@be01team

Присоединяйся к 01.tech — международной команде, которая создает продукты и решения для entertainment-индустрии. We are 01. By experts. For impact. HRD: @viktoria_01tech Бот с вакансиями: @careers01_bot

18.1K
Подписчиков
20.9%
Охват (Reach Rate / RR)
просмотры / подписчики
1.9%
Вовлечённость (ER)
реакции / просмотры

О канале 01 team

18.1Kподписчиков3.8Kсредний охват20.9%охват (RR)1.9%вовлечённость (ER)+300за 30 дней

Присоединяйся к 01.tech — международной команде, которая создает продукты и решения для entertainment-индустрии. We are 01. By experts. For impact. HRD: @viktoria_01tech Бот с вакансиями: @careers01_bot

AI-обзор

Обновлено 17.07.2026

Канал "01 team" рассказывает о деятельности международной команды разработчиков, которая создает продукты для entertainment-индустрии. В постингах освещаются вакансии в компании, внутренние события и философия работы 01.tech. Информация будет интересна людям, которые работают или хотят работать в сфере IT, а также тем, кто интересуется развитием технологий в индустрии развлечений.

Описание сформировано MaxBook AI на основе последних публикаций канала.

Основные метрики

Рост подписчиков

+300+1.7%

Вовлечённость

20.9%Охват
Подписчиков18.1K
Просмотров/пост3.8K
Реакций/пост71
Средняя
Качество
1.88%
Реакции/просм.
11
Постов
71
Реакций/пост
1.88%просмотров конвертируются в реакции

Здоровье аудитории

Средний охват: ~3.8K на пост — это ~21% от 18.1K подписчиков
21%
Доля от числа подписчиков. Один пост видит не обязательно одна и та же часть аудитории, поэтому остаток — не «неактивные подписчики».
20.9%
Охват (RR)
Среднее
1.85%
ER (вовлечённость)
~70 реакций/пост
Средний охват. 15–30% подписчиков видят посты. Часть аудитории может быть неактивна или заглушила канал.

Часовая активность

МСК

Когда канал публикует — распределение постов по часам суток.

10:00
Пик публикаций
0%
Ночью (0-6)
Публикует утром
0
3
6
9
12
15
18
21
Распределение 11 постов по часам публикации и средний охват/реакции постов в этот час. Время — московское (МСК). Это график публикаций канала, не онлайн-статус аудитории.

Последние публикации канала «01 team»

  1. 1.7K просмотров, 102 реакций, 23 июл. 2026 г.

    Любая компания — это сумма личных стандартов людей, которые в ней работают. И сегодня отличный повод отметить одного из тех, кто помогает делать 01.tech сильнее Поздравляем с днем рождения Александра Романова, Head of White Label . Спасибо за профессионализм, стратегический взгляд и высокий стандарт, который ты задаешь каждый день. Пусть впереди будет еще больше историй, которыми захочется гордиться 🤍

    Открыть пост в MAX
  2. 2.4K просмотров, 140 реакций, 21 июл. 2026 г.

    Сегодня был один из самых теплых дней этого лета Мы провели его в приюте, где живут более 300 собак, помогли закрыть долг за корм и много-много гуляли Спасибо William Dog Shelter за самый искренний прием и напоминание о том, как много может значить один день 🤍

    Открыть пост в MAX
  3. 2.1K просмотров, 36 реакций, 21 июл. 2026 г.

    Next checkpoint unlocked 💫 23–24 июля команда 01.tech будет на Conversion Conf в Лимассоле: ⚪️ Виктория, HRD ⚪️ Александр, Head of White Label ⚪️ Инна, Head of Game Aggregator Let's meet where ambitious people connect ⚡️

    Открыть пост в MAX
  4. 2.4K просмотров, 57 реакций, 20 июл. 2026 г.

    ⚪️ The employee experience is your next project: Ищем Corporate Culture Manager Это роль про людей, процессы и опыт, который начинается с первого рабочего дня и продолжается каждый день после. В зоне ответственности ➡️ employee experience end-to-end: адаптация, feedback, внутренние коммуникации, вовлечённость и HR-инициативы. Со своей стороны даем пространство для инициатив, сильную команду, гибкость, обучение и понятный путь роста. Отправляй CV в 01 bot 🤳

    Открыть пост в MAX
  5. 1.8K просмотров, 61 реакций, 15 июл. 2026 г.

    Мы сами должны стать переменами, которые хотим видеть в мире Лучшие истории в 01.tech не заканчиваются новой должностью. Они продолжаются в новых проектах, новых вызовах и новых возможностях влиять на то, что будет дальше. История Владимира как раз об этом: о том, как внутри одной компании можно несколько раз полностью переосмыслить свою работу, сохранив самое главное — искренний интерес к тому, что делаешь. 📍 Читай полную статью здесь

    Открыть пост в MAX
  6. 2.7K просмотров, 95 реакций, 08 июл. 2026 г.

    Не каждый тимбилдинг проходит под парусами или на корте Иногда нужно выключить rush mode, расстелить коврик для йоги и встретить закат в хорошей компании Делимся wellness-вайбами нашего вечера в 1️⃣

    Открыть пост в MAX
  7. 3.7K просмотров, 41 реакций, 06 июл. 2026 г.

    Turn everyday communication into long-term value 🤍 В 01.tech укрепляем accounting команду: ➡️ Junior Account Manager Старт в account-направлении: работа с релизами, внутренними процессами, документацией и поддержкой партнеров, чтобы быстро разобраться, как устроен бизнес изнутри. ➡️ Account Manager Развитие действующих партнерств, координация внутренних команд и сопровождение клиентов на каждом этапе сотрудничества. В 1️⃣ тебя ждет сильная команда, гибкость, развитие и бенефиты, которые становятся частью daily routine. Build relationships. Grow with them: 01 bot

    Открыть пост в MAX
  8. 4.1K просмотров, 47 реакций, 03 июл. 2026 г.

    Есть два типа людей: которые любят работать в уже готовых системах и кому интереснее создавать их с нуля Когда Юрий пришёл в 01.tech , он работал PM в команде из восьми человек. Сегодня он отвечает за delivery-направление продукта, в котором работает около 50 специалистов. За это время вырос не только продукт и команда, но и процессы: многие решения, которые когда-то создавались для внутренних задач, теперь используют и другие команды компании ⚡️ Мы поговорили с ним о росте, вызовах, работе над продуктом с нуля и о том, почему для него процессы — это настоящее творчество. ➡️ Читай полную…

    Открыть пост в MAX
  9. 4.1K просмотров, 94 реакций, 01 июл. 2026 г.

    From Tbilisi with love new connections The journey continues 💻

    Открыть пост в MAX
  10. 4.3K просмотров, 64 реакций, 30 июн. 2026 г.

    📁 Как формируется карьерный трек в 01.tech и кто за этим стоит: интервью с Викторией, HRD Из нового материала вы узнаете, как одна из самых технологичных компаний в сфере развивает своих сотрудников, и как набирать сильных специалистов в условиях дефицита кадров. Кроме того, Виктория рассказала нам про свой карьерный путь и поделилась инсайдами рынка труда. 🔗 Хайлайты — в карточках, а полное интервью читайте на G GATE MEDIA .

    Открыть пост в MAX
  11. 4.5K просмотров, 42 реакций, 29 июн. 2026 г.

    Ownership is a mindset В 01.tech открыты роли: ⚪️ Project Manager Запуск команд, управление процессами и delivery, где важно держать в фокусе сроки, людей и результат ⚪️ Senior Project Manager Развитие iGaming-продукта, стратегия роста, бизнес-метрики и решения, которые напрямую влияют на бизнес Тебя ждут масштабные продукты, сильное окружение, понятный growth track и пространство для собственных инициатив ⚡️ Choose your scale. We'll match it: 01 bot

    Открыть пост в MAX

Качество и доверие

100
из 100
Явных аномалий не обнаружено

Эвристические сигналы качества по публичным метрикам (охват, реакции, динамика подписчиков). Это не доказанный фрод и не приговор — лишь поводы присмотреться к каналу.

Реклама и монетизация

Внешняя реклама, которую этот канал размещал в других лентах.

Рекламирует с 13.06.2026

2
рекл-постов
9.8K
охват рекламы
115
реакции
Продвигал:
  • @careers01_bot2 поста
Кто упоминал

Каналы, которые размещали рекламу этого канала у себя.

  • @syaber1 пост · 853 охват

Цитирование

Индекс цитирования

Сколько раз канал упомянут и репостнут в постах других каналов.

0
упоминаний
21
репостов

Публикации

11 последних публикаций

Дополнительно

31пропущенных ID постов

Из 11 пойманных постов в диапазоне ID сообщений отсутствует 31. Пропуски — это удалённые посты ИЛИ медиа-альбомы и служебные сообщения (один альбом = несколько ID). Точную причину по одним ID определить нельзя.