@get_rejected
Пишу про тенденции на рынке, найм, управление и менеджмент в больших корпорациях. Построил карьеру в Data Engineering: Head of Syrki at Yandex, Staff DE at NDA. Сотрудничество: @noelsethink Реклама: @lllinook РКН 7724990746
О канале Get Rejected
Пишу про тенденции на рынке, найм, управление и менеджмент в больших корпорациях. Построил карьеру в Data Engineering: Head of Syrki at Yandex, Staff DE at NDA. Сотрудничество: @noelsethink Реклама: @lllinook РКН 7724990746
AI-обзор
Обновлено 17.07.2026Канал "Get Rejected" посвящен анализу рынка труда в сфере IT, особенно для специалистов по Data Engineering. Автор делится своими наблюдениями о тенденциях найма, управления и менеджмента в крупных компаниях, а также публикует вакансии и информацию о собеседованиях.
Описание сформировано MaxBook AI на основе последних публикаций канала.
Основные метрики
Вовлечённость
Здоровье аудитории
Часовая активность
МСККогда канал публикует — распределение постов по часам суток.
Последние публикации канала «Get Rejected»
- 7.5K просмотров, 228 реакций, 24 июл. 2026 г.
Wildberries отзывает офферы! На данный момент WB отзывает предложения о работе и переносит на неопределенный срок дату выхода кандидатов. Это сигнал только о том, что компания нестабильна и не может гарантировать ваше трудоустройство. К сожалению, оффер не имеет никакой юридической силы и не обязывает к компанию ни к чему. Поэтому если вы находитесь на этапах собеседований или решаете между несколькими местами работы, то лучшим решением выбрать другое место.
Открыть пост в MAX - 6.1K просмотров, 221 реакций, 24 июл. 2026 г.
Вакансии на руководителей выглядят примерно так ТРЕБУЮТСЯ ЭМПАТИЧНЫЕ ПРАГМАТИКИ: СОЧУВСТВОВАТЬ ИСКРЕННЕ, СОКРАЩАТЬ ЭФФЕКТИВНО
Открыть пост в MAX - 6.5K просмотров, 88 реакций, 24 июл. 2026 г.
Точечные сокращения в WB В начале мае сократили некоторых руководителей DS, связывают это с руководством, которое просто хочет сменить на более лояльных сотрудников. Некоторые руководители добровольно покинули компанию без компенсаций. Рядовых сотрудников массово не трогали, сокращают только "неэффективных" сотрудников, которые по результатам ревью не показали результаты. Так же у меня складывается устойчивое впечатление что "вечно" открытые вакансии WB с автоотказом являются фейковыми и только когда им надо они начинают их перебирать. Сервис мониторинга зарплат - Гдезарплата
Открыть пост в MAX - 7.1K просмотров, 391 реакций, 23 июл. 2026 г.
Рекрутер попросил открыть холодильник чтобы убедиться что я не в России. Как он был удивлен что мой холодильник пустой....
Открыть пост в MAX - 7.0K просмотров, 280 реакций, 22 июл. 2026 г.
Here we go again
Открыть пост в MAX - 7.4K просмотров, 147 реакций, 22 июл. 2026 г.
Сокращение как они есть ( РайффайзенБанк и Postgres Professional) Начну с Postgres Professional, так как увидел эту новость и знаю что один блогер в ней работает). Компания планирует сократить до 30% сотрудников, так как столкнулась с падением чистой прибыли с 7 млрд до 3 млрд. Не очень понимаю смысл сокращать людей, когда ты работаешь в огромный плюс. Вторая новость про сокращения касается Райффайзенбанка. Там провели сокращение по типу: заставляем людей уходить самим. с 2024 года для некритичных направлений в случае ухода сотрудника, новые позиции не открывались и оптимизировались. C конца…
Открыть пост в MAX - 6.5K просмотров, 69 реакций, 22 июл. 2026 г.
AI трансформация - сейчас это не игрушка, которая тестируется, а уже весомый инструмент, который должен быть внедрен в каждой компании Если раньше компании могли игнорировать траты на AI, сейчас уже это основа для работы. Многие компании на собеседованиях спрашивают про использовании ИИ инструментов и уточняют, как кто использует, потому что сейчас очень бешеные темпы развития и цели вырасти x2-x3 и все пытаются по максимуму сделать как можно больше фич, чтобы максимизировать выручку. ИИ - это не про экономию на сотрудниках, это про ускорение разработки и попытки выиграть гонку лучшего…
Открыть пост в MAX - 5.8K просмотров, 213 реакций, 21 июл. 2026 г.
Еду на такси значит я после увольнения, как пассажир и тут мне водитель говорит: "Слушай, чего ты такой грустный?" Я говорю, так меня уволили с одной ВУ. Расстроился, вот решил съездить куда-нибудь. А он: "Слушай, да не расстраивайся. Я вот Go Developer на ВУ работаю и в такси. Времени полно, поэтому пока решил попробовать потаксовать" Дал он мне по итогу мне ссылку, сказал надо пройти. Формы Решил что нужно помочь брату таксисту, результаты дропнем. ❣️
Открыть пост в MAX - 6.1K просмотров, 374 реакций, 20 июл. 2026 г.
На этой работе я проработал 1 год и 8 месяцев, я ее нашел тогда когда завел канал. Устроен я был как B2B Contractor, зарплата была в евро. По началу было тяжело, так как я переделывал код, который был написан Пакистанцем и довел его до идеального состояния, которое покрывало 100% кейсов: Загрузка из разных источников, масштабирование, Data Quality, Reconciliation, трансформации и зависимости. Сократив расходы с 13к$ в моменте до 5500$ и удерживая эти расходы на всем промежутке работы. Так же тестировал MVP Lakehouse платформу на Apache Iceberg, прогоняя все тесты ее использования (по итогу…
Открыть пост в MAX - 6.5K просмотров, 461 реакций, 20 июл. 2026 г.
Меня реально уволили. Никто не застрахован от этого, 1 год и 8 месяцев я уделил этой компании и я закончил свой путь. Честно, я нереально расстроен из-за такого увольнения, что я очень много уделил времени компании и так со мной обошлись. В целом, это даст мне силы на восстановление моей менталки, так как она сильно подкосилось. В моменте разговора у меня стал отключатся Slack, Google Meet, Github, облачные платформы и так далее. Пойду подышy воздухом.
Открыть пост в MAX - 6.5K просмотров, 253 реакций, 20 июл. 2026 г.
Мы - AI First компания, мы активно используем ИИ для разработки.. 10 минут спустя Ну что, давай решим задачку на Python или начнем с SQL
Открыть пост в MAX - 6.5K просмотров, 110 реакций, 20 июл. 2026 г.
Вакансия : Lead Data Engineer (Tech Lead) - играющий тренер Компания : MY GAMES Предполагаемая вилка : 500-600k на руки (можно устроится в зарубежные юр лица) Период собеседования: Июль 2026 Формат работы : Удаленная работа Этапы собеседований : HR -> Tech interview (3 h) -> OFFER Краткая справка о процессе интервью : Было приятное интервью с HR, назначали собеседование через неделю. На техническом интервью были какие то два манагера. Один из них был старой закалки. Позже поясню. Начали стандартно расскажи про опыт, потом было пару вопросов по опыту. После они начали рассказывать про их…
Открыть пост в MAX - 4.9K просмотров, 166 реакций, 17 июл. 2026 г.
Какая духота СОБЕС 3 ЧАСА c leetcode'ом Я ДЛЯ КОГО ПОСТЫ ПИШУ ПРО ИДЕАЛЬНЫЕ СОБЕСЫ? СПРАШИВАЛИ РАЗМЕРНОСТЬ INT32 2 в 100 степени
Открыть пост в MAX
Качество и доверие
Эвристические сигналы качества по публичным метрикам (охват, реакции, динамика подписчиков). Это не доказанный фрод и не приговор — лишь поводы присмотреться к каналу.
Цитирование
Сколько раз канал упомянут и репостнут в постах других каналов.