MaxBookMaxBook
FriendWork

FriendWork в мессенджере MAX — 57 подписчиков, аналитика и статистика

💙 Мы (команда FriendWork, https://friend.work) автоматизируем рекрутинг и рассказываем про инструменты, которые помогают HRD, рекрутерам и HR-специалистам: 🥇оставаться продуктивными 😎быть в курсе последних трендов в HR Tech 🏆достигать результов

Открыть в MAX →
57
Подписчиков
264.9%
Охват подписчиков
Отличная
Стабильный рост
Статистика из открытых источников. Данные могут обновляться с задержкой.Это мой канал →

AI-аналитик MaxBook

Охват высокая (вирусный/внешний охват) (264.9%) — отлично для рекламодателей
Рекламная нагрузка низкая (0%) — есть место для размещений
Средний охват: 151 просмотров на пост
Активный канал: 61 публикаций в базе
Стоит ли покупать рекламу??/10

Войдите, чтобы увидеть оценку на основе ER, рекламной нагрузки, роста и trust score.

AI-обзор

Обновлено 07.06.2026
  • Корпоративный канал бренда FriendWork
  • HR-технологии и рекрутинг
  • Автоматизация процессов HR
  • Неформальный разговорный
Темы:HR TechАвтоматизация HRРекрутинг
Формат: БизнесАудитория: Профессиональная аудитория

Описание сформировано MaxBook AI на основе последних публикаций канала.

О канале FriendWork

57подписчиков151средний охват0.3%вовлечённость+3за 30 дней

💙 Мы (команда FriendWork, https://friend.work) автоматизируем рекрутинг и рассказываем про инструменты, которые помогают HRD, рекрутерам и HR-специалистам: 🥇оставаться продуктивными 😎быть в курсе последних трендов в HR Tech 🏆достигать результов

Основные метрики

Последние публикации канала «FriendWork»

  1. 17 просмотров, 22 июн. 2026 г., изображение

    🍋 HR Brunch в итальянском стиле среди своих Иногда лучшие профессиональные знакомства случаются не на конференциях, а после них. 💻 Без плотного расписания, длинных докладов и ощущения, что нужно срочно «успеть познакомиться со всеми». Просто вечер, где можно поговорить с людьми из HR-сферы, обсудить рынок, команды, задачи и немного выдохнуть после рабочего дня. На встрече вас ждет: 🔘 Живое общение с HRD, рекрутерами, специалистами C&B, T&D и фаундерами 🔘 Итальянская атмосфера, легкая музыка и летнее настроение 🔘 Фуршет, аперитивы, дижестивы и welcome-drinks 🔘 Мастер-классы,…

    🍋 HR Brunch в итальянском стиле среди своих

Иногда лучшие профессиональные знакомства случаются не
  2. 22 просмотров, 22 июн. 2026 г., изображение

    ☕ HR-новости, которые обсуждают за чашкой кофе 🏠 44% россиян за три года рассматривали переезд в другой город ради работы. 20% серьезно изучали такой вариант, 16% думали, но отказались, а 8% уже переехали. Главный мотив — деньги, её назвали 21% опрошенных. 👉 Читать 😤 У строгих начальников зарплаты выше. Но работать с ними никто не хочет. Всего 6% сотрудников показывают лучшие результаты под жёстким контролем. 3 из 4 уверены, что без надзора они работают продуктивнее. 👉 Читать 📉 На рынок труда выходит поколение 20-летних, и их на треть меньше, чем 35-летних. Демографическая яма дает…

    ☕ HR-новости, которые обсуждают за чашкой кофе

🏠 44% россиян за три года рассматривали переезд в д
  3. 41 просмотров, 19 июн. 2026 г., изображение

    🌀Онлайн-конференция FriendWork 🔥 Самое обидное в подборе – терять кандидата не в начале, а почти у финиша.💔 Отклик был. Интервью прошло. Интерес был. Оффер почти готов или уже отправлен. А человек уходит к другому работодателю, остывает между этапами или просто перестает отвечать.😢 25 июня поговорим о том, где процесс подбора теряет управляемость и что помогает доводить людей до оффера, согласия и выхода. ➡️ В программе – 4 экспертных взгляда на одну боль HRD, руководителей подбора и рекрутеров: 🎤 Анна Алфимова – управляющий партнер и руководитель карьерной практики «Лаборатории…

    🌀Онлайн-конференция FriendWork 🔥

Самое обидное в подборе – терять кандидата не в начале, а почти
  4. 34 просмотров, 19 июн. 2026 г., изображение

    «Да что там этот подбор, сам настрою». Спустя три недели: 147 откликов, 9 этапов, 4 таблицы и нервный тик. 🎄Хорошо, что есть FriendWork. Там хотя бы гирлянды уже распутаны. #FW_смешно

    «Да что там этот подбор, сам настрою».

Спустя три недели: 147 откликов, 9 этапов, 4 таблицы и нервн
  5. 61 просмотров, 15 июн. 2026 г., изображение

    ☕️ HR-новости, которые обсуждают за чашкой кофе 🙈 Бум возвращений: каждый второй работодатель зовёт бывших сотрудников обратно. В 2026 году половина компаний попытались вернуть уволившихся, и 81% из них уговорили хотя бы одного человека вернуться. Главный козырь – высокая зарплата. Это максимум за 7 лет. 👉 Читать ⏰ Малый бизнес работает 24/7, а крупный – строго с по расписанию. В небольших организациях почти четверть активности сотрудников происходит до 9 утра или после 18 вечера. А в крупных компаниях график гораздо строже. 👉 Читать 🧘 Атмосфера важнее количества задач. Что…

    ☕️ HR-новости, которые обсуждают за чашкой кофе

🙈 Бум возвращений: каждый второй работодатель зовё
  6. 82 просмотров, 1 реакций, 08 июн. 2026 г., изображение

    ☕ HR-новости, которые обсуждают за чашкой кофе 💰 Подработка помогает каждому четвёртому россиянину заметно увеличить доход. Для 25% людей дополнительные заработки составляют до половины всех денег в семье. Значит, возможности есть, и сотрудники их активно используют. 👉 Читать: https://thehrd.ru/news/u-chetverti-rossiyan-dohody-ot-podrabotki-sostavlyayut-do-50-obshchego-zarabotka 👨‍💻 В начале лета работодатели активнее всего ищут продавцов, кассиров, курьеров и разнорабочих. Сезонный спрос — хороший ориентир для тех, кто хочет быстро найти работу. 👉 Читать:…

    ☕ HR-новости, которые обсуждают за чашкой кофе

💰 Подработка помогает каждому четвёртому россиянину
  7. 128 просмотров, 08 июн. 2026 г., изображение

    ☕ HR-новости, которые обсуждают за чашкой кофе 💰 Подработка помогает каждому четвёртому россиянину заметно увеличить доход. Для 25% людей дополнительные заработки составляют до половины всех денег в семье. Значит, возможности есть, и сотрудники их активно используют. 👉 Читать: https://thehrd.ru/news/u-chetverti-rossiyan-dohody-ot-podrabotki-sostavlyayut-do-50-obshchego-zarabotka 👨‍💻 В начале лета работодатели активнее всего ищут продавцов, кассиров, курьеров и разнорабочих. Сезонный спрос — хороший ориентир для тех, кто хочет быстро найти работу. 👉 Читать:…

    ☕ HR-новости, которые обсуждают за чашкой кофе

💰 Подработка помогает каждому четвёртому россиянину
  8. 100 просмотров, 1 реакций, 05 июн. 2026 г., изображение

    🌀 Онлайн-вебинар от FriendWork: HR-тренды 2026 без пафоса 💥 В HR снова на повестке эффективность, удержание, оптимизация и «новая роль функции». Звучит знакомо — такие формулировки всплывают каждый год. Дело не в терминах. За ними часто прячутся старые процессы, слабые метрики, ручное управление и надежда, что бизнес сам догадается, в чём ценность HR. 📌На вебинаре разберём, какие изменения действительно нельзя игнорировать в 2026 году — без бодрых лозунгов, магического мышления и презентационного тумана. 📅 10 июня, 10:00 🛜 Онлайн 👉 Подключиться 🎤Эдуард Бабушкин Ведущий…

    🌀 Онлайн-вебинар от FriendWork: HR-тренды 2026 без пафоса 💥

В HR снова на повестке эффективность,
  9. 141 просмотров, 05 июн. 2026 г., изображение

    🌀 Онлайн-вебинар от FriendWork: HR-тренды 2026 без пафоса 💥 В HR снова на повестке эффективность, удержание, оптимизация и «новая роль функции». Звучит знакомо — такие формулировки всплывают каждый год. Дело не в терминах. За ними часто прячутся старые процессы, слабые метрики, ручное управление и надежда, что бизнес сам догадается, в чём ценность HR. 📌На вебинаре разберём, какие изменения действительно нельзя игнорировать в 2026 году — без бодрых лозунгов, магического мышления и презентационного тумана. 📅 10 июня, 10:00 🛜 Онлайн 👉 Подключиться 🎤Эдуард Бабушкин Ведущий…

    🌀 Онлайн-вебинар от FriendWork: HR-тренды 2026 без пафоса 💥

В HR снова на повестке эффективность,
  10. 150 просмотров, 05 июн. 2026 г., изображение

    👨‍💻 Не все герои носят плащи. Некоторые просто автоматизировали подбор. #FW_смешно

    👨‍💻 Не все герои носят плащи.

Некоторые просто автоматизировали подбор.

#FW_смешно
  11. 108 просмотров, 1 реакций, 05 июн. 2026 г., изображение

    👨‍💻 Не все герои носят плащи. Некоторые просто автоматизировали подбор. #FW_смешно

    👨‍💻 Не все герои носят плащи.

Некоторые просто автоматизировали подбор.

#FW_смешно

Рост и динамика

Реклама и монетизация

Рекламная аналитика доступна после регистрации

Бесплатно. Занимает 30 секунд.

Цитирование и аудитория

Качество и доверие

AI-анализ

Дополнительно

Похожие каналы

ГБДОУ детский сад № 32 Красносельского района Санкт-Петербурга
ГБДОУ детский сад № 32 Красносельского района Санкт-Петербурга
171 подп.

Добро пожаловать на официальный канал нашего детского сада в мессенджере MAХ! Здесь мы создаём открытое инф…

ООО «ВЕЛИКОЛИЧЕН» Екатеринбург грузоперевозки спецтехника
ООО «ВЕЛИКОЛИЧЕН» Екатеринбург грузоперевозки спецтехника
171 подп.

Новости в сфере грузоперевозок Нина г. Екатеринбург ОГРН 1269600008347 Организуем доставку груза и работу с…

ООО "САНТЕХНИК"
ООО "САНТЕХНИК"
171 подп.
Афиша ДК им. Горького
Афиша ДК им. Горького
171 подп.

Анонсы предстоящих событий Муниципального автономного учреждения Мысковского городского округа «Дворец куль…

МАДОУ детский сад «Родничок» г. Жуковка
МАДОУ детский сад «Родничок» г. Жуковка
171 подп.

Добро пожаловать на наш канал! Детский сад «Родничок»- это современное дошкольное образовательное учреждени…

BOX BOX | ФОРМУЛА-1
BOX BOX | ФОРМУЛА-1
171 подп.

Новости Формулы-1 в новом формате YouTube: ВК

"ЭНЕРГИЯ", спортивная школа г.Новосибирск
"ЭНЕРГИЯ", спортивная школа г.Новосибирск
171 подп.

Приветствуем вас на канале МБУДО СШ "Энергия"! В школе - семь видов спорта: баскетбол, дзюдо, футбол, спорт…

АРТИС
АРТИС
171 подп. | ER 0.3%

Официальный аккаунт мебельной фабрики АРТИС Летний дроп кухонь «Атик Смарт»

Сургутский КЦСОН
Сургутский КЦСОН
171 подп. | ER 2.0%
Николай Усов
Николай Усов
171 подп.

Руководитель муниципального центра управления г. Волжского

МБДОУ ЦРР - д/с № 78 "Алые паруса" г. Ставрополя
МБДОУ ЦРР - д/с № 78 "Алые паруса" г. Ставрополя
171 подп.

муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение центр развития ребёнка - детский сад № 78 "Ал…

КупиМолд
КупиМолд
171 подп.