Время тренинга

TelegramБизнес и стартапы

@executivetrainer

Организационная психология для лидеров и HR От тренера-консультанта Марии Тихоновой www.mariatikhonova.ru Записаться на сессию: @Mariatih

6.8K
Подписчиков
8.3%
Охват (Reach Rate / RR)
просмотры / подписчики
3.4%
Вовлечённость (ER)
реакции / просмотры

О канале Время тренинга

6.8Kподписчиков563средний охват8.3%охват (RR)3.4%вовлечённость (ER)

Организационная психология для лидеров и HR От тренера-консультанта Марии Тихоновой www.mariatikhonova.ru Записаться на сессию: @Mariatih

AI-обзор

Обновлено 17.07.2026

Канал "Время тренинга" посвящен организационной психологии для руководителей и HR. Автор канала, Мария Тихонова, делится своими знаниями в формате статей и постов, затрагивая темы лидерства, командной работы, эффективного делегирования и развития сотрудников. Контент канала будет интересен всем, кто работает с командами или интересуется психологическими аспектами управления.

Описание сформировано MaxBook AI на основе последних публикаций канала.

Основные метрики

Рост подписчиков

0+0.0%

Вовлечённость

8.3%Охват
Подписчиков6.8K
Просмотров/пост563
Реакций/пост18
Низкая
Качество
3.20%
Реакции/просм.
891
Постов
18
Реакций/пост
3.20%просмотров конвертируются в реакции

Здоровье аудитории

Средний охват: ~563 на пост — это ~8% от 6.8K подписчиков
8%
Доля от числа подписчиков. Один пост видит не обязательно одна и та же часть аудитории, поэтому остаток — не «неактивные подписчики».
8.3%
Охват (RR)
Низкое
3.37%
ER (вовлечённость)
~19 реакций/пост
Низкий охват. Менее 15% подписчиков в среднем видят публикации. Причины бывают разные — часть аудитории заглушила канал, ушла в другие площадки, либо MaxBook собрал не все просмотры.

Часовая активность

МСК

Когда канал публикует — распределение постов по часам суток.

09:00
Пик публикаций
0%
Ночью (0-6)
Публикует утром
0
3
6
9
12
15
18
21
Распределение 24 поста по часам публикации и средний охват/реакции постов в этот час. Время — московское (МСК). Это график публикаций канала, не онлайн-статус аудитории.

Последние публикации канала «Время тренинга»

  1. 133 просмотров, 8 реакций, 27 июл. 2026 г.

    Почему участие руководителя рождает больше идей Мы с вами уже выяснили , что руководитель влияет на креативность команды. А вот каким образом это происходит? Именно этот вопрос изучили исследователи из Китая и Нидерландов. Они проанализировали работу 409 сотрудников и 97 руководителей в китайских компаниях, используя оценки из нескольких источников и данные, собранные в разные моменты времени. ...Представьте двух руководителей. Первый принимает решения сам, иногда советуясь с командой. Второй регулярно обсуждает с сотрудниками сложные вопросы, просит их мнение, вместе ищет решения. У кого…

    Открыть пост в MAX
  2. 184 просмотров, 21 реакций, 23 июл. 2026 г.

    Отличие успешного бизнес-тренера от неуспешного Однажды молодой бизнес-тренер пришёл к Марии Тихоновой и спросил: — Мария, чем успешный бизнес-тренер отличается от неудачника? Было тихое солнечное утро, Мария Тихонова пила бамбл и размышляла о тонкостях применения своей методики управленческого входа . Однако ради молодого тренера она отставила стаканчик, закрыла ноутбук с презентацией, встала и повела его за собой. Она привела его в пустую переговорку, вручила маркер, ручку «Время тренинга», пачку бумаги А4 и упаковку разноцветных стикеров, и сказала, чтобы он расписал поминутный сценарий…

    Открыть пост в MAX
  3. 214 просмотров, 19 реакций, 21 июл. 2026 г.

    Райские кущи HR и карьерный парадокс Однажды ко мне обратилась клиентка, которая работала в крупной компании и хотела перейти в HR. Не потому, что её особенно привлекало содержание работы. Ей казалось, что работа в этой функции даст больше влияния и авторитета. — Хочу, чтобы ко мне прислушивались. Чтобы приглашали обсуждать важные вопросы. При этом профильного образования и опыта у неё не было. Учиться, вкладывать время и деньги в новую профессию она тоже не собиралась. Надежды на переход были связаны с неплохими вроде бы отношениями с одним из руководителей. И идеей, что я ее подготовлю…

    Открыть пост в MAX
  4. 165 просмотров, 22 реакций, 15 июл. 2026 г.

    «Друзья всегда придут на выручку. Чем больше выручка, тем больше друзей». Из высказываний руководителей

    Открыть пост в MAX
  5. 171 просмотров, 18 реакций, 10 июл. 2026 г.

    Удачное делегирование

    Открыть пост в MAX
  6. 290 просмотров, 16 реакций, 07 июл. 2026 г.

    Двенадцатый верблюд, или притча о командных сессиях На-днях обсуждали с коллегой, в чем состоит роль тренера-фасилитатора в командных сессиях, и я вспомнила старую притчу. Один старец, умирая, оставил своим сыновьям в наследство свой караван. Он завещал поделить его так: старшему сыну – половину, потому что он больше всего помогал ухаживать за верблюдами, среднему – четвертую часть и младшему – шестую часть. Братья были сильно озадачены, ведь в караване было 11 верблюдов. Их споры достигли стадии, когда отношения уже разрушаются. Но тут мимо ехал странник, и остановился, пораженный силой…

    Открыть пост в MAX
  7. 335 просмотров, 20 реакций, 05 июл. 2026 г.

    Сегодня — День трудоголика! Вы знали? А я с утра работала и чуть не пропустила 😎 Трудоголики не боятся голода и холода, если им есть чем заняться! И процесс работы вдохновляет их больше, чем вознаграждение. «Трудоголизм может давать серьезные когнитивные преимущества — гиперфокус, быструю адаптацию и устойчивую мотивацию. Однако эти свойства работают на результат только при условии грамотного восстановления». Есть, конечно, и недостатки. Если интересно, читайте исследование пермского ученого здесь . И, если вы трудоголик, поставьте 🔥 . @ExecutiveTrainer

    Открыть пост в MAX
  8. 395 просмотров, 12 реакций, 03 июл. 2026 г.

    Анатомия E-com директора Погружаемся в суровую реальность и перспективы одной из самых динамичных и выгорающих профессий – директора по электронной коммерции. Делаем это вместе с Ильей Бурмистровым, экспертом по электронной коммерции и экс-руководителем онлайн-школы электронной коммерции. 🛠️ В чем сложность профессии директора по электронной коммерции? 👉 Подводные камни и специфические компетенции в профессии e-comm директора 👌 Ключевые факторы успеха E-com директора 💰 Сколько стоит настоящий E-com директор? 🚩 Красные флаги при найме E-com директора Слушайте подкаст:…

    Открыть пост в MAX
  9. 397 просмотров, 23 реакций, 02 июл. 2026 г.

    Как продвинуться по карьере с помощью одного вопроса 😎

    Открыть пост в MAX
  10. 494 просмотров, 23 реакций, 29 июн. 2026 г.

    Тренинги-2026: итоги 1-го полугодия Рассказываю, какие тренинги я провела в этом году Для HR - Оценка поведения: как видеть компетенции в действии - Эффективная адаптации персонала: методы и инструменты Для руководителей - Стресс-менеджмент - Организация рабочего времени руководителя и команды - Управленческая коммуникация - Как оценить сотрудника - У нас есть план! Как построить Индивидуальный план развития - Тренинг тренеров: как подготовить и провести тренинг для продавцов-консультантов - Мотивация и развитие подчиненных - Работа с талантами: как оценить потенциал и эффективность…

    Открыть пост в MAX
  11. 483 просмотров, 9 реакций, 26 июн. 2026 г.

    Привет, коллеги! Интересную подборку практических HR-кейсов собрали коллеги из сообщества ТИМТОК . Делюсь! Международные кейсы: 🌐 Практики адаптации в компаниях Disney, AIRBNB, Microsoft, Netflix, Google, Zappos, Spotify и других. Собрала Елена Кутова Часть 1 Часть 2 Российские кейсы: ❤️ С чего начать разработку HR-бренда? Кейс Текс-Мод 🤖 Внедрение ИИ в HR-процессы в «Группе Черкизово » ❤️ Как организованы ИПР в Правительстве Липецкой области - понимаем, что это фактически перенос практик Сбербанка на почву госуправления - с губернатором-бывшим сберовцем 💫 Как выстроить культуру заботы…

    Открыть пост в MAX
  12. 504 просмотров, 18 реакций, 23 июн. 2026 г.

    Какой наставник полезнее? Интересное исследование провели британские ученые в 60 командах. Они изучали, как наставничество руководителя влияет на результаты. Под наставничеством они понимали умение проводить регулярные встречи с сотрудниками, а на встречах задавать правильные вопросы, давать обратную связь, помогать ставить цели. В исследовании участвовали 182 сотрудника из трёх компаний. Ожидали понятно какой результат: что у тех руководителей, кто занимается со своими сотрудниками, результаты будут лучше. Оказалось сложнее. Даже если руководитель практикует наставническую работу, которую…

    Открыть пост в MAX
  13. 562 просмотров, 23 реакций, 19 июн. 2026 г.

    Лето. Пятница.

    Открыть пост в MAX
  14. 585 просмотров, 30 реакций, 18 июн. 2026 г.

    Методисты бизнес-обучения: 5 тенденций лучших конкурсных работ 2026 года Каждый год, работая в жюри конкурса методистов бизнес-обучения , я с интересом открываю работы участников: что нового покажет профессиональное сообщество методистов? Что же нового я увидела в работах в этом году? Во-первых, заметно выросло использование искусственного интеллекта . Это и в прошлом году было, а сейчас уже, кажется, ни одна работа не избежала участия ИИ. И особенно ценно, когда к его работе добавлялся еще и свой, человеческий, сильный И 😊 Одним из ключевых навыков современного методиста я считаю…

    Открыть пост в MAX
  15. 534 просмотров, 17 реакций, 13 июн. 2026 г.

    Вот такие желания я обнаружила на стене одной из московских кофеен. А какие желания есть у читателей этого канала? Поделитесь, дорогие, очень интересно!

    Открыть пост в MAX

Качество и доверие

100
из 100
Явных аномалий не обнаружено

Эвристические сигналы качества по публичным метрикам (охват, реакции, динамика подписчиков). Это не доказанный фрод и не приговор — лишь поводы присмотреться к каналу.

Реклама и монетизация

Эффективность по типу контента

Средние показатели последних публикаций. Тип определён по тексту поста — оценочно.

Фото(1 пост)585 просм. · 30 реакц.
Текст(19 постов)443 просм. · 18 реакц.

Цитирование

Индекс цитирования

Сколько раз канал упомянут и репостнут в постах других каналов.

12
упоминаний
0
репостов

Публикации

20 последних публикаций

Дополнительно

3пропущенных ID постов

Из 24 пойманных постов в диапазоне ID сообщений отсутствует 3. Пропуски — это удалённые посты ИЛИ медиа-альбомы и служебные сообщения (один альбом = несколько ID). Точную причину по одним ID определить нельзя.