Система Кадры

Последние публикации канала «Система Кадры»

1. 672 просмотров, 23 июл. 2026 г.

   Работодателям хотят ограничить срок для ответов на запросы профсоюза В Госдуму внесли законопроект, который установит конкретный срок для ответа на обращения профсоюзных организаций. Работодатель должен будет предоставить информацию не позднее одного месяца со дня, когда получил запрос. Профсоюзы вправе запрашивать сведения, чтобы контролировать: ✔️ соблюдение трудового законодательства; ✔️ выполнение коллективных договоров; ✔️ защиту прав и интересов работников. Сейчас срок ответа не установлен. Из-за этого работодатели могут затягивать с документами или игнорировать обращения. Поправки…

   Открыть пост в MAX
2. 722 просмотров, 23 июл. 2026 г.

   ❓ Сотрудник не вышел на работу после службы: когда можно уволить Если работник не вышел на работу в течение трех месяцев после окончания военной службы по мобилизации, службы в нацгвардии по мобилизации или контракта, работодатель может расторгнуть трудовой договор. Основание — пункт 13.1 части 1 статьи 81 ТК. 📌 Но есть важное исключение. Если сотрудник заболел в течение трех месяцев после окончания службы или контракта, уволить его нельзя. Работодатель должен продлить приостановку трудового договора на время болезни, восстановления и реабилитации. Перед увольнением: 🟢 уточните дату…

   Открыть пост в MAX
3. 880 просмотров, 22 июл. 2026 г.

   ❓ Можно ли временно перевести сотрудника на вакантную должность? Отвечает Иван Шкловец, действительный государственный советник РФ 2-го класса, эксперт трудового законодательства. Да, можно. Сотрудника можно временно перевести не только на место отсутствующего работника, но и на вакантную должность. Такое правило действует по части 1 статьи 72.2 ТК. 📌 Главное — соблюдать срок. Если перевод оформляете по соглашению сторон на вакантную должность, он не может длиться больше одного года. На период перевода условия нужно закрепить в дополнительном соглашении к трудовому договору и оформить…

   Открыть пост в MAX
4. 724 просмотров, 4 реакций, 22 июл. 2026 г.

   🔊 Мы запустили в Системе Кадры новый раздел — «1С для кадровика». Уже сейчас там более 20 пошаговых инструкций по работе в 1С:Бухгалтерия и 1С:ЗУП. Инструкции разбиты по блокам, чтобы вы быстро находили нужное: ⚪️ отчеты в СФР, Росстат, ИФНС ⚪️ штатное расписание ⚪️ перевод, отпуск, воинский учет, увольнение Алгоритмы, которые помогут перестать искать неожиданно пропавшую кнопку, избежать расхождения в отчетах и экономить время. Нам важно ваше мнение. Пожалуйста, пройдите короткий опрос о разделе «1С для кадровика». 🎁 В подарок за прохождение опроса — «Таблица частых ошибок при работе с…

   Открыть пост в MAX
5. 648 просмотров, 22 июл. 2026 г.

   Временный перевод: какие документы оформить Временный перевод — это когда сотрудника переводят на другую работу не навсегда, а на определенный срок. Есть несколько вариантов: 🟢 по письменному соглашению сторон; 🟢 без согласия сотрудника; 🟢 с согласия сотрудника. Если перевод оформляете по соглашению сторон, заключите с работником дополнительное соглашение к трудовому договору и издайте приказ о переводе. Если временно переводите сотрудника по инициативе работодателя, достаточно оформить приказ. 📌 Важный срок: по соглашению сторон временный перевод обычно возможен максимум на один год.…

   Открыть пост в MAX
6. 712 просмотров, 2 реакций, 22 июл. 2026 г.

   ⚖️ Предлагаем вашему вниманию подборку ведущих кадровых каналов в Telegram и MAX Если вы ищете, какие Telegram и MAX-каналы о трудовом праве и кадровом учете действительно стоит читать в 2026 году, вот практичная подборка без долгих вступлений. Мы собрали в одном посте каналы, которые помогут быть в курсе изменений трудового законодательства и решать рабочие задачи. ▫️ Кадровику - Telegram | MAX ▫️ Зайдите в кадры! - Telegram | MAX ▫️ Система Кадры - Telegram | MAX ▫️ Полезное для Кадровика - Telegram | MAX ▫️ П ро кадровое делопроизводство - Telegram | MAX ▫️ Трудовые споры - Telegram | MAX…

   Открыть пост в MAX
7. 704 просмотров, 21 июл. 2026 г.

   После конференции «Болевые точки — 2026» собрали ответы Елены Воробьевой на вопросы участников 🔍 👤 Елена Воробьева, кандидат экономических наук и налоговый консультант, выступила в эфире «Сверхурочка, отмена премий и надбавок». В карточках — практические разъяснения по самым сложным ситуациям . Сохраняйте себе и пересылайте коллегам 🔗 #ответ 🟢 Система Кадры в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в Max

   Открыть пост в MAX
8. 737 просмотров, 21 июл. 2026 г.

   Минимальную зарплату иностранных ВКС хотят увеличить С 1 марта 2027 года минимальный размер зарплаты для высококвалифицированных иностранных специалистов планируют поднять до 717 000 руб. в месяц. Для отдельных категорий ВКС минимум хотят установить на уровне 358 500 руб. в месяц. Это касается: 🟢 научных работников и преподавателей в учреждениях с госаккредитацией; 🟢 медработников международного медицинского кластера; 🟢 иностранных специалистов, которые работают в Крыму, Севастополе, «Сириусе» и «Сколково». Также по поправкам зарплатный минимум будут ежегодно индексировать с учетом роста…

   Открыть пост в MAX
9. 754 просмотров, 1 реакций, 21 июл. 2026 г.

   Подпишитесь на Систему Кадры до конца месяца и получите годовую подписку со скидкой + 2 месяца бесплатно 🎁 С сентября столько изменений, что голова кругом. А если откладывать — будете разбираться в авральном режиме, нервничать, ошибаться и платить штрафы. Система Кадры делает за вас всю черновую работу: готовые решения, образцы, инструкции — просто берёте и применяете. Что вы сразу получаете в подписке: ✅ Готовые документы — проверенные шаблоны с образцами заполнения. Открыли, вписали свои данные, подписали — и порядок; ✅ Ответы экспертов — представители ведомств и признанные специалисты по…

   Открыть пост в MAX
10. 818 просмотров, 1 реакций, 20 июл. 2026 г.

    Сотрудника привлекают к сверхурочной работе: проверьте документы Перед сверхурочной работой нужно оформить документы, которые подтвердят законность привлечения сотрудника. Что подготовить: ✔️ письменное согласие работника — заявление в произвольной форме или отметку на приказе: «На привлечение к работе согласен»; ✔️ уведомление о праве отказаться — для сотрудников, которых можно привлекать к сверхурочной работе только с таким предупреждением. Например, женщин с детьми до трех лет, инвалидов, работников с ребенком-инвалидом; ✔️ учет мнения профсоюза — если он есть в компании и ситуация не…

    Открыть пост в MAX
11. 785 просмотров, 2 реакций, 20 июл. 2026 г.

    Объясняем как оформить отсутствие сотрудника, который вступил в добровольческое формирование Порядок действий зависит от того, какой именно контракт заключил работник. 🟢 Контракт о пребывании в добровольческом формировании В этом случае сотрудника приравнивают к участникам СВО. Работодатель должен приостановить трудовой договор и сохранить за ним рабочее место на весь срок контракта. Что сделать: — получить заявление и контракт от сотрудника; — издать приказ о приостановке трудового договора; — подать сведения в СФР по форме ЕФС-1; — выплатить зарплату и другие суммы, которые положены на…

    Открыть пост в MAX
12. 891 просмотров, 2 реакций, 20 июл. 2026 г.

    💡 Кадровая работа все больше завязана на скорость, точность и умение быстро ориентироваться в изменениях. Но рутинных задач меньше не становится, согласны? Поэтому нейросети становятся незаменимым помощником, которым можно делегировать часть задач. 📖 Приглашаем на миникурс «Нейросети в кадровой работе: что можно автоматизировать и упростить» в Высшей школе Кадровика. На практических уроках подберете подходящую для себя нейросеть и научитесь использовать ИИ при составлении документов, для проверки формулировок и анализа текстов. По ссылке сразу пройдете один из уроков и сможете заказать…

    Открыть пост в MAX