Поиск по постам Telegram

Соискатели в стране вакансий: как не провалиться в кроличью нору пустых откликов. Помните Чеширского кота? «Скажите, пожалуйста, куда мне отсюда идти?» — «А куда ты хочешь попасть?» Вот с этого вопроса начинается любая карьерная стратегия. Но сегодня проблема даже не в том, куда идти. А в том, что дорога, по которой мы шли раньше (просто откликнуться на HH), исчезла. Я никогда не видела такого дефицита вакансий. Хороших, реальных, с живым поиском сотрудников. На одну позицию за полдня прилетает 500–1000 откликов. Рекрутер физически не может это разобрать. Даже если бот отберет «лучших». Поэтом

ИТ-рынок труда в июне 2026: высокая конкуренция и рост спроса на навыки работы с ИИ 📈 hh.ru опубликовал данные по рынку труда за июнь. Для ИТ-специалистов картина остается сложной: 💻 Рекордная конкуренция. hh.индекс в сфере «Информационные технологии» составил 22,4. Это означает, что на одну вакансию приходится более 22 активных резюме. ИТ вошел в топ-5 самых конкурентных сфер. 🤖 Новые требования: фокус на ИИ. Работодатели всё чаще ожидают от соискателей умения работать с инструментами искусственного интеллекта 💰 Зарплатный разрыв. Медианная предлагаемая зарплата в ИТ составляет 113 300 ₽

❗️ Найти работу в России стало почти нереально: по данным аналитиков, только за первые полгода количество вакансий упало почти на 20%, а число резюме выросло на 33%. За два года предложений от работодателей стало меньше на 28%, а желающих найти работу — больше на 50%. Спрос на сотрудников падает почти во всех сферах: в логистике и медицине число вакансий снизилось на 14%, в банках — на 22%. При этом люди ищут работу всё активнее. Сложности начались и у айтишников — российские компании массово перестают нанимать специалистов. За полгода число вакансий в IT упало на 20-50%, тогда как количество

🔍 Дефицит кадров изменил форму Когда говорят о кадровом кризисе, обычно имеют в виду нехватку людей. Но, на мой взгляд, сегодня проблема уже не в этом. Кадровый дефицит изменил свою форму. Еще полтора-два года назад компании испытывали дефицит практически на каждой позиции. Сегодня главным дефицитом становятся совсем другие люди. Не просто сотрудники. Не просто квалифицированные специалисты. И даже не просто талантливые профессионалы. Сегодня организациям нужны люди, способные менять реальность вокруг себя. Я бы даже сказала так: Сегодня компании испытывают дефицит не кадров, а опорных людей.

🔍 Внимание: мы ищем сотрудника! В мае на «Ночь в музее» мы предлагали вам заглянуть одним глазком за кулисы нашей экспозиции. Если вам понравилось, то… Биологический музей им. К. А. Тимирязева ищет администратора на площадку Биокластера в павильон № 31 «Геология» ! Обязанности: 🔴 встречать гостей и помогать им с покупкой билетов 🔴 информировать посетителей о выставках, экскурсиях и мероприятиях в музее 🔴 следить за порядком и уютом в залах Что нам в вас нравится? 🔴 доброжелательность, улыбка и любовь к людям 🔴 грамотная речь и общая аккуратность 🔴 преимуществом будет интерес к биологии

👀 🇷🇺 Рынок труда в России: вакансий всё меньше, резюме всё больше. Капитализм не может дать работу За первое полугодие 2026 года количество вакансий в России сократилось почти на 20%, а число размещённых резюме выросло на 33%. За два года — вакансий минус 28%, резюме плюс 50%. Снижение спроса на сотрудников — почти во всех отраслях. А соискателей — всё больше. Что это значит? 1. Капитализм не может обеспечить работой тех, кто готов работать. Рынок труда — это не «естественный отбор», это механизм, который выбрасывает людей за борт, когда им перестают быть выгодными. Предприятия сокращают, п

🇷🇺 «За каждый сбитый дрон – 500 тысяч»: в Петербурге набирают стрелков для защиты предприятий Военкоматы Санкт-Петербурга начали набор стрелков и водителей в мобильные огневые группы для защиты городских электростанций, портов и нефтебаз от украинских беспилотников, продолжающих атаковать регион. Кампания идет во всех военкоматах города. Кандидатам обещают зарплату от 180 тыс. рублей в месяц, которая формируется из выплат от предприятия, Минобороны и правительства Санкт-Петербурга. 📝 «Зарплата от охраняемого объекта – 80 тысяч рублей. 30 тысяч доплачивает Минобороны, 50 тысяч – губернато

За десять дней после ярмарки трудоустройства на работу вышли почти 14 тыс. россиян. Больше всего граждан, приступивших к работе, отмечается в Нижегородской и Новосибирской областях, Республике Башкортостан, Москве и Пермском крае, сообщили в пресс-службе Минтруда России. "За первые десять дней после федерального этапа, по оперативным данным, почти 14 тысяч участников ярмарки вышли на работу: среди них как опытные специалисты, так и ребята, которые нашли свою первую работу, и, конечно, ветераны спецоперации", — рассказал министр труда и социальной защиты России Антон Котяков, слова которого при

👻 ЗАКАЗАТЬ ФАРМ 🌧️ 🌧️ 🌧️ 🌧️ 60К КРИСТАЛЛОВ ❓ ❤️ 🔤 ли может купить уже готовый реролл с желанными карточками??? 🥹 💎 💎 💎 👻 👻 🌧️ 🌧️ 🌟 🌟 🌧️ 🌧️ 👻 🌷 ☺️ ещё вы найдёте: • еженедельные скидки и акции • розыгрыши и конкурсы • постоянная связь с поддержкой • вакансии на работу • анонсы гач и нововведений в игре 👻 🌧️ 🌧️ 🌧️ 🌧️ 🌧️ 🌧️ 🌧️ 🌧️ 🌧️ 🥹 𝓘𝓽𝔂𝓪'𝓼 𝓡𝓮𝓻𝓸𝓵𝓵 𝓼𝓱𝓸𝓹 𝓯𝓸𝓻 𝔂𝓸𝓾 🖱

на городские пассажирские маршруты 🚌 Люди, маршрут, стабильность. 🔗 ВК: vk.ru/wall-39624278_485516 🔗 МАХ: max.ru/krasnodar_rabota/AZ87uAS1Z5g 🔗 ТГ: t.me/c/1173260919/5914 Менеджер по продажам в MODULDOM 🏗 Дома из модулей — твой продукт. 🔗 ВК: vk.ru/wall-39624278_485523 🔗 ТГ: t.me/c/1173260919/5919 🔗 МАХ: max.ru/krasnodar_rabota/AZ89ASgpfcI Служба по контракту 🪖 Ответственно. Взросло. Достойно. 🔗 ВК: vk.ru/wall-39624278_485522 🔗 ТГ: t.me/c/1173260919/5918 🔗 МАХ: max.ru/krasnodar_rabota/AZ885jGdck0 Работники на производство по сборке каркасно-модульных домов 🏡 Модульные дома — твой

🌞 Краснодар в деле: работа, которая ждёт именно здесь Велокурьер X5 — доход до 11 000 ₽/день, с 16 лет 🚴‍♂ Анкета: clck.ru/3UcPKH Вакансия без опыта в отдел напольных покрытий 🛠 Старт в строительной сфере. Обучим на месте. 🔗 ВК: vk.ru/wall-39624278_485469 🔗 МАХ: max.ru/krasnodar_rabota/AZ8se87CUm0 🔗 ТГ: t.me/c/1173260919/5882 Специалист на мелкий бытовой ремонт 🔧 Умелые руки — стабильный доход. 🔗 ВК: vk.ru/wall-39624278_485452 🔗 МАХ: max.ru/krasnodar_rabota/AZ8n3snMCCY 🔗 ТГ: t.me/c/1173260919/5870 Повар 🍳 Горячая работа — горячий доход. 🔗 ВК: vk.ru/wall-39624278_485471 🔗 МАХ: max.

🏛 Казань в работе: подборка для тех, кто ищет сейчас Велокурьер X5 — доход до 11 000 ₽/день, с 16 лет 🚴‍♂ Анкета: clck.ru/3UcPKH Педагог с кулинарным образованием 👩‍🍳 Учишь готовить — зарабатываешь сам. 🔗 ВК: vk.ru/wall-39624235_406831 🔗 МАХ: max.ru/kazan_job/AZ8ogxhKRmU 🔗 ТГ: t.me/c/1384207395/6204 Продавец-кассир 💳 Касса, клиенты, твой ритм. 🔗 ВК: vk.ru/wall-39624235_406833 🔗 МАХ: max.ru/kazan_job/AZ8o1easA6E 🔗 ТГ: t.me/c/1384207395/6208 Разнорабочие на завод 🛠 Руки из нужного места — и работа найдёт сама. 🔗 ВК: vk.ru/wall-39624235_406853 🔗 МАХ: max.ru/kazan_job/AZ8y0EKVbTA 🔗

ВАЖНЫЕ НОВОСТИ, КОТОРЫЕ ВЫ МОГЛИ ПРОПУСТИТЬ ꔷ Свежий хоррор-хит «Обсессия» покажут в Мануфактуре 12 июля ꔷ Теплоход «70 лет Победы» вернулся на линию после ремонта ꔷ Расчистка русла Силинки завершена ꔷ Новое направление онкологических исследований открыли в Хабаровском крае ꔷ Семьи с двумя и более детьми смогут полтора года не платить по ипотечному кредиту в России ꔷ 21-летняя девушка погибла на пешеходном переходе на перекрестке Октябрьского и Аллеи Труда — ГАИ ищет очевидцев ꔷ В Комсомольске перестанут отключать светофоры на ночь ⠀ ꔷ Экотропу к водопаду в Горном создают активисты — и приглаш

У нас в "Альпине" (групповой маркетинг) открывается аж две вакансии в отдел мероприятий и партнерств . В штат, в МСК, в офисе. Полная занятость, сложная, но интересная работа; совмещать с учебой (или другими проектами) точно не получится. Первая вакансия - стартовая, многому научим. Сюда стоит откликаться, если только начинаете карьерный путь и хочется максимально энергичной деятельности, чтобы набраться очень разного опыта. Вторая - для тех, у кого уже есть опыт в ивентах и кто четко понимает, что именно этим ему нравится заниматься и готов продолжать (без личного риска выгораний, депрессий

Зарплаты строителей начали урезать 📉 По данным аналитики «Работы.ру» и «СберПодбора», строительство стало первой первой и единственной отраслью, где зарплатные предложения пошли в обратную сторону. В I полугодии 2026 года компании начали снижать предложения новым сотрудникам на 0,8% – до уровня ниже 97 тыс. рублей. ▶️ Из-за все еще высокой ключевой ставки, продолжающегося снижения спроса на недвижимость и долговой нагрузки в 5 раз выше годовой операционной прибыли компании больше не могут себе позволить участвовать в зарплатной гонке. Вакансии сокращаются, оклады практически не растут, компан

Латвийский грузоперевозчик не вывез антироссийские санкции Крупнейшая грузовая компания Латвии LDz Cargo с 1 августа сократит почти треть сотрудников – под увольнение подпадут 309 человек, от машинистов до инженеров, пишут СМИ. Причина прекрасная в своей европейской логике: с Россией логистику разорвали, а заменить ее, как выяснилось, нечем. Доходы Латвии от транзита уже просели с 14 до 3% госбюджета, а объем перевозок LDz Cargo может упасть еще на 40%. Сотрудники говорят, что им долго обещали светлое будущее без России, но пока светлым оказался только экран с вакансией на меньшую зарплату. ⬛️

В России спрос на ИТ-специалистов падает, а предложение растет Рынок труда претерпевает изменения: на рекрутинговых платформах отмечается снижение вакансий в ИТ, а вот количество резюме, наоборот растет. Как пишет «Коммерсант», компании все чаще закрывают часть задач за счет внутренних переводов сотрудников и автоматизации, в том числе с использованием ИИ. В частности, на площадке SuperJobколичество вакансий за январь-июнь уменьшилось на 21%, а резюме прибавилось на 21%. На «Хабр Карьере» число предложений работы в ИТ уменьшилось и вовсе более чем наполовину, а вот соискателей становится все

8 жирных вакансий от «Звука» / гибрид / З/П до 550.000р ⚡️ Обычно я пою дифирамбы «Звуку» и рассказываю свою личную историю. Но сегодня я расскажу про моего ангела хранителя. Влад Микеев не так давно стал главным музыкальным редактором этого проекта. Влад — очень многое сделал для меня, и Цветной, и Серебрянный Дождь, да и многое другое. Ценю его и всегда думаю добрым словом. Профессионал, мастер, человек. И если такие люди есть в проекте, то проект обречен на «счастье» и важность. 1. Руководитель PR-отдела (З/П от 380.000р). 2. Ведущий дизайнер коммуникаций (З/П до 230.000р). 3. Менеджер парт

В России в 2026 году резко сократилось число вакансий для айтишников По итогам первого полугодия 2026 года в России резко сократилось количество вакансий и почти остановился рост зарплат в IT-секторе. Число открытых позиций на «Хабр Карьере» в январе–июне обвалилось на 56%. Падение ускоряется: за тот же период 2025-го сокращение составляло 32%, сообщает «Коммерсант». При этом спрос на кадры в сферах информационной безопасности (-40%) и искусственного интеллекта (-27%) в 2026-м упал меньше, чем в маркетинге, дизайне и тестировании. Одновременно число соискателей или тех, кто «открыт к предложен

Есть вакансия для джуна- программиста 1С, строго офис - (офисы компании есть в Омске, Мск или СПб). Подробнее про условия и задачи могу переслать в личку. Если актуально, и вы в указанных городах - напишите мне! Приоритет тем, кто у меня учился и успешно завершил Практикум - продвинутый курс для джунов пишите @sAnastasia

Более 1600 вакансий открыто в Дзержинском районе На 9 июля в Дзержинском районе открыто 1606 вакансий. Для сравнения: это на 75 больше, чем был в апреле. Традиционно по количеству вакансий лидируют промышленность, агропромышленный комплекс, социальная сфера. 💻 Кто сейчас нужен работодателям и сколько готовы платить - читайте в обзоре по данным портала Государственной службы занятости

Пост про актуальные вакансии, который будет всегда обновляться 📌 Всегда мечтал(а) стать частью команды Киоко? Тогда смотри: ➡️ Питание, форма, развозка и медкнижка за наш счёт! ➡️ Официальное трудоустройство ➡️ Порекомендуй друга и получи 5000 р.! Вакансии: – Суши повар – Повар холодного цеха ❤️ От тебя: опыт в общепита от 3-х месяцев, возраст от 18 лет и конечно любовь к своему делу 📞 Лола: +7(922)002-05-16 🛫 @HRLevinGS

В России резко выросла конкуренция за рабочие места За первое полугодие число вакансий в стране сократилось почти на 20%, тогда как количество резюме увеличилось на 33%. Двухлетний тренд показывает падение спроса на сотрудников на 28% при росте числа соискателей наполовину. Спад активности работодателей и наплыв кандидатов фиксируются практически во всех ключевых отраслях.

🧚‍♀️ Дизайнер-верстальщик (Tilda) #ищут в литературный digital-проект Bridge-N Запускаем издательский проект на стыке литературы и дизайна. Ищем дизайнера, который оформит цифровой продукт и будет развивать сайт проекта. Задачи: 👌 верка страниц на Tilda (Zero Block + стандартные блоки); 👌 обновление и доработка существующего сайта, устранение ошибок; 👌 поиск и предложение решений по структуре сайта и пользовательскому пути; 👌 продумывание кнопок и сценариев переходов с учетом рассылки участникам; 👌 предложение идеи блока для PDF-публикаций и обновленного блока с анимацией; 👌 создание кн

Число вакансий на SuperJob за 2 года снизилось на 28%, при этом количество резюме выросло в 1,5 раза. Спрос на персонал снизился во всех ключевых сферах, а наибольший прирост резюме - в гостинично-ресторанном бизнесе (+36%). В персонале больше всего опять, после двух последних лет, обойдя промышленность и строительство. Промышленность, правда, остаётся на 2-м месте - свидетельство того, что отрасли по-прежнему нужны квалифицированные кадры.