Елена Клишина. в мессенджере MAX — 42 подписчиков, аналитика и статистика

Последние публикации канала «Елена Клишина.»

1. 27 просмотров, 18 июн. 2026 г., изображение

   ⭕️ КАК ОБРЕСТИ ОПОРУ И ЯСНОСТЬ Новая программа для профессионалов 40 + Друзья, я долго запрягала - готовила свою новую программу для зрелых профи и наконец закончила. Не буду ходить вокруг, да около. Я собираю летнюю камерную группу для зрелых руководителей, предпринимателей, экспертов 40 +, кто сейчас в точке перехода. Пока наша внешняя реальность на глазах рассыпается, единственная реальная опора - мы сами. Вопрос в том, как эту опору обрести и как ее удерживать. ➡️ По своему опыту и моих клиентов, вижу, что устойчивость в ясности. Только работая над своим внутренним ландшафтом,…

   
2. 15 просмотров, 16 июн. 2026 г.

   ЛОВУШКА КОМПЕТЕНТНОСТИ (С хорошей практикой для сильных профи в конце⬇️) Самая опасная ловушка в карьере руководителя, да и любого сильного профи - ловушка компетентности. Делаешь всё правильно, выкладываешься на все 100%, а результаты средние. Как бежать по беговой дорожке: движение есть, прогресса нет. Почему так: Когда мы в чем-то хороши, мозг на автопилоте выбирает этот путь. Мы продолжаем оттачивать навыки, которые больше не нужны рынку или компании. Мы решаем задачи вчерашнего дня инструментами позавчерашнего, но делаем это очень профессионально). Это парадокс, когда нам мешают…

3. 46 просмотров, 16 июн. 2026 г.

   ЛОВУШКА КОМПЕТЕНТНОСТИ (С хорошей практикой для сильных профи в конце⬇️) Самая опасная ловушка в карьере руководителя, да и любого сильного профи - ловушка компетентности. Делаешь всё правильно, выкладываешься на все 100%, а результаты средние. Как бежать по беговой дорожке: движение есть, прогресса нет. Почему так: Когда мы в чем-то хороши, мозг на автопилоте выбирает этот путь. Мы продолжаем оттачивать навыки, которые больше не нужны рынку или компании. Мы решаем задачи вчерашнего дня инструментами позавчерашнего, но делаем это очень профессионально). Это парадокс, когда нам мешают…

4. 242 просмотров, 1 реакций, 08 мая 2026 г., изображение

   Провела тренинг «Доверенный советник» для прекрасной команды менеджеров по работе с привилегированными клиентами банка. И на 2 дня окунулась в такую классную атмосферу, где профессионализм сочетается с человечностью, теплотой и заботой. Сразу вспомнила мое банковское прошлое в ВТБ. Когда много работала и сама с клиентами и потом обучала команды VIP-менеджеров. Это особые люди, с горящими глазами, с прекрасными коммуникационными навыками, с юмором и умеющие создавать такую атмосферу, в которой хочется оставаться. Не удивительно, что они нашли себя в профессии. Говорили, как из экспертов…

   
5. 259 просмотров, 08 мая 2026 г., изображение

   Провела тренинг «Доверенный советник» для прекрасной команды менеджеров по работе с привилегированными клиентами банка. И на 2 дня окунулась в такую классную атмосферу, где профессионализм сочетается с человечностью, теплотой и заботой. Сразу вспомнила мое банковское прошлое в ВТБ. Когда много работала и сама с клиентами и потом обучала команды VIP-менеджеров. Это особые люди, с горящими глазами, с прекрасными коммуникационными навыками, с юмором и умеющие создавать такую атмосферу, в которой хочется оставаться. Не удивительно, что они нашли себя в профессии. Говорили, как из экспертов…

   
6. 135 просмотров, 2 реакций, 29 апр. 2026 г.

   📎6 ТРЕНДОВ В ЛИДЕРСТВЕ В 2026. Текущий контекст требует от лидеров принципиально других компетенций и мышления. И это, в том числе, видно по изменениям запросов на программы по лидерству. Эксперты Сколково сформулировали портрет лидера, который будет востребован в 2026 году. Мне он кажется наиболее релевантным в текущих реалиях бизнеса. А запросы корпоративных заказчиков это подтверждают. Делюсь краткой выжимкой с моими комментариями. ▶️Собирательный образ лидера в 2026 году по версии экспертов Сколково: 1️⃣ Лидер — «преодолеватель границ» В моей работе с топ командами один из…

7. 144 просмотров, 29 апр. 2026 г.

   📎6 ТРЕНДОВ В ЛИДЕРСТВЕ В 2026. Текущий контекст требует от лидеров принципиально других компетенций и мышления. И это, в том числе, видно по изменениям запросов на программы по лидерству. Эксперты Сколково сформулировали портрет лидера, который будет востребован в 2026 году. Мне он кажется наиболее релевантным в текущих реалиях бизнеса. А запросы корпоративных заказчиков это подтверждают. Делюсь краткой выжимкой с моими комментариями. ▶️Собирательный образ лидера в 2026 году по версии экспертов Сколково: 1️⃣ Лидер — «преодолеватель границ» В моей работе с топ командами один из…

8. 100 просмотров, 1 реакций, 27 апр. 2026 г.

   ПОРТРЕТ РОССИЙСКОГО СЕО. Пока закрутилась в работе, поделюсь выжимкой одного из интересных исследований из недавно прочитанных: «Портрет российского СЕО 2026». Сделано на основе данных о руководителях 100 крупнейших компаний России по чистой прибыли. Думаю моим клиентам и подписчикам будет интересно. 1. Ключевые тренды и стратегия найма. Доминирование внутреннего найма: Россия окончательно закрепилась как «страна внутреннего найма». В 2025 году доля внутренних назначений достигла рекордных 77%. В последние годы такие факторы, как глубокое понимание бизнеса изнутри, отсутствие…

9. 105 просмотров, 27 апр. 2026 г.

   ПОРТРЕТ РОССИЙСКОГО СЕО. Пока закрутилась в работе, поделюсь выжимкой одного из интересных исследований из недавно прочитанных: «Портрет российского СЕО 2026». Сделано на основе данных о руководителях 100 крупнейших компаний России по чистой прибыли. Думаю моим клиентам и подписчикам будет интересно. 1. Ключевые тренды и стратегия найма. Доминирование внутреннего найма: Россия окончательно закрепилась как «страна внутреннего найма». В 2025 году доля внутренних назначений достигла рекордных 77%. В последние годы такие факторы, как глубокое понимание бизнеса изнутри, отсутствие…

10. 158 просмотров, 2 реакций, 15 апр. 2026 г., изображение

    🎉ИТОГИ ПЕРВОГО СПРИНТА В МОЕМ ГОДОВОМ ЧЕЛЛЕНДЖЕ. Поделюсь радостью и гордостью. Мы с группой закончили первый трёхмесячный спринт в годовом челлендже! Помните, накануне 50 летия, я решила устроить себе челлендж и поработать над изменениями в разных жизненных сферах. И пригласила с собой в годовое путешествие 20 сильных единомышленников. И это было лучшее решение года! На прошлой неделе подвели итоги 3 месяцев и встретились. И результаты, и процесс очень вдохновляют! ➡️Цели у всех разные, но у каждого есть баланс в результатах: для тела, для дела и для души. Бизнес, карьерные…

    
11. 118 просмотров, 14 апр. 2026 г.

    Наткнулась сейчас на фразу Эмерсона и подумала, пусть она будет фразой дня: «День всегда принадлежит тому, кто работает спокойно и безмятежно, с великим замыслом в голове». Прекрасного дня, дорогие ♥️

12. 115 просмотров, 5 реакций, 14 апр. 2026 г.

    Наткнулась сейчас на фразу Эмерсона и подумала, пусть она будет фразой дня: «День всегда принадлежит тому, кто работает спокойно и безмятежно, с великим замыслом в голове». Прекрасного дня, дорогие ♥️

13. 162 просмотров, 3 реакций, 09 апр. 2026 г.

    Готовлю тренинг по работе с привилегированными клиентами для банка и в том числе даю концепцию Executive presence - одну из компетенций про которую много говорят, но мало кто знает, что она означает. Буквально Executive presence переводится как лидерское присутствие. Но нашему уху это непривычно. А вот слова: 🔸Внушительность 🔸Авторитетность 🔸Весомость 🔸Основательность 🔸Солидность … сразу раскрывают глубину понятия. А мой внутренний филолог радуется и восхищается богатством родного языка. Что такое Executive Presence? Комбинация персональных черт и поведенческих моделей, из…

14. 164 просмотров, 09 апр. 2026 г.

    Готовлю тренинг по работе с привилегированными клиентами для банка и в том числе даю концепцию Executive presence - одну из компетенций про которую много говорят, но мало кто знает, что она означает. Буквально Executive presence переводится как лидерское присутствие. Но нашему уху это непривычно. А вот слова: 🔸Внушительность 🔸Авторитетность 🔸Весомость 🔸Основательность 🔸Солидность … сразу раскрывают глубину понятия. А мой внутренний филолог радуется и восхищается богатством родного языка. Что такое Executive Presence? Комбинация персональных черт и поведенческих моделей, из…

15. 174 просмотров, 6 реакций, 02 апр. 2026 г., изображение

    Завтракали с другом сегодня и обсуждали, что последние годы помогли идеально прокачать гибкость в условиях неопределенности. Я думаю, что даже в хаосе нестабильности можно отыскать свой динамический баланс. И здесь главное - не обмануться его устойчивостью. Как серфингист ловит волну и двигается с ней. Так и ты гибко выстраиваешь свой баланс в зависимости от ситуации. Ты не можешь управлять волной, но можешь управлять собой, телом, чутко ловя вибрации. И для меня динамический баланс как раз про то, чтобы не отдавать управление внешним обстоятельствам, но, будучи в трезвом контакте с…