Поиск по постам Telegram

😭 Найти работу в России стало нереально — самые большие проблемы в банковской сфере, логистике и здравоохранении Только за первое полугодие число вакансий сократилось почти на 20%, а количество резюме увеличилось на 33%. Спрос на сотрудников снизился почти во всех ключевых отраслях. При этом число резюме продолжает расти почти во всех сферах.

Найти работу в России становится почти невозможно. Только за первое полугодие количество вакансий сократилось почти на 20%, тогда как число размещённых резюме выросло на 33%, следует из данных SuperJob. За два года число вакансий снизилось на 28%, а количество резюме выросло на 50%. Снижение спроса на сотрудников наблюдается практически во всех ключевых отраслях. При этом количество соискателей продолжает увеличиваться почти во всех секторах экономики. @ecotopor

Российские компании массово перестают нанимать айтишников. По данным рекрутинговых платформ, за первое полугодие количество вакансий сократилось на 20–50% год к году, тогда как число опубликованных резюме выросло на 21%. Такая ситуация связана с общим охлаждением рынка труда, переносом части R&D-проектов и снижением спроса на начинающих специалистов. При этом темпы роста зарплат в IT-сфере замедлились и оказались ниже уровня инфляции. @ecotopor

☹️ Найти работу в России стало нереально — спрос на сотрудников снизился во всех ключевых отраслях. Только за первое полугодие число вакансий сократилось почти на 20%, а количество резюме увеличилось на 33%. Самые большие проблемы наблюдаются в банковской сфере, логистике и здравоохранении.

🙁 Найти работу в РФ стало крайне сложно: за полгода вакансий меньше почти на 20%, а резюме выросло на 33% Спрос упал во всех отраслях, особенно в банках, логистике и медицине, тогда как поток соискателей продолжает расти повсеместно.

🥲 Найти работу в России стало почти нереально, — эксперты За первое полугодие число вакансий сократилось почти на 20%, а количество резюме увеличилось на 33%. Спрос на сотрудников снизился почти во всех ключевых отраслях. Самые большие проблемы наблюдаются в банковской сфере, логистике и здравоохранении.

В рамках моего возросшего внимания к личным брендам написал немного советов по построению личного бренда в карьере для канала с вакансиями. Подумал, что бы мне было полезно, если кратко, то: думайте не только о том, чего от вас хотят, но и что вы сами хотите. И не бегайте за всеми.

☹️ Найти работу в России стало практически невозможно Аналитики подсчитали, что за первое полугодие количество вакансий сократилось почти на 20%, а число соискателей выросло на 33%. Спрос на кадры снизился почти во всех областях, но особенно заметно это в банковской сфере, логистике и здравоохранении. ❤️ Подписаться в Макс Прислать новости

📢 ТРЕБУЮТСЯ РАЗНОРАБОЧИЕ! 🏛️ Для работы в музее-заповеднике требуются ответственные и трудолюбивые сотрудники. ✅ Условия: 💰 Зарплата - 60 000 рублей 📄 Оформление — по договору 🗓️ График работы - 5/2 📞 По всем вопросам звоните: 8 (928) 512-01-99 📢 Если вам не подходит эта вакансия, пожалуйста, перешлите объявление тем, кто ищет работу. Спасибо!

🙁 Найти работу в РФ стало почти нереально Только за первое полугодие число вакансий сократилось почти на 20%, тогда как количество резюме увеличилось на 33%, подсчитали специалисты Спрос на сотрудников снизился почти во всех ключевых отраслях. Самые большие проблемы наблюдаются в банковской сфере, логистике и здравоохранении. При этом число резюме продолжает расти почти во всех сферах экономики 👍 Москва №1 - Подпишись

😐 Найти работу в 2026 году стало намного сложнее. За первое полугодие число вакансий рухнуло почти на 20%, а количество резюме выросло на 33%.

🙁 Найти работу в РФ стало почти нереально. Только за первое полугодие число вакансий сократилось почти на 20%, тогда как количество резюме увеличилось на 33%, подсчитали специалисты. Спрос на сотрудников снизился почти во всех ключевых отраслях. Самые большие проблемы наблюдаются в банковской сфере, логистике и здравоохранении. При этом число резюме продолжает расти почти во всех сферах экономики. @mosjournal

ГЛАВНОЕ В КАНАЛЕ О РАБОТЕ ➤ Бухгалтер-калькулятор — 60 000 — 67 800 ₽ ➤ Педагог-организатор — 54 186 — 65 000 ₽ ➤ Грузчик / транспортировщик — 64 000 ₽ ➤ Медицинская сестра — 60 000 ₽ ➤ Ведущий инженер (производство) — 55 000 — 60 000 ₽ ➤ Закройщик — 54 186 — 60 000 ₽ ➤ Рабочий по комплексному обслуживанию зданий (квота) — 54 300 ₽ ➤ Слесарь-сантехник — 54 186 ₽ ➤ Оператор технической поддержки (квота) — 40 000 ₽ ➤ Мастер казарменно-жилищного фонда — 65 000 — 70 000 ₽ Найди своего работодателя! Прислать вакансию или резюме: @komsajob_bot

💼 19% компаний в Красноярске берут на работу или стажировку подростков По информации SuperJob, 8% — на работу, а 11% — только на стажировку. Закономерно, что крупный и средний бизнес имеет больше ресурсов для обучения и адаптации, а потому готов нанимать подростков чаще. Статистика вакансий июня показывает, что школьникам чаще всего предлагают позиции курьеров, продавцов, промоутеров, официантов и сотрудников заведений общепита. Подписывайтесь на наш канал в MAX! 📸 GigaChat

ОТКРЫТЫЕ ВАКАНСИИ Компании «АВТОМАРКЕТ-ГРУПП» • СПЕЦИАЛИСТ ПО ФИНАНСОВОМУ КОНТРОЛЮ (АУДИТОР) • НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА МЕРЧАНДАЙЗИНГА • БУХГАЛТЕР-КАССИР • СПЕЦИАЛИСТ ПО ЗАКУПКАМ • ЮРИСКОНСУЛЬТ • МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ (ТОРГОВЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ) • МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ/ОФИС-МЕНЕДЖЕР • ВОДИТЕЛЬ-ЭКСПЕДИТОР (КАТЕГОРИЯ С) • ВОДИТЕЛЬ ПОГРУЗЧИКА (КАРЩИК) • ГРУЗЧИК Адрес: г. Макеевка, Горняцкий р-н, ул. Автотранспортная, 47/1 Контакты: +79494920451 Мария, +79493110262 Елена Для резюме: mariya.zhemenyuk@avtomarket-group.ru

Вакансия: Менеджер по развитию партнёрской сети - Creddy Тип занятости: Полная, удалённо Подчинение: Директор по маркетингу Зарплата: 140 000 - 180 000 руб. фикс + квартальная премия до 120% от месячной ставки О компании МКК Creddy: выдаём займы под залог автомобиля без визита в офис. Автомобиль остаётся у владельца на весь период пользования займом. Клиент получает деньги на карту за 30-40 минут. Полностью цифровой процесс - от заявки до перевода. Работаем с физлицами, самозанятыми и ИП, по всей России (кроме ряда регионов). Есть CRM, трекинг, аналитика по каждому источнику - инфраструктура д

Найти работу в России становится почти нереально В первом полугодии 2026 года российский рынок труда стал заметно более конкурентным для соискателей. По данным SuperJob, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года число вакансий сократилось на 19%, тогда как количество размещенных резюме увеличилось на 33%. За два года число вакансий снизилось на 28%, а число резюме выросло в полтора раза. Спрос на сотрудников снизился практически во всех ключевых отраслях. В логистике и здравоохранении количество вакансий уменьшилось на 14%, в банковском секторе — на 22%. При этом число резюме продолжил

Технопятница: иностранные симки больше не спасают от блокировок, IT-вакансий стало меньше на 50%, Марк Андрессен теперь в ФРС НАСТОЯЩИЙ МАТЕРИАЛ (ИНФОРМАЦИЯ) ПРОИЗВЕДЕН И РАСПРОСТРАНЕН ИНОСТРАННЫМ АГЕНТОМ THE BELL, ЛИБО КАСАЕТСЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНОСТРАННОГО АГЕНТА THE BELL. 18+ — Иностранные сим-карты перестали открывать заблокированные в России сайты. раньше для них не действовали ограничения внутри рунета, поэтому это было относительно популярный способ обходить блокировки. Теперь весь роуминговый трафик фильтруется по тем же правилам, что и у российских операторов, заявили в Минцифры. Пользова

Senior UX Designer → пекарь в «Пятёрочке». Сюжет 2026 года Сеньор с 18 годами в UX сейчас печёт булочки в «Пятёрочке». Ещё 5 лет назад эта история была бы полным сюрреализмом. Я бы ни за что не поверил, что такое возможно. Помните те времена, когда корпорации переплачивали в два раза выше рынка, лишь бы закрыть вакансию? Когда поиск длился по 6 месяцев, а кандидаты выбирали из десятков офферов? Всё. Кончилось. Теперь в айтишке мясорубка: вакансий мало, людей — дофига. И вот тут-то и проверяется та самая «адаптивность и гибкость», которой айтишники так долго учили всех вокруг. Знаете, как в отн

Подростков в Архангельске брать на работу готовы единицы По данным опроса SuperJob, который проводился с 2 по 30 июня, лишь 16% компаний Архангельска согласны трудоустроить школьника. Крупные предприятия идут на это охотнее — среди фирм от 100 человек таких 22%. А вот малый бизнес почти не открыт для молодежи: только 10%. Подросткам чаще всего предлагают вакансии курьеров, продавцов, промоутеров, официантов. Сами школьники, судя по резюме, ищут примерно то же самое — работу в торговых залах, сборку заказов или доставку. Законодательство в сфере занятости несовершеннолетних стало гибче, но боль

ТОП ВАКАНСИЙ НЕДЕЛИ 1. TEAM LEAD/ SENIOR MEDIA BUYER FB (Gambling) 📍 Remote 📩 @legendselza 2. ASSISTANT MEDIA BUYER (FACEBOOK/ GAMBLING) 📍 Remote 📩 @UnderdogHR 3. BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER (CRYPTO/FX) 📍 Remote 📩 @ValeriyCPA 4. Account manager (IGaming) 📍 Remote 📩 @ART_HRR 5. Senior Sales Manager ( FinTech / Payment Solutions / High-Risk) 📍 Remote 📩 @AnnastasiaHR ————————— AFF JOBS WAW - аффилейт-вакансиии в Польше

Компании массово сокращают айтишников: за полгода число вакансий в отрасли упало на 50% Эпоха, когда совет идти в IT считался универсальным ответом на все карьерные вопросы, постепенно заканчивается. О том, что рынок перегрелся, говорят уже не первый год, а теперь это наглядно подтверждает и статистика: вакансий становится все меньше, а желающих работать в отрасли, наоборот, больше . Самое заметное падение спроса фиксирует «Хабр Карьера»: за первое полугодие 2026 года число вакансий на платформе сократилось сразу на 56% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. В Superjob оценка мягче

😢 Аналитики отмечают, что найти работу в России становится всё сложнее: за 2 года число вакансий упало на 28%, а резюме стало на 50% больше Особенно сильно просел спрос на специалистов в банковской сфере, логистике и здравоохранении. 📢 Эй, Новосибирск!

❤️ Юристы уже обучают ИИ в России. Яндекс приглашает поучаствовать в этом Помните майскую историю, как суд оштрафовал участника разбирательства на 50 тыс. рублей за использование ИИ? Нейросеть тогда выдумала судебную практику, а юристы использовали эти галлюцинации без проверки — в итоге суд счел такое отношение к себе неуважением. Чтобы ИИ не придумывал несуществующие дела и не ссылался на устаревшие кодексы, создатели моделей регулярно обучают их. В том числе этим занимается и Яндекс. Но в таком сложном деле как юриспруденция не обойтись без помощи профессионалов. Поэтому компания набирает

⭕️ Лечат других, пока сами работают на износ: из-за низких зарплат российские врачи вынуждены искать дополнительную работу и дежурить сутками В России за 2026 год число резюме в медицинской отрасли выросло на 21%, а открытых вакансий стало меньше на 14%, пишут «Известия». Большинство соискателей – действующие медработники, которые продолжают работать , но параллельно подыскивают место с более выгодными условиями. Сверхурочная работа в основном медучреждении занимает у медиков почти 40% от нормы рабочего времени в месяц. При этом 39% медсестёр и 38% врачей работают сразу в нескольких местах. М