MaxBookMaxBook
Авито Работа

Авито Работа в мессенджере MAX — 405 подписчиков, аналитика и статистика

@avito_jobs

Самый душевный канал для работодателей и HR ❤️‍🩹 Практические чек-листы, инсайты и советы экспертов — всё, что помогает бизнесу быстрее находить сильных сотрудников. Поддержка: https://link.ok.ru/aAQO1 №5116400499

405
Подписчиков
+26
195.8%
Охват подписчиков
Отличная
Стабильный рост
Статистика из открытых источников. Данные могут обновляться с задержкой.Это мой канал →

AI-аналитик MaxBook

Охват высокая (вирусный/внешний охват) (195.8%) — отлично для рекламодателей
Рекламная нагрузка низкая (0%) — есть место для размещений
Средний охват: 793 просмотров на пост
Активный канал: 72 публикаций в базе
Стоит ли покупать рекламу??/10

Войдите, чтобы увидеть оценку на основе ER, рекламной нагрузки, роста и trust score.

AI-обзор

Обновлено 04.06.2026
  • Корпоративный канал бренда Авито Работа
  • Бизнес и HR-новости
  • Новостные дайджесты
  • Официальный пресс-релизный
Темы:HRТренды рынка трудаАналитика найма
Формат: НовостиАудитория: Профессиональная аудитория

Описание сформировано MaxBook AI на основе последних публикаций канала.

О канале Авито Работа

405подписчиков793средний охват0.2%вовлечённость+136за 30 днейБизнес и стартапы

Самый душевный канал для работодателей и HR ❤️‍🩹 Практические чек-листы, инсайты и советы экспертов — всё, что помогает бизнесу быстрее находить сильных сотрудников. Поддержка: https://link.ok.ru/aAQO1 №5116400499

Положение в категории «Бизнес и стартапы»

  • По числу подписчиков канал «Авито Работа» опережает примерно 80% из 8 943 каналов категории «Бизнес и стартапы» в MAX и входит в топ-20% категории по размеру аудитории.
  • Средняя публикация набирает 793 просмотров — по охвату канал опережает примерно 75% каналов категории, по которым есть данные об охвате (топ-25%).
  • Вовлечённость аудитории (0.2%) ниже медианы категории «Бизнес и стартапы» на 66% (медиана — 0.7%).

Сравнение построено по 8 943 каналам категории в каталоге MaxBook. Все каналы категории →

Основные метрики

Последние публикации канала «Авито Работа»

  1. 140 просмотров, 15 июн. 2026 г., изображение

    А если работа подстраивается под вашу жизнь, а не наоборот? 😍 Авито Работа тестирует новый подход к поиску вакансий — подбор через жизненные сценарии вместо стандартных параметров «график, зарплата, опыт» 💜 Появились интерактивные кнопки с умными подборками, теперь в один клик система подбирает вакансии под жизненный контекст:  🔹 «До 17:00» — для родителей, чтобы успевать за детьми  🔹 «Рядом с домом» — для тех, кто ценит время  🔹 «Работа руками» — для тех, кто предпочитает ручной труд: сборка, ремонт, изготовление, ручное производство  🔹 «45+» — для опытных специалистов  🔹 «14+» —…

    А если работа подстраивается под вашу жизнь, а не наоборот? 😍

Авито Работа тестирует новый подход
  2. 285 просмотров, 12 июн. 2026 г., изображение

    🔐 Фильтр 18+: как влияет на отклики и зачем его проверять Авито Работа продолжает улучшать качество подбора, сокращая нерелевантные заявки 👍 ✔️ Сейчас дополнительно проверяются отклики от кандидатов младше 18 лет, а также показывается предупреждение, если вакансия предназначена только для 18+. Это помогает сразу направлять соискателей к более подходящим предложениям и повышает точность подбора. ☝️ Если вы готовы нанимать сотрудников младше 18 лет — важно проверить, чтобы в вакансии не стоял возрастной фильтр, что открывает доступ к дополнительному потоку кандидатов. ⚡ Летом это особенно…

    🔐 Фильтр 18+: как влияет на отклики и зачем его проверять

Авито Работа продолжает улучшать качеств
  3. 299 просмотров, 11 июн. 2026 г., изображение

    Скучали по любимой игре — «Угадай, чьё резюме»? Она уже тут как тут! Сегодня на рынке труда — кандидат, который много лет работает в продажах, мастерски справляется с семейным кризисом и не теряет чувство юмора даже после тяжёлой смены 😜 Кто это? ⬇️ ❤️ — Гена Букин 👍 — Фома из «Физрука» 🔥 — Саша Белый 🤔 — Шурик

    Скучали по любимой игре — «Угадай, чьё резюме»? Она уже тут как тут!

Сегодня на рынке труда — канди
  4. 329 просмотров, 10 июн. 2026 г., изображение

    🔮 Коллеги, не хотите ли немного заглянуть в будущее? Поколение альфа ещё не вышло на рынок труда, а бизнесу уже придётся подстраиваться под их подход к работе, обучению и карьере. 💡 Для них нормой станут постоянное переобучение, работа без привязки к офису и умение быстро адаптироваться к изменениям. А привычная схема «одна профессия на всю жизнь» окончательно уйдёт в прошлое. В рубрике «HR-компас» разбираем, почему поколение альфа будет работать иначе — и к чему работодателям стоит готовиться уже сейчас ⬆️ Согласны, что поколение альфа полностью изменит рынок труда?   🔥 — Да, всё уже…

    🔮 Коллеги, не хотите ли немного заглянуть в будущее?

Поколение альфа ещё не вышло на рынок труда,
  5. 505 просмотров, 05 июн. 2026 г., изображение

    👀 Просмотры есть. Вакансия опубликована. Зарплата вроде конкурентная. Но откликов — минимум. Бывало? Давайте это исправим 🔥 На бесплатном вебинаре Авито Работы разберём, как сегодня работодателям привлекать кандидатов и почему одни вакансии собирают отклики за часы, а другие теряются среди конкурентов. Обсудим: 👉 что происходит с рынком труда прямо сейчас; 👉 как соискатели выбирают работодателя; 👉 какие инструменты Авито Работы помогают получать больше релевантных откликов; 👉 как искать сотрудников в условиях высокой конкуренции; 👉 и почему даже большие просмотры не всегда приводят…

    👀 Просмотры есть. Вакансия опубликована. Зарплата вроде конкурентная.
Но откликов — минимум.

Бывал
  6. 259 просмотров, 3 реакций, 05 июн. 2026 г., изображение

    👀 Просмотры есть. Вакансия опубликована. Зарплата вроде конкурентная. Но откликов — минимум. Бывало? Давайте это исправим 🔥 На бесплатном вебинаре Авито Работы разберём, как сегодня работодателям привлекать кандидатов и почему одни вакансии собирают отклики за часы, а другие теряются среди конкурентов. Обсудим: 👉 что происходит с рынком труда прямо сейчас; 👉 как соискатели выбирают работодателя; 👉 какие инструменты Авито Работы помогают получать больше релевантных откликов; 👉 как искать сотрудников в условиях высокой конкуренции; 👉 и почему даже большие просмотры не всегда приводят…

    👀 Просмотры есть. Вакансия опубликована. Зарплата вроде конкурентная.
Но откликов — минимум.

Бывал
  7. 574 просмотров, 02 июн. 2026 г., изображение

    ⚡️ В 2026 году правила игры в найме снова обновились — и часть изменений напрямую влияет на бюджеты, риски и процессы. 💡 В рубрике «На заметку» выбрали 5 ключевых изменений, которые важно учесть уже сейчас: от зарплат и больничных до работы с самозанятыми и иностранными гражданами. Разбираем, что это значит для HR на практике — в карточках ⬆️

    ⚡️ В 2026 году правила игры в найме снова обновились — и часть изменений напрямую влияет на бюджеты,
  8. 388 просмотров, 02 июн. 2026 г., изображение

    ⚡️ В 2026 году правила игры в найме снова обновились — и часть изменений напрямую влияет на бюджеты, риски и процессы. 💡 В рубрике «На заметку» выбрали 5 ключевых изменений, которые важно учесть уже сейчас: от зарплат и больничных до работы с самозанятыми и иностранными гражданами. Разбираем, что это значит для HR на практике — в карточках ⬆️

    ⚡️ В 2026 году правила игры в найме снова обновились — и часть изменений напрямую влияет на бюджеты,
  9. 558 просмотров, 01 июн. 2026 г., изображение

    🤖 ИИ меняет рынок труда — и вместе с ним требования к сотрудникам. Компании всё активнее внедряют автоматизацию, но парадокс в том, что вместе с этим растёт ценность того, что нельзя автоматизировать: гибкости, креативности и умения работать в команде ❤️ По данным Авито Работы и Alfa Tech, в 2025 году рынок начал чётко делиться: ⚡️ рутинные задачи уходят в автоматизацию или проектную занятость; ⚡️ а требования к «человеческим» навыкам — только растут. 💡 При этом работодатели всё чаще готовы обучать сотрудников с нуля, а кандидаты — адаптироваться под новые реалии. В рубрике «База HR»…

    🤖  ИИ меняет рынок труда — и вместе с ним требования к сотрудникам. 

Компании всё активнее внедряю
  10. 382 просмотров, 1 реакций, 01 июн. 2026 г., изображение

    🤖 ИИ меняет рынок труда — и вместе с ним требования к сотрудникам. Компании всё активнее внедряют автоматизацию, но парадокс в том, что вместе с этим растёт ценность того, что нельзя автоматизировать: гибкости, креативности и умения работать в команде ❤️ По данным Авито Работы и Alfa Tech, в 2025 году рынок начал чётко делиться: ⚡️ рутинные задачи уходят в автоматизацию или проектную занятость; ⚡️ а требования к «человеческим» навыкам — только растут. 💡 При этом работодатели всё чаще готовы обучать сотрудников с нуля, а кандидаты — адаптироваться под новые реалии. В рубрике «База HR»…

    🤖  ИИ меняет рынок труда — и вместе с ним требования к сотрудникам. 

Компании всё активнее внедряю
  11. 639 просмотров, 29 мая 2026 г.

    👍 Испытательный срок — отличный инструмент, чтобы понять: подходит ли сотрудник команде, а работа — сотруднику. ❗ Но чтобы он действительно работал на вас, важно учитывать несколько нюансов: как правильно оформить условие, кому его можно устанавливать и как действовать, если что-то пошло не так. Если выстроить процесс грамотно, испытательный срок поможет снизить риски и принять более уверенные решения по найму ✅ 📌 В рубрике «На заметку» собрали удобный чек-лист: от оформления до увольнения — всё, что важно держать под контролем 👇 Сохраняйте, чтобы использовать в работе 💜

  12. 474 просмотров, 3 реакций, 29 мая 2026 г.

    👍 Испытательный срок — отличный инструмент, чтобы понять: подходит ли сотрудник команде, а работа — сотруднику. ❗ Но чтобы он действительно работал на вас, важно учитывать несколько нюансов: как правильно оформить условие, кому его можно устанавливать и как действовать, если что-то пошло не так. Если выстроить процесс грамотно, испытательный срок поможет снизить риски и принять более уверенные решения по найму ✅ 📌 В рубрике «На заметку» собрали удобный чек-лист: от оформления до увольнения — всё, что важно держать под контролем 👇 Сохраняйте, чтобы использовать в работе 💜

  13. 678 просмотров, 28 мая 2026 г., изображение

    🚨 На всякий случай напомним: сейчас идёт оооочень крутой спецпроект от Авито Работы. Оставьте заявку на участие с 24 апреля по 31 мая — и Марина Федункив на один день может стать сотрудником вашего бизнеса, а мы снимем про это шоу 📹 Как это работает: 1️⃣ Размещаете вакансию на Авито Работе. 2️⃣ Рассказываете о своём бизнесе. 3️⃣ Ожидаете результатов отбора. Победитель сможет провести день с любимой актрисой: Марина Федункив придёт к вам в команду, попробует себя в роли сотрудника, разберётся в задачах, а мы снимем об этом отдельный выпуск и о вашем бизнесе узнают все. Такое точно…

    🚨  На всякий случай напомним: сейчас идёт оооочень крутой спецпроект от Авито Работы.

Оставьте зая
  14. 524 просмотров, 1 реакций, 28 мая 2026 г., изображение

    🚨 На всякий случай напомним: сейчас идёт оооочень крутой спецпроект от Авито Работы. Оставьте заявку на участие с 24 апреля по 31 мая — и Марина Федункив на один день может стать сотрудником вашего бизнеса, а мы снимем про это шоу 📹 Как это работает: 1️⃣ Размещаете вакансию на Авито Работе. 2️⃣ Рассказываете о своём бизнесе. 3️⃣ Ожидаете результатов отбора. Победитель сможет провести день с любимой актрисой: Марина Федункив придёт к вам в команду, попробует себя в роли сотрудника, разберётся в задачах, а мы снимем об этом отдельный выпуск и о вашем бизнесе узнают все. Такое точно…

    🚨  На всякий случай напомним: сейчас идёт оооочень крутой спецпроект от Авито Работы.

Оставьте зая
  15. 670 просмотров, 27 мая 2026 г., изображение

    👍 Проанализировали статистику — получили больше откликов. Подкрутили вакансию — ускорили наём. Кажется, в 2026 году без аналитики HR уже просто не работает 👀 Рассказываем, что нового появилось в Авито Работе за апрель: 🚗 В категории «Такси, транспорт, логистика» работодатели получили возможность размещать до 5 похожих вакансий в месяц. 📊 Статистика поиска стала прозрачнее: теперь можно увидеть, какое место занимает вакансия и почему конкуренты находятся выше. 🤖 Анализ вакансий упрощается. Теперь Авито Работа сама показывает, чем ваше предложение выигрывает у других работодателей. И…

    👍 Проанализировали статистику — получили больше откликов. Подкрутили вакансию — ускорили наём. Каже

Рост и динамика

Реклама и монетизация

Рекламная аналитика доступна после регистрации

Бесплатно. Занимает 30 секунд.

Цитирование и аудитория

Качество и доверие

AI-анализ

Дополнительно

Похожие каналы

CompShop
CompShop
4.0K подп. | ER 0.4%

🔶 Техника вашей мечты 🔷 Более 8000 довольных клиентов! 🔶 Доставка от 3-х дней 👉 Заказать ПК: 👉 Написат…

Авиакомпания Ямал
Авиакомпания Ямал
4.0K подп. | ER 0.7%

Официальный сайт авиакомпании «Ямал» www.yamalaero.ru ✈️Новости и события авиакомпании Соц. сети: VK ТГ Слу…

Клуб Сварщиков (Сварка спасет мир)
Клуб Сварщиков (Сварка спасет мир)
4.0K подп. | ER 0.9%

Канал про сварку и кузнечное дело, заводскую жизнь, современное искусство и много другое👨‍🏭 Рассказывавае…

РЖД | Первый кадровый
РЖД | Первый кадровый
4.0K подп. | ER 0.2%

▫️Корпоративные новости от блока управления персоналом РЖД ▫️Анонсы мероприятий и полезные материалы ▫️Пере…

ТНС энерго Марий Эл
ТНС энерго Марий Эл
4.0K подп. | ER 1.3%

Официальный канал ПАО «ТНС энерго Марий Эл»

Работа и Халтура в Питере
Работа и Халтура в Питере
4.0K подп. | ER 0.1%

Реклама @reklamajobspb телеграм

ООО «Газпром добыча Ямбург»
ООО «Газпром добыча Ямбург»
4.0K подп. | ER 0.5%

Канал о людях и делах компании «Газпром добыча Ямбург»

Хоттур – Турагентство
Хоттур – Турагентство
4.0K подп. | ER 0.8%

Международная сеть турагентств «Хоттур»! Больше туров: xottur.com ☀️С нами путешествуют уже 14 лет! Отправи…

Работа Охрана
Работа Охрана
4.0K подп.

Разместить ОХРАНА ВАКАНСИИ ОХРАНА ТРУДА ЧОП ЧОО РЕЗЮМЕ СОТРУДНИКИ ОХРАНЫ ВАХТА СУТОЧНЫЕ ПОДРАБОТКА МОСКВА Л…

Русский Экспресс
Русский Экспресс
4.0K подп. | ER 0.1%

Туроператор, который заботится о вас Туристический холдинг, с 1996г предоставляем неизменно высокий уровень…

Бизнес и Стартапы
Бизнес и Стартапы
4.0K подп.

Идеи для бизнеса Стартапы Админ

Медиа Курганинск
Медиа Курганинск
4.0K подп. | ER 0.3%

РИА Медиа Курганинск : 📈 Это свежие новости со всего Курганинского района! 📸Размещение рекламы на радиост…