HR-архитектор

Последние публикации канала «HR-архитектор»

1. 187 просмотров, 24 июл. 2026 г.

   Доброй пятницы, коллеги 🌿 Выходные все ближе, пятница наконец-то дошла до нас — немного уставшая, но всё ещё прекрасная. Пусть сегодня задачи закрываются быстрее, письма пишутся короче, а рабочий день плавно переходит в заслуженные выходные. Хорошей пятницы и лёгкого завершения недели! ☀️

   Открыть пост в MAX
2. 270 просмотров, 23 июл. 2026 г.

   В 2026 году автоматизация найма заметнее смещается от отдельных инструментов к выстроенной системе, которая помогает снижать стоимость подбора и быстрее проводить кандидата по воронке. По данным опроса, наибольшую пользу работодатели видят в коммуникации с кандидатами. Рассылки, автоответчики и чат-боты помогают быстрее отвечать на отклики и не терять людей между этапами. Далее идут аналитика эффективности найма, поиск кандидатов и автоматизация оценки соискателей. При этом сама по себе технология не решает все проблемы. На итоговую конверсию по-прежнему влияют содержание вакансии, условия,…

   Открыть пост в MAX
3. 262 просмотров, 1 реакций, 22 июл. 2026 г.

   Доброе утро, коллеги ☀️ Интересно посмотреть, как новые HR-системы, искусственный интеллект и автоматизацию процессов меняют саму профессию HR. Современные системы постепенно берут на себя большую часть повторяющихся операций: обработку данных, организацию процессов, подготовку отчетов и первичный анализ информации. Сегодня специалист по персоналу все чаще: ▪️ анализирует данные, а не собирает их вручную; ▪️ проектирует процессы развития сотрудников; ▪️ помогает руководителям принимать кадровые решения; ▪️ становится партнером бизнеса, а не только исполнителем HR-процессов. Автоматизация уже…

   Открыть пост в MAX
4. 275 просмотров, 21 июл. 2026 г.

   Доброе утро, коллеги ☀️ Автоматизация HR это давно ужене история только про кадровый документооборот. Сегодня компании начинают с тех процессов, которые напрямую влияют на эффективность бизнеса. В первую очередь автоматизируют: ▪️ массовый подбор персонала; ▪️ кадровое делопроизводство; ▪️ обучение сотрудников; ▪️ внутренние коммуникации; ▪️ HR-аналитику. Интересно, что сначала цифровизируют процессы с большим объемом рутинных операций, а затем переходят к аналитике и поддержке управленческих решений. Настоящая ценность автоматизации — не только экономия времени HR-специалистов. Она помогает…

   Открыть пост в MAX
5. 303 просмотров, 2 реакций, 20 июл. 2026 г.

   Доброе утро, коллеги 🌿 Лето уже перевалило за середину, а значит, самое время заглянуть немного вперед и посмотреть, какие изменения в HR-автоматизации эксперты ожидают в ближайшие год-два. Если коротко, фокус постепенно смещается с автоматизации отдельных процессов к автоматизации управления эффективностью сотрудников. По мнению экспертов, сегодня компании в первую очередь цифровизируют: ▪️ постановку и отслеживание KPI; ▪️ оценку компетенций; ▪️ кадровый резерв; ▪️ карьерное развитие и индивидуальные планы обучения; ▪️ управление премированием на основе результатов. Интересно, что среди…

   Открыть пост в MAX
6. 334 просмотров, 19 июл. 2026 г.

   Компания: IBS Group Вакансия: HR-директор группы компаний Задачи: ▪️ Разработка и внедрение HR-стратегии холдинга ▪️ Построение единой системы рекрутинга для региональных подразделений ▪️ Развитие процессов адаптации, удержания и обучения сотрудников ▪️ Оптимизация системы компенсаций и льгот ▪️ Централизация и трансформация HR-процессов группы компаний ➡️ Полное описание вакансии Работа в крупном международном холдинге с филиальной сетью, стратегическое взаимодействие с акционерами, участие в трансформации HR-функции, возможность влиять на развитие бизнеса и реализовывать масштабные…

   Открыть пост в MAX
7. 242 просмотров, 19 июл. 2026 г.

   Компания: Shashkin Clinic Вакансия: Директор по персоналу (HRD) Задачи: ▪️ Разработка и реализация HR-стратегии компании ▪️ Построение современной HR-функции и системы подбора персонала ▪️ Внедрение системы оценки, развития и кадрового резерва ▪️ Развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций ▪️ Автоматизация HR-процессов и анализ HR-метрик ➡️ Полное описание вакансии Официальное трудоустройство, работа в современной клинике в Алматы, участие в стратегическом развитии бизнеса, взаимодействие с собственником, поддержка экспертов, обучение, профессиональное развитие и возможность…

   Открыть пост в MAX
8. 237 просмотров, 19 июл. 2026 г.

   Компания: Evercode Lab Вакансия: Junior IT Сорсер Задачи: ▪️ Поиск кандидатов и передача их в рекрутинговую команду ▪️ Сбор, анализ и верификация информации по поисковым запросам ▪️ Поиск и настройка инструментов автоматизации обработки данных ▪️ Работа с AI-инструментами и информационными источниками ▪️ Участие в развитии процессов сорсинга и рекрутинга ➡️ Полное описание вакансии Работа в аккредитованной IT-компании в сфере FinTech и Web3, система профессионального роста, гибкое начало рабочего дня, оплачиваемые day-off, компенсация спорта, покрытие медицинских расходов, яркая…

   Открыть пост в MAX
9. 234 просмотров, 19 июл. 2026 г.

   🌿 Доброе утро, коллеги! Сегодня воскресенье, а значит, по традиции делимся новой подборкой вакансий из мира HR, HR Tech и автоматизации процессов. Пусть среди них найдётся именно та возможность, которая станет вашим следующим профессиональным шагом. Приятного просмотра! 🚀

   Открыть пост в MAX