Вероника отвечает

Последние публикации канала «Вероника отвечает»

1. 396 просмотров, 21 реакций, 01 июл. 2026 г.

   Как строить доверие на работе? Запись доклада о том, из чего состоит доверие и как его строить на примерах, доступна на Ютубе . Добрая половина теории для этого доклада собралась благодаря лекциям Аси Исаковой и материалам её канала Компас Конгруэнтности , так что не могу и тут не упомянуть. А на картинке — основная мысль доклада. Можно помедитировать на неё и сэкономить час времени. :) Вы можете тридцать пять раз быть честным, хорошим и классно работающим человеком, но если вы это никак не прокоммуницируете — никто и не узнает, не поверит, и не доверит вам то, что стоило бы. - - - После…

   Открыть пост в MAX
2. 660 просмотров, 5 реакций, 01 июн. 2026 г.

   Ну а чтобы разбавить анонсы одного и того же переносящегося доклада, вот короткая заметка про наше любимое — ИИ. Редактируете коммуникации с ИИ? Попробуйте по своему первому черновику и последнему, сочиненному вместе, спрашивать, где в коммуникации булшит. Ну или где лапшу на уши вешают. Очень интересно получается. 🙂

   Открыть пост в MAX
3. 618 просмотров, 8 реакций, 01 июн. 2026 г.

   В четверг в 19 МСК выступаю про доверие на работе для Women in Tech Russia Давно хотела и там выступить, и вот наконец звезды сложились. Буду рассказывать и показывать, из чего состоит и как формируется доверие, как выглядит недоверие и еще всякое В программе:…

   Открыть пост в MAX
4. 914 просмотров, 18 реакций, 28 мая 2026 г.

   В четверг в 19 МСК выступаю про доверие на работе для Women in Tech Russia Давно хотела и там выступить, и вот наконец звезды сложились. Буду рассказывать и показывать, из чего состоит и как формируется доверие, как выглядит недоверие и еще всякое В программе:…

   Открыть пост в MAX
5. 1.0K просмотров, 26 реакций, 25 мая 2026 г.

   В четверг в 19 МСК выступаю про доверие на работе для Women in Tech Russia Давно хотела и там выступить, и вот наконец звезды сложились. Буду рассказывать и показывать, из чего состоит и как формируется доверие, как выглядит недоверие и еще всякое В программе: • Из каких компонентов состоит доверие • Как оно строится на межличностном, командном и организационном уровнях • Экспресс-методы и грустные кейсы • Шутёхи, немного интерактивов и пачка материалов на тему 🔗 В онлайн приходите по ссылке , запись тоже когда-нибудь будет. :)

   Открыть пост в MAX
6. 972 просмотров, 21 реакций, 09 мая 2026 г.

   Какие метрики интересны бизнесу, какие вам, а какие — никому? Когда Никита Дубко предложил нам на тимлидской подлодке такой заголовок доклада, мы сразу поняли, что будет офигенно. Так и вышло. Никита как частый спикер на темах про метрики замечательно разложил на примерах, какие метрики в качестве сигналов на какие задачи работают, а какие просто бесполезны или даже вредят. Мой любимый проверочный вопрос из доклада — сможет ли команда сломать эту метрику? Сразу вспоминается моя любимая история про немецкие железные дорогие, у которых есть KPI насчет опозданий. Поэтому если прогноз такой, что…

   Открыть пост в MAX
7. 1.2K просмотров, 11 реакций, 28 мар. 2026 г.

   Давайте вместе разберемся, как понимать бизнес, на моей любимой конфе В последние годы мы живём в режиме постоянной турбулентности: за кризисом идёт кризис, технологии меняются быстрее, чем мы успеваем адаптироваться, а бизнесы перестраиваются на ходу. В этом контексте тимлиду критически важно (и для результата, и для команды, и для своих нервных клеток) по-настоящему понимать бизнес. Не просто «знать, чем занимается компания», а понимать приоритеты стейкхолдеров, соединять внешние обстоятельства с локальными задачами и успевать за миром, который не собирается замедляться. Об этом и поговорим…

   Открыть пост в MAX
8. 894 просмотров, 17 реакций, 27 мар. 2026 г.

   Что может про доверие рассказать основатель Википедии? Всё! Вы скорее поверите статье на Википедии или ответу ИИ на ту же тему — пусть даже со ссылкой на Википедию? Я пока верю Википедии. Там если кто и галлюцинировал, его было, кому поймать. 🙂 И вот Джимми Уэйлс, основатель этой самой Википедии, написал книгу The Seven Rules of Trust — о том, как благодаря миллионам анонимов, пишущих про всё на свете, получился ресурс, которому доверяет весь интернет. Мое любимое правило, конечно, про прозрачность — и о том, как она особенно ловко строит доверие там, где есть, что скрывать. 📕 Ссылка на…

   Открыть пост в MAX
9. 1.2K просмотров, 27 реакций, 28 февр. 2026 г.

   Привет, меня зовут Вероника, и я не знаю, что такое «процесс». Это мое чистосердечное признание. Я работаю в этом нашем айти с 2015, работаю много и интенсивно, посреди кучи людей и сущностей внутри и снаружи организаций. Да еще и считаюсь специалистом именно по словам. И я не знаю, что такое процесс. Каждый раз, когда мне говорят «надо построить процесс», я также слышу, как шестеренки в моём мозгу натужно скрипят — и ничего не выдают в ответ. И обычно кто-то с умным видом говорит «процесс», все кивают, и дальше никто. ничего. не. делает. Кто такой этот процесс? Как и зачем его строить? Если…

   Открыть пост в MAX
10. 1.4K просмотров, 19 реакций, 08 февр. 2026 г.

    Тимлидская ката: принятие сложных решений Вот я писала, что мы с Гришей придумали формат тимлидской каты , и вот уже и запись есть. Задачей участников было уменьшить команду в их управлении в 2 раза, при этом максимально сохранив отношения и экспертизу. Каждая команда собрала уникальное решение и выдала оригинальную идею. Одни ребята предложили торговаться не только с сотрудниками за зарплаты и условия, но и с бизнесом, — и в общем-то почему бы и нет. Другие предложили сохранить эксперта на парт-тайме, а не прощаться раз и навсегда. В общем, вышло очень интересно. Надеюсь, что никому из нас…

    Открыть пост в MAX
11. 1.4K просмотров, 22 реакций, 01 февр. 2026 г.

    Много есть докладов и воркшопов про сложные диалоги и переговоры на работе. В них обычно опускают, с чего сложный диалог часто начинается: с сомнений, подозрений, непонятных анонсов. Вот как раз об этой фазе написала очередную статью в рассылку. О том, что в любой непонятной ситуации нужно добывать контекст и инициировать диалог. И о том, как это делать, — на примерах очень сложных тем и непонятных ситуаций, от закрытия проекта и до увольнения за недостаточные результаты. 📕 Статья на Сабстэке P.S. Еще мне тут подсказывают, что кажется это статья не про коммуникации, а про развитие…

    Открыть пост в MAX
12. 1.5K просмотров, 26 реакций, 23 янв. 2026 г.

    О гостеприимстве как «высшем пилотаже» в коммуникациях Что отличает классную рабочую встречу (что? такие бывают? да!), классный ресторан или классное мероприятие от обычных? Дело может быть в технике: четкая фасилитация, опытные повара, интересная программа мероприятия. А может быть, — и часто так и есть, когда речь об отличиях при уже высоком уровне техники, — в гостеприимстве (или радушии, если хотите, hospitality). Это про что вообще, это ваше гостеприимство? На самом деле всё сводится «просто» к тому, чтобы делать больше, чем ожидается , и для конкретных людей . Просто: - на встрече…

    Открыть пост в MAX
13. 1.3K просмотров, 14 реакций, 16 янв. 2026 г.

    22 января 19:00 по мск “Тимлидская ката: принятие сложных решений” 🦜 Что бывает, когда вместе что-то выдумывают Григорий Скобелев , который сделал примерно 5 тыщ публичных архитектурных кат, и ваша покорная слуга, она же директор ПК тимлидской конфы? Получается тоже ката, но тимлидская . Будет руководительский кейс, к которому нужно небольшой командой тимлидов придумать и предложить решение. Легко не будет, однозначного простого ответа там нет. Помогать решать кату и комментировать итоговые идеи будут: • Андрей Смирнов — CTO поддержки бизнеса, MAGNIT TECH. Автор телеграм канала Андрей…

    Открыть пост в MAX
14. 1.4K просмотров, 26 реакций, 24 дек. 2025 г.

    Что делать со сплетниками и токсиками сверху и сбоку, и как прощупать, не попадешь ли ты на такие приключения, на собеседовании? Это всё и всякое сверху обсудила с Асей Исаковой на стриме недавно, а вот и видео . Ася своими лекциями для меня давно уже резюмировала очень важное про доверие. Чтобы вам доверяли, мало быть молодцом с точки зрения личного перфоманса. Или обеспечивать прозрачность. Или слушать других людей и не выкидывать их мнение за скобки. Надо делать всё это разом. И это титаническая работа, но даже для неё есть шорткаты. И они позволяют сразу и компетенции показать, и…

    Открыть пост в MAX
15. 1.5K просмотров, 23 реакций, 12 дек. 2025 г.

    Эфир про прозрачность и доверие на работе. То есть про то, чего всем так хочется, а вечно ерунда какая-то получается. Мы тут недавно разговорились на эту тему с Асей Исаковой . Поняли, что у нас на двоих камаз кейсов, и можно еще и с вами про это поговорить. Я принесу с собой всё, что знаю про коммуникации из пёстрого опыта и задачек, которые решаю каждый день; Ася — всё, что знает про оргпсихологию, научные данные про доверие и менторинг руководителей на тему. В программе примерно такое, но посмотрим, как пойдёт: - как жить в ситуации полной непрозрачности, например когда ваш начальник резко…

    Открыть пост в MAX