будни коуча•Ульяна Селиванова

Последние публикации канала «будни коуча•Ульяна Селиванова»

1. 121 просмотров, 9 реакций, 20 июл. 2026 г.

   А теперь делюсь пожеланием, которое я сама себе написала! В мои 43 я себе желаю: ❤️ Аутентичности — продолжать быть верной своей природе и всегда следовать своему внутреннему голосу. ❤️ Апогея — жить на пике счастья, любви и женской реализации. ❤️ Пусть мой персональный Новый год будет как прекрасный экспромт — лёгкий, спонтанный и полный приятных сюрпризов. ❤️ А жизнь полностью лишена фанаберии — никакой пустой суеты и иллюзий, только искренность, простота и истинные ценности. ❤️ И в душе пусть всегда правит крепкий союз безмятежности и гармонии!

   Открыть пост в MAX
2. 113 просмотров, 6 реакций, 20 июл. 2026 г.

   #познаниесебя Сегодня у меня день рождения и я хочу вам рассказать про то, как я подружила свои ценности, которые на первый взгляд - несовместимы. Что же делать если твоя корневая ценность: красота, эстетика, гедонизм и … трудоголизм? Я очень люблю красоту: красивые вещи, красивую посуду, эстетику сервировки, роскошь интерьеров. А еще я люблю работать, много на результат и чтобы можно было посчитать эффект. Поэтому в моем случае эти ценности на первый взгляд не совместимые друг с другом очень хорошо дружат. Кто-то прочтет и скажет: «Как так? Как можно работать когда все время тянет в Эрмитаж…

   Открыть пост в MAX
3. 102 просмотров, 15 июл. 2026 г.

   Несмотря на то, что Telegram блокируют, авторы HR каналов не собираюсь никуда уходить. Мы продолжаем делиться своим опытом, экспертизой и полезными материалами. Для этого я переодически объединяюсь с такими же неравнодушными авторами в папки. Загляни в нашу папку: Твоя Карьера. Кто внутри папки 🙂 Лучшие HR-директора и хедхантеры сделают так, что проблем с поиском работы больше не будет 🔥 HR-практики: Анализ резюме, прямые эфиры и важнейшие новости рынка труда ❤️ Карьерные трекеры и эксперты по найму: всё в теме от А до Я! Собеседовательные лайфхаки, заметки с работы 🐱 Если тоже решил…

   Открыть пост в MAX
4. 75 просмотров, 14 июл. 2026 г.

   #управлениеперсоналом Пост про то, как сотрудники реагируют на разные предлагаемые активности. Вы замечали, что какое ни проводи мероприятие, какую активность не организовывай всегда кто-то будет недоволен: не такой корпоратив; не такое обучение; кого-то учат, а меня нет; учат меня, но не тому, не в то время; командообразование не в тот день, не в тот период меркурия и так далее… Как же реагировать на недовольство сотрудников? А самое распространенное, это когда сотрудники говорят: нет обучения или командообразование. Делаешь его, по итогу большинство из тех, кто так «горел» и «жаждал…

   Открыть пост в MAX
5. 77 просмотров, 13 июл. 2026 г.

   🚨 Пока ты читаешь это, кто-то уже забрал твоё повышение Знаешь, чем отличаются те, кто годами сидит на одной должности, от тех, кто за 2 года вырастает до руководителя? Не талантом. Не связями. Информацией. Они просто знают то, о чём молчат на планёрках: 😶 почему HR отсеивает резюме за 6 секунд — и как пройти этот фильтр 😶 какую ошибку совершают 90% новых руководителей в первый месяц 😶 как просить повышение, чтобы не услышать «давай вернёмся к этому через полгода» 😶 что на самом деле думает твой директор, когда ты приходишь с проблемой, а не с решением Мы собрали папку каналов, где об…

   Открыть пост в MAX