Recruitment for Friends в мессенджере MAX — 94 подписчиков, аналитика и статистика

Последние публикации канала «Recruitment for Friends»

1. 29 просмотров, 18 июн. 2026 г.

   #кандидатская_полка Всем привет! С нами рубрика кандидатская полка 🫶 В комментариях к этому посту можно делиться: ➡️ резюме соискателей ➡️ профилями и портфолио кандидатов не из подбора ➡️ вакансиями не в HR Налетайте 👇 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 📱 Канал для HR — Recruitment for Friends

2. 40 просмотров, 17 июн. 2026 г., изображение

   Друзья, привет! Продолжаем нашу рубрику #внутряк #накорпоративном Делимся словами и фразами из нашего рабочего мира, которые стали неотъемлемой частью нашей жизни. Сегодняшняя тема "англицизмы". Смотрим: 🔵assessment center; 🔵candidate experience; 🔵talent pool; 🔵cultural fit; 🔵headhunting. Ставьте лайк и делитесь своими вариантами в комментариях 👇 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 📱 Канал для HR — Recruitment for Friends

   
3. 35 просмотров, 15 июн. 2026 г.

   #банквопросов Делимся вопросами для интервью, которые можно использовать для проверки конкретных блоков soft и hard skills. Сегодня рассмотрим Ownership / Владение результатом ➡️ Расскажите о ситуации, когда вы чувствовали личную ответственность за результат, даже если формально задача вам не принадлежала. Почему вы взяли на себя эту роль? ➡️ Был ли случай, когда проект шёл не по плану, и именно вы довели его до завершения? Какие действия вы предприняли? ➡️ Как вы действуете, если видите проблему, но она выходит за рамки ваших прямых обязанностей? Приведите пример. ➡️ Опишите…

4. 57 просмотров, 15 июн. 2026 г.

   #банквопросов Делимся вопросами для интервью, которые можно использовать для проверки конкретных блоков soft и hard skills. Сегодня рассмотрим Ownership / Владение результатом ➡️ Расскажите о ситуации, когда вы чувствовали личную ответственность за результат, даже если формально задача вам не принадлежала. Почему вы взяли на себя эту роль? ➡️ Был ли случай, когда проект шёл не по плану, и именно вы довели его до завершения? Какие действия вы предприняли? ➡️ Как вы действуете, если видите проблему, но она выходит за рамки ваших прямых обязанностей? Приведите пример. ➡️ Опишите…

5. 87 просмотров, 11 июн. 2026 г.

   #кандидатская_полка Всем привет! С нами рубрика кандидатская полка 🫶 В комментариях к этому посту можно делиться: ➡️ резюме соискателей ➡️ профилями и портфолио кандидатов не из подбора ➡️ вакансиями не в HR Налетайте 👇 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 📱 Канал для HR — Recruitment for Friends

6. 69 просмотров, 11 июн. 2026 г.

   #кандидатская_полка Всем привет! С нами рубрика кандидатская полка 🫶 В комментариях к этому посту можно делиться: ➡️ резюме соискателей ➡️ профилями и портфолио кандидатов не из подбора ➡️ вакансиями не в HR Налетайте 👇 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 📱 Канал для HR — Recruitment for Friends

7. 100 просмотров, 09 июн. 2026 г.

   #рекомендации Коллеги, всем привет! Мы продолжаем следить за темой #выгорание Ранее, мы предлагали вам материалы от нашего сообщества, а так от консалтинговой компании ЭКОПСИ. Сегодня своим видением с нами делиться «Поток». Коллеги предлагают комплексный подход: не только советы по диагностике выгорания, но также пути выхода из кризиса. Полный чек-лист в файле ниже ⬇️ ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 📱 Канал для HR — Recruitment for Friends

8. 120 просмотров, 09 июн. 2026 г.

   #рекомендации Коллеги, всем привет! Мы продолжаем следить за темой #выгорание Ранее, мы предлагали вам материалы от нашего сообщества, а так от консалтинговой компании ЭКОПСИ. Сегодня своим видением с нами делиться «Поток». Коллеги предлагают комплексный подход: не только советы по диагностике выгорания, но также пути выхода из кризиса. Полный чек-лист в файле ниже ⬇️ ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 📱 Канал для HR — Recruitment for Friends

9. 93 просмотров, 09 июн. 2026 г.

   #исследования Спешим поделиться с Вами отчетом о состоянии рынка труда в РФ в мае 2026 от HeadHunter. Файл ниже 👇 Индекс hh снизился до 9.1 пункта, судя по графику в первую очередь за счет снижения числа активным резюме. Вопрос: данное снижение вызванно наступлением летнего сезона и усталость от зарядного поиска работы или другими факторами? ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 📱 Канал для HR — Recruitment for Friends

10. 103 просмотров, 09 июн. 2026 г.

    #исследования Спешим поделиться с Вами отчетом о состоянии рынка труда в РФ в мае 2026 от HeadHunter. Файл ниже 👇 Индекс hh снизился до 9.1 пункта, судя по графику в первую очередь за счет снижения числа активным резюме. Вопрос: данное снижение вызванно наступлением летнего сезона и усталость от зарядного поиска работы или другими факторами? ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 📱 Канал для HR — Recruitment for Friends

11. 134 просмотров, 2 реакций, 04 июн. 2026 г.

    #банквопросов Делимся вопросами для интервью, которые можно использовать для проверки конкретных блоков soft и hard skills. Сегодня рассмотрим Этичность в принятии решений / Ethical Decision-Making ➡️ Расскажите о ситуации, когда вам нужно было принять сложное решение с этической точки зрения. Какие факторы вы учитывали? ➡️ Был ли случай, когда вы не согласились с решением руководства или команды по этическим причинам? Как вы действовали? ➡️ Как вы поступаете, если видите, что решение может быть выгодным, но противоречит ценностям компании? Приведите пример. ➡️ Опишите ситуацию,…

12. 141 просмотров, 04 июн. 2026 г.

    #банквопросов Делимся вопросами для интервью, которые можно использовать для проверки конкретных блоков soft и hard skills. Сегодня рассмотрим Этичность в принятии решений / Ethical Decision-Making ➡️ Расскажите о ситуации, когда вам нужно было принять сложное решение с этической точки зрения. Какие факторы вы учитывали? ➡️ Был ли случай, когда вы не согласились с решением руководства или команды по этическим причинам? Как вы действовали? ➡️ Как вы поступаете, если видите, что решение может быть выгодным, но противоречит ценностям компании? Приведите пример. ➡️ Опишите ситуацию,…

13. 172 просмотров, 29 мая 2026 г., видео

    #Мем ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 📱 Канал для HR — Recruitment for Friends

14. 178 просмотров, 29 мая 2026 г., видео

    #Мем ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 📱 Канал для HR — Recruitment for Friends