыкаются даже самые опытные специалисты. Ну распечатали, ну положили в папку… Но если сотрудник не поставил подпись, листок считается невыданным. Штраф — до 70 000 ₽. ✏️ Собирать подписи вручную, особенно в распределенных командах — настоящий квест. Любопытно, что Минтруд уже давно разрешил легально перевести этот процесс в цифру, однако у компаний до сих пор возникает масса вопросов о юридических нюансах: нужно ли сотруднику подписывать листок электронной подписью, можно ли просто отправлять его в мессенджеры и как фиксировать факт выдачи для…

    Выдача расчетных листков — рутина, о которую спотыкаются даже самые опытные специалисты. Ну распечат
  13. 172 просмотров, 20 мая 2026 г.

    Коллеги, всем привет!  По техническим причинам вебинар о командировках и авансовых отчетах переносится. Позже мы вернемся с новой датой 💙

  14. 158 просмотров, 20 мая 2026 г.

    Коллеги, всем привет!  По техническим причинам вебинар о командировках и авансовых отчетах переносится. Позже мы вернемся с новой датой 💙

  15. 164 просмотров, 19 мая 2026 г., изображение

    Командировка на бумаге выглядит просто: заявка, приказ, билеты, отчёт. На практике — десятки действий в разных системах, потерянные чеки и недели согласований 😮‍💨 20 мая в 11:00 (МСК) на бесплатном онлайн-вебинаре покажем, как весь этот процесс умещается в одном окне. Модуль «Командировки» в VK HR Tek закрывает полный цикл: заявка, согласование, приказ, бронирование в тревел-системе, авансовый отчёт. А модуль «Авансовый отчёт» автоматически распознаёт чеки по QR-коду и сверяет данные с ФНС — ошибки в заявках исключены. На вебинаре: ✅ Как устроена работа в одном окне для сотрудника,…

    Командировка на бумаге выглядит просто: заявка, приказ, билеты, отчёт. На практике — десятки действи

Рост и динамика

Реклама и монетизация

Рекламная аналитика доступна после регистрации

Бесплатно. Занимает 30 секунд.

Цитирование и аудитория

Качество и доверие

AI-анализ

Дополнительно

Похожие каналы

Оксана Заплетина 🌿 Бережно о важном 🌿 Психолог
Оксана Заплетина 🌿 Бережно о важном 🌿 Психолог
144 подп.
Сусловский Дом культуры (МБУК "Сусловский СДК")
Сусловский Дом культуры (МБУК "Сусловский СДК")
144 подп.

В этом чате мы делимся: -самыми интересными событиями -актуальными анонсами мероприятий -эксклюзивными репо…

ВИШ | ЧувГУ
ВИШ | ЧувГУ
144 подп.

Привет! Это канал Высшей Инженерной школы Чувашского Государственного университета им И. Н. Ульянова 💻Мы в…

МАДОУ детский сад № 32 г. Нефтекамск
МАДОУ детский сад № 32 г. Нефтекамск
144 подп.

Официальный канал МАДОУ детский сад № 32 График работы: понедельник-пятница с 07:00 до 19:00. Адрес: город …

МБОУ СОШ с. Андреевка_Илишевский район
МБОУ СОШ с. Андреевка_Илишевский район
144 подп.
МБДОУ детский сад "Умка" с.Бижбуляк
МБДОУ детский сад "Умка" с.Бижбуляк
144 подп. | ER 0.5%
Омский Орлёнок
Омский Орлёнок
144 подп.
МАОУ ДО "Мошковская ДЮСШ"
МАОУ ДО "Мошковская ДЮСШ"
144 подп.

Многопрофильное учреждение, осуществляющее деятельность по реализации дополнительных общеобразовательных пр…

Горбольница №8 Мариуполя
Горбольница №8 Мариуполя
144 подп. | ER 0.2%

Государственное бюджетное учреждение Донецкой Народной Республики "Городская больница № 8 г.Мариуполя" 📍б-…

МБОУ "Азалаковская ООШ"
МБОУ "Азалаковская ООШ"
144 подп. | ER 3.7%
Д
Детский сад 68
144 подп. | ER 0.1%
Стоматология Dr. Выборова г. Северобайкальск
Стоматология Dr. Выборова г. Северобайкальск
144 подп.

Улыбайтесь, и мир улыбнется вместе с вами!