MaxBookMaxBook
Новости
PRO-ПЕРСОНАЛ

PRO-ПЕРСОНАЛ в мессенджере MAX — 1 023 подписчиков, аналитика и статистика

Открыть в MAX →
1.0K
Подписчиков
91.6%
Охват (Reach Rate / RR)
просмотры / подписчики
Стабильный рост
Статистика из открытых источников. Данные могут обновляться с задержкой.Это мой канал →

AI-аналитик MaxBook

Охват высокая (91.6%) — высокая доля подписчиков видит посты
Рекламных постов в последних 20 публикациях не найдено — оценку рекламной нагрузки не делаем
Средний охват: 937 просмотров на пост
Активный канал: 161 публикаций в базе
Стоит ли покупать рекламу??/10

Войдите, чтобы увидеть кредит-рейтинг доверия, разбор факторов и оценку рисков.

AI-обзор

Обновлено 23.07.2026
  • Личный блог автора
  • Кадровые вопросы и трудовое законодательство
  • Авторские колонки и вебинары
  • Официальный пресс-релизный
Темы:трудовые отношениякадровое администрирование
Формат: Личный блогАудитория: Профессиональная аудитория

Описание сформировано MaxBook AI на основе последних публикаций канала.

О канале PRO-ПЕРСОНАЛ

1 023подписчиков937средний охват91.6%охват (RR)+56за 30 днейОбразование

Владелец канала пока не добавил описание.

Положение в категории «Образование»

  • По числу подписчиков канал «PRO-ПЕРСОНАЛ» опережает примерно 80% из 12 298 каналов категории «Образование» в MAX и входит в топ-20% категории по размеру аудитории.
  • Средняя публикация набирает 937 просмотров — по охвату канал опережает примерно 60% каналов категории, по которым есть данные об охвате.

Сравнение построено по 12 298 каналам категории в каталоге MaxBook. Все каналы категории →

Основные метрики

Последние публикации канала «PRO-ПЕРСОНАЛ»

  1. 148 просмотров, 29 июл. 2026 г., изображение

    ⚡️⚡️⚡️Коллеги, вчера у нас прошел Онлайн-стрим для кадровиков и руководителей. Готовимся к изменениям трудового законодательства с 1 сентября На встрече с Иваном Ивановичем Шкловцом ⬇️ ✅ ответили на ваши вопросы ✅ разобрали практические задачи ✅узнали об изменениях трудового законодательства, которые вступят в силу 1 сентября ✅собрали дополнительные материалы от спикера Посмотрите запись, подготовьте важные документы и не тратьте время на доработку. Полная запись встречи и полезные материалы уже ждут в журнале для наших читателей. Если у вас еще нет доступа - самое время его оформить со…

    ⚡️⚡️⚡️Коллеги, вчера у нас прошел Онлайн-стрим для кадровиков и руководителей. Готовимся к изменения
  2. 282 просмотров, 28 июл. 2026 г.

    ❓❓❓Когда работнику нужно показать расчет премии Разъяснение ⬇️ Бухгалтер должен выдавать расчет премии по заявлению работника Если сотрудник требует показать подробный расчет стимулирующей выплаты, бухгалтерия обязана это сделать. Обычный расчетный листок может содержать недостаточно информации о том, что повлияло на размер премии или другой стимулирующей выплаты. Попросите сотрудника изложить его просьбу в заявлении. Составьте письменный расчет в свободной форме и выдайте его не позднее трех рабочих дней со дня, когда работник подал заявление, ч. 1 ст. 62 ТК. Копии локальных нормативных…

  3. 251 просмотров, 28 июл. 2026 г., изображение

    Коллеги, мы скоро начинаем наш онлайн-стрим. Занимайте вакантные места в первом ряду 🎬🪑🪑🪑 Если зарегистрироваться не удалось-переходите по ссылке ⬇️ ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ И не забывайте про активное участие, вы всегда сможете задать вопросы #трудовыеотношения #кадровоеадминистрирование #управлениеперсоналом #кадроваяслужба СПРАВОЧНИК КАДРОВИКА

    Коллеги, мы скоро начинаем наш онлайн-стрим. 

Занимайте вакантные места в первом ряду 🎬🪑🪑🪑
Если
  4. 291 просмотров, 28 июл. 2026 г., изображение

    28 июля 2026 года в 11:00 по мск ⭐️ Иван Иванович Шкловец проведет Онлайн-стрим для кадровиков и руководителей. Готовимся к изменениям трудового законодательства с 1 сентября ❓Что будет на стриме ⤵️ ⚡️Ответим на вопросы, которые вы пришлете заранее ⚡️⚡️Ответим на ваши вопросы в чате в прямом эфире ⚡️⚡️⚡️Разберем изменения трудового законодательства, которые вступят в силу 1 сентября Участие во встречах бесплатно. ⚡️Коллеги, не упустите уникальную возможность принять участие, задать ❓❓❓вопросы и продолжить год легко и уверенно, закрывая кадровые процедуры. Поставьте 🔔напоминание,…

    28 июля 2026 года в 11:00 по мск 
⭐️ Иван Иванович Шкловец проведет

Онлайн-стрим для кадровиков и р
  5. 287 просмотров, 27 июл. 2026 г., изображение

    ⚡️⚡️⚡️ Приглашаем на наше главное событие года - Ежегодную Итоговую Конференцию Важные изменения 2026 года и кадровая работа в 2027-м 19-20 октября 2026 В этом году мы соберемся уже в 17 раз(!), чтобы вместе со специалистами из Роструда, адвокатами по трудовым спорам, консультантами по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству разобрать все актуальные вопросы, с которыми столкнулись в 2026 году, и будем решать в 2027 году 👩‍💻Доступно онлайн участие! ✨ Посмотреть программу ✨ Зарегистрироваться #управлениеперсоналом #трудовыеотношения #кадроваяслужба СПРАВОЧНИК…

    ⚡️⚡️⚡️

Приглашаем на наше главное событие года - 
Ежегодную Итоговую Конференцию Важные изменения 2
  6. 346 просмотров, 27 июл. 2026 г.

    Хотят добавить новый социальный вычет ⚡️Проект Законодатели хотят расширить основания для социального налогового вычета — расходами на приобретение путевок в организации детского отдыха Поддержку смогут получить только за отдых ребенка в тех лагерях, которые работают с круглосуточным пребыванием детей на протяжении всей смены (сезонной или круглогодичной), а также в палаточных лагерях, включенных в региональные реестры организаций отдыха и оздоровления детей. Общий лимит для социального вычета сохраняется — 150 000 руб. в год. При этом родители смогут получить возврат налога не только…

  7. 372 просмотров, 24 июл. 2026 г.

    👥 Кадровый университет: работаем по новым правилам сверхурочных С 1 сентября 2026 года лимит сверхурочной работы увеличен до 240 часов в год, но с новыми требованиями к оплате и оформлению. Нужно закрепить нормы в коллективном договоре, считать оплату по-новому и учитывать льготы для отдельных категорий. 🎓 Программа «Режим рабочего времени: как выстроить в компании и соблюсти гарантии сотрудников» научит законно привлекать к переработкам и избегать штрафов. 👉 Оставьте заявку на сайте, чтобы начать обучение СПРАВОЧНИК КАДРОВИКА

  8. 330 просмотров, 24 июл. 2026 г., изображение

    ⚡️⚡️⚡️Коллеги, у нас сегодня прошел крутой вебинар на тему: Кадровые задачи июля и как их поможет выполнить журнал На закрытой встрече с главным редактором ⬇️ ✅обсудили основные кадровые задачи июля ✅подготовили чек-лист для выполнения задач до конца месяца ✅собрали дополнительные материалы от спикера. На вебинаре разобрали, пошаговые процедуры, типичные ошибки работодателей и судебную практику. Посмотрите запись вебинара, подготовьте важные документы и не тратьте время на доработку. Полная запись встречи и полезные материалы уже ждут в журнале для наших читателей. Если у вас еще…

    ⚡️⚡️⚡️Коллеги, у нас сегодня прошел крутой вебинар на тему: 


Кадровые задачи июля и как их поможет
  9. 339 просмотров, 24 июл. 2026 г., изображение

    28 июля 2026 года в 11:00 по мск ⭐️ Иван Иванович Шкловец проведет Онлайн-стрим для кадровиков и руководителей. Готовимся к изменениям трудового законодательства с 1 сентября ❓Что будет на стриме ⤵️ ⚡️Ответим на вопросы, которые вы пришлете заранее ⚡️⚡️Ответим на ваши вопросы в чате в прямом эфире ⚡️⚡️⚡️Разберем изменения трудового законодательства, которые вступят в силу 1 сентября Участие во встречах бесплатно. ⚡️Коллеги, не упустите уникальную возможность принять участие в вебинарах, задать ❓❓❓вопросы лекторам по темам встреч и продолжить год легко и уверенно, закрывая кадровые…

    28 июля 2026 года в 11:00 по мск 
⭐️ Иван Иванович Шкловец проведет

Онлайн-стрим для кадровиков и р
  10. 360 просмотров, 23 июл. 2026 г., изображение

    Коллеги, мы скоро начинаем наш вебинар. Занимайте вакантные места в первом ряду 🎬🪑🪑🪑 Если зарегистрироваться на вебинар не удалось-переходите по ссылке ⬇️ ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ И не забывайте про активное участие, на вебинаре вы всегда сможете задать вопросы #трудовыеотношения #кадровоеадминистрирование #управлениеперсоналом #кадроваяслужба СПРАВОЧНИК КАДРОВИКА

    Коллеги, мы скоро начинаем наш вебинар. 

Занимайте вакантные места в первом ряду 🎬🪑🪑🪑
Если заре
  11. 387 просмотров, 23 июл. 2026 г., изображение

    Разъяснение Работникам, которых направили на медосмотр или обязательное психиатрическое освидетельствование, закон гарантирует сохранение места работы и среднего заработка Если в расчетном периоде у работника нет отработанного времени и зарплаты, можно однократно заменить расчетный период другим – периодом, который был до него, и равный ему. Если при замене периода у работника также нет отработанного времени и зарплаты, то средний заработок определяют исходя из его тарифной ставки (оклада). Источник разъяснений. Письмо Минтруда от 05.05.2026 № 14-1/В-530 #управлениеперсоналом…

    Разъяснение
Работникам, которых направили на медосмотр или обязательное психиатрическое освидетельст
  12. 376 просмотров, 22 июл. 2026 г., изображение

    23 июля 2026 года в 12:00 по мск ⭐️Анна Владимировна Батура проведет закрытую встречу по теме: Кадровые задачи июля и как их поможет выполнить журнал На закрытой встрече с главным редактором обсудите основные кадровые задачи июля, получите чек-лист для выполнения до конца месяца и дополнительные материалы спикера. Участие во встречах бесплатно. ⚡️Коллеги, не упустите уникальную возможность принять участие в вебинарах, задать ❓❓❓вопросы лекторам по темам встреч и продолжить год легко и уверенно, закрывая кадровые процедуры. Поставьте 🔔напоминание, чтобы не пропустить встречи …

    23 июля 2026 года в 12:00 по мск 
⭐️Анна Владимировна Батура 
проведет закрытую встречу по теме: 

К
  13. 416 просмотров, 22 июл. 2026 г., изображение

    ⚡️Увольнение по инициативе работодателя: сокращение и дисциплинарные основания. Вебинар Юлии Жижериной в записи ⚡️Увольнение сотрудника, который не выдержал испытание: от приема на работу до выдачи Трудовой ⚡️Простой: как оформить и оплатить ⚡️Пособие по уходу за ребенком: как не пропустить сроки и правильно оформить документы для Соцфонда #управлениеперсоналом #трудовыеотношения #кадроваяслужба СПРАВОЧНИК КАДРОВИКА

    ⚡️Увольнение по инициативе работодателя: сокращение и дисциплинарные основания.
Вебинар Юлии Жижерин
  14. 398 просмотров, 21 июл. 2026 г., изображение

    28 июля 2026 года в 11:00 по мск ⭐️ Иван Иванович Шкловец проведет Онлайн-стрим для кадровиков и руководителей. Готовимся к изменениям трудового законодательства с 1 сентября ❓Что будет на стриме ⤵️ ⚡️Ответим на вопросы, которые вы пришлете заранее ⚡️⚡️Ответим на ваши вопросы в чате в прямом эфире ⚡️⚡️⚡️Разберем изменения трудового законодательства, которые вступят в силу 1 сентября Участие во встречах бесплатно. ⚡️Коллеги, не упустите уникальную возможность принять участие в вебинарах, задать ❓❓❓вопросы лекторам по темам встреч и продолжить год легко и уверенно, закрывая кадровые…

    28 июля 2026 года в 11:00 по мск 
⭐️ Иван Иванович Шкловец проведет

Онлайн-стрим для кадровиков и р
  15. 408 просмотров, 21 июл. 2026 г., изображение

    Суть решения ⤵️ Суд отказал работнику, требовавшему начислить взносы на «серую» зарплату Суть дела ⤵️ Работник просил обязать компанию уплатить страховые взносы с неофициальной части заработка, которую он получал «в конверте», а также требовал компенсацию морального вреда из-за недополученных пенсионных накоплений. Позиция суда Суд отказал истцу по причине отсутствия доказательств. Сам по себе факт устных заявлений работника о том, что он получал зарплату в большем размере, чем указано в трудовом договоре, не является основанием для доначисления взносов. Страховые взносы начисляются только…

    Суть решения ⤵️
Суд отказал работнику, требовавшему начислить взносы на «серую» зарплату

Суть дела

Рост и динамика

Реклама и монетизация

Рекламная аналитика доступна после регистрации

Бесплатно. Занимает 30 секунд.

Цитирование и аудитория

Качество и доверие

AI-анализ

Дополнительно

Похожие каналы

Надежные люди. Домашний персонал. Агентство
Надежные люди. Домашний персонал. Агентство
1.4K подп.

Агентство домашнего персонала "Надежные люди" - реальные вакансии. Большинство подписчиков - соискатели, со…

Агентство домашнего персонала Лидер-Престиж. Вакансии. Няни
Агентство домашнего персонала Лидер-Престиж. Вакансии. Няни
2.1K подп.

Официальный канал от кадрового агентства "Лидер-Престиж". Высокооплачиваемая работа, вакансии. Няни, домраб…

FORVIBE
FORVIBE
1.0K подп.

Присоединиться к чату комментариев — здесь VIBE — новый сетевой Экосистема нового поколения в мире сетевого…

МОУ "Образовательный комплекс "Академия" ЯМО
МОУ "Образовательный комплекс "Академия" ЯМО
1.0K подп.

С 1 октября 2025 года село Курба, село Ширенье, деревню Иванищево, деревню Мордвиново, посёлок Ивняки объед…

Работа для вас в СПб | Петербурге
Работа для вас в СПб | Петербурге
1.0K подп. | ER 0.1%

Канал издания "Работа для Вас". Мы поможем найти работу или работников! Для размещения вакансий: - звоните …

1C:УНФ и 1С:Розница
1C:УНФ и 1С:Розница
1.0K подп.

Приложения «1С:Розница» редакции 3.0 и «1С:Управление нашей фирмой» (1С:УНФ) вместе с 1С:РМК и мобильными п…

Нордголд
Нордголд
1.0K подп.

Официальный канал международной золотодобывающей компании Nordgold. Мы добываем около 1 млн унций на 7 пред…

Газпром переработка
Газпром переработка
1.0K подп.

Официальный канал компании «Газпром переработка» в МАХ

Ручки Делают
Ручки Делают
1.0K подп.
Твой пет проект
Твой пет проект
1.0K подп.

Канал про то, как создать свой маленький свечной заводик Пишу про: - Запуски и как сделать первые 10 продаж…

Перспектива Смоленск
Перспектива Смоленск
1.0K подп.
Россия. Дети. Локтева.
Россия. Дети. Локтева.
1.0K подп.

Наталья Локтева Директор АНО «Институт поддержки детского блогинга»