ИРИНА КНЯЗЕВА о поиске работы и развитии карьеры в мессенджере MAX — 189 подписчиков, аналитика и статистика

Последние публикации канала «ИРИНА КНЯЗЕВА о поиске работы и развитии карьеры»

1. 16 просмотров, 16 июн. 2026 г.

   ❌ «Мы вам перезвоним». Худшая фраза на рынке труда, после которой наступает гробовая тишина. Вы выложились на собеседовании. Выдали максимум. Рекрутер улыбался, кивал, обещал вернуться с решением в четверг. Четверг прошел. Пятница тоже. В ответ — пустота. Пытаться выбить из HR службы конкретную честную причину отказа практически бесполезно. В 95% случаев вам пришлют бездушный шаблон-отписку о том, что «компания выбрала другого кандидата, но сохранит ваше резюме в базе». HRы боятся судебных исков, конфликтов и долгих объяснений. Им проще промолчать. Но без честного фидбека вы…

2. 15 просмотров, 16 июн. 2026 г.

   💥Новости рынка труда Чтобы покрыть кадровый дефицит, с 1 сентября 2026 года вступают в силу изменения в Трудовой кодекс РФ, касающиеся сверхурочной работы. Закон увеличивает максимально допустимый объем переработок для сотрудников с 120 до 240 часов в год при соблюдении ряда условий. Переработки свыше прежних 120 часов должны оплачиваться по спецтарифу и фиксироваться в колдоговорах. Подробности изменений — в статье #рыноктруда #поискработы #карьера #работа

3. 35 просмотров, 1 реакций, 09 июн. 2026 г.

   🔥 ВЗЛОМ системы: как обойти HR-отдел и продать себя нанимающему менеджеру напрямую. Отклики на сайтах вакансий — это лотерея. Ваше резюме падает на дно цифровой воронки, ведь в основном первичный отбор резюме делают боты, которые могут отправить в корзину резюме даже очень подходящего соискателя. Если ваше резюме успешно прошло бота (ATS) или сразу попало в руки линейного HR-специалиста, который будет сверять ваше резюме с жестким чек-листом, то одно несовпадение по ключевым словам, и вы автоматически летите в корзину. Система сломана. Ваша экспертность стирается за три секунды. …

4. 71 просмотров, 09 июн. 2026 г.

   🔥 ВЗЛОМ системы: как обойти HR-отдел и продать себя нанимающему менеджеру напрямую. Отклики на сайтах вакансий — это лотерея. Ваше резюме падает на дно цифровой воронки, ведь в основном первичный отбор резюме делают боты, которые могут отправить в корзину резюме даже очень подходящего соискателя. Если ваше резюме успешно прошло бота (ATS) или сразу попало в руки линейного HR-специалиста, который будет сверять ваше резюме с жестким чек-листом, то одно несовпадение по ключевым словам, и вы автоматически летите в корзину. Система сломана. Ваша экспертность стирается за три секунды. …

5. 37 просмотров, 2 реакций, 09 июн. 2026 г., изображение

   Зачем практикующему эксперту идти в наставничество к студентам? Ответ — жесткий внутренний аудит. Когда ты раскладываешь свои рабочие кейсы на атомы перед пытливыми студентами-менти, твоя личная методология проходит колоссальную проверку на прочность. Одно дело — вести клиента к офферу на накопленном опыте, и совсем другое — упаковать рабочие алгоритмы в понятную систему, которую сможет повторить новичок. Сертификация студентов четвертого потока в СПбГУ завершилась еще в апреле. Экспертность проверяется не годами в профессии, а способностью передать технологию. Письменная Благодарность…

   
6. 61 просмотров, 09 июн. 2026 г., изображение

   Зачем практикующему эксперту идти в наставничество к студентам? Ответ — жесткий внутренний аудит. Когда ты раскладываешь свои рабочие кейсы на атомы перед пытливыми студентами-менти, твоя личная методология проходит колоссальную проверку на прочность. Одно дело — вести клиента к офферу на накопленном опыте, и совсем другое — упаковать рабочие алгоритмы в понятную систему, которую сможет повторить новичок. Сертификация студентов четвертого потока в СПбГУ завершилась еще в апреле. Экспертность проверяется не годами в профессии, а способностью передать технологию. Письменная Благодарность…

   
7. 73 просмотров, 08 июн. 2026 г.

   📊 Отставки и назначения мая 2026 Май закрепил жесткий тренд: бизнес поглощает стратегии операционкой, а уходы без замены стали нормой. Лишний средний менеджмент сокращают (delayering). Финтех и банки экстренно инвестируют в медиа, рекламу и сильный публичный контур. Границы размыты. Топ-маркетологи мигрируют между телекомом и IT. 📌 Телеком и технологии Игорь Герасимов, финансовый директор Ozon, перешел на позицию финансового директора группы «Т-Технологии». Финансовым директором Ozon стала Екатерина Яновская. С 2021 года она отвечала за операционные финансы компании. Виктория…

8. 53 просмотров, 1 реакций, 08 июн. 2026 г.

   📊 Отставки и назначения мая 2026 Май закрепил жесткий тренд: бизнес поглощает стратегии операционкой, а уходы без замены стали нормой. Лишний средний менеджмент сокращают (delayering). Финтех и банки экстренно инвестируют в медиа, рекламу и сильный публичный контур. Границы размыты. Топ-маркетологи мигрируют между телекомом и IT. 📌 Телеком и технологии Игорь Герасимов, финансовый директор Ozon, перешел на позицию финансового директора группы «Т-Технологии». Финансовым директором Ozon стала Екатерина Яновская. С 2021 года она отвечала за операционные финансы компании. Виктория…

9. 93 просмотров, 1 реакций, 05 июн. 2026 г.

   ИИ-резюме: ваш главный козырь или билет в никуда? Резюме, созданное ИИ. Быстро, современно, красиво. Что еще нужно? А нужно, правильно использовать ИИ для написания резюме. На самом деле, правильно составленное резюме, не важно живым человеком или ИИ - всегда работает на соискателя, а не правильно составленное резюме (ИИ или человеком) плохо помогает соискателю искать работу. Дело не в том, кто составил, а дело в том – КАК составлено. ❌ Плохое ИИ-резюме Генерацию «в один клик» рекрутеры C-level видят по первым трем строчкам: >> Вода и абстракции. Фразы вроде «динамичный…

10. 110 просмотров, 05 июн. 2026 г.

    ИИ-резюме: ваш главный козырь или билет в никуда? Резюме, созданное ИИ. Быстро, современно, красиво. Что еще нужно? А нужно, правильно использовать ИИ для написания резюме. На самом деле, правильно составленное резюме, не важно живым человеком или ИИ - всегда работает на соискателя, а не правильно составленное резюме (ИИ или человеком) плохо помогает соискателю искать работу. Дело не в том, кто составил, а дело в том – КАК составлено. ❌ Плохое ИИ-резюме Генерацию «в один клик» рекрутеры C-level видят по первым трем строчкам: >> Вода и абстракции. Фразы вроде «динамичный…

11. 116 просмотров, 1 реакций, 03 июн. 2026 г.

    📊Как кадровый кризис перевернет вашу карьеру к 2030 году Рынок труда штормит. Работодатели в панике, но для вас это идеальный момент, чтобы диктовать свои условия. Компании хотят расти, а работать некому. Исследование Regroup в «Коммерсанте» доказало, что дефицит людей в России — это навсегда. ✅ Главное в цифрах: >> 82% боссов заявляют: людей нет. >> Кадровый голод пугает бизнес сильнее санкций. >> 68% компаний планируют агрессивно расширяться. Амбиций много. Нанимать некого. ✅ Что это значит для вас: Раньше дефицит кадров считался временной проблемой, которую…

12. 132 просмотров, 03 июн. 2026 г.

    📊Как кадровый кризис перевернет вашу карьеру к 2030 году Рынок труда штормит. Работодатели в панике, но для вас это идеальный момент, чтобы диктовать свои условия. Компании хотят расти, а работать некому. Исследование Regroup в «Коммерсанте» доказало, что дефицит людей в России — это навсегда. ✅ Главное в цифрах: >> 82% боссов заявляют: людей нет. >> Кадровый голод пугает бизнес сильнее санкций. >> 68% компаний планируют агрессивно расширяться. Амбиций много. Нанимать некого. ✅ Что это значит для вас: Раньше дефицит кадров считался временной проблемой, которую…

13. 135 просмотров, 5 реакций, 31 мая 2026 г., изображение

    💎Этот гайд публикую только в МАХ — забирайте, пока открыт доступ Как корректировать резюме под вакансию, чтобы точно заинтересовать работодателя? Если вас заинтересовала конкретная вакансия, не отправляйте стандартное резюме. Его нужно адаптировать. Ваша анкета должна буквально «отзеркаливать» требования компании и задачи, над которыми предстоит работать. Резюме должно громко говорить работодателю: «Я — именно тот, кого вы ищете!» Как это сделать? Разберем на примере: Предположим у вас есть резюме, составленное под позицию «специалист по безопасности». Но на сайте по…

    
14. 150 просмотров, 31 мая 2026 г., изображение

    💎Этот гайд публикую только в МАХ — забирайте, пока открыт доступ Как корректировать резюме под вакансию, чтобы точно заинтересовать работодателя? Если вас заинтересовала конкретная вакансия, не отправляйте стандартное резюме. Его нужно адаптировать. Ваша анкета должна буквально «отзеркаливать» требования компании и задачи, над которыми предстоит работать. Резюме должно громко говорить работодателю: «Я — именно тот, кого вы ищете!» Как это сделать? Разберем на примере: Предположим у вас есть резюме, составленное под позицию «специалист по безопасности». Но на сайте по…

    
15. 177 просмотров, 1 реакций, 25 мая 2026 г., изображение

    63% россиян круглосуточно дежурят у телефона ради звонков начальника 📱 Исследование SuperJob (описание в статье) показало, что большинство из нас не умеют отдыхать. 63% сотрудников всегда отвечают руководству по вечерам, в выходные и в отпуске. Еще 20% делают это время от времени. 📊 Кто на связи чаще всего: • Логисты (79%), главбухи (72%) и продажники (71%). • Люди с доходом от 150 тыс. руб. (67%). • Сотрудники старше 45 лет (67%). В это же время дизайнеры (28%) и операторы кол-центров (31%) спокойно отключают рабочие уведомления. 🧠 Мнение психолога: Звонки руководства в…