HR-агентство HRV, про бизнес и людей

Последние публикации канала «HR-агентство HRV, про бизнес и людей»

1. 113 просмотров, 2 реакций, 18 июл. 2026 г.

   Вдохновилась книжным клубом Марии и решила собрать для вас свою личную подборку книг на лето. 📚 Моя книжная полка прямо сейчас: Ричард Брэнсон — «Теряя невинность» Слушаю, пока пришиваю стразы к джинсам. Очень люблю биографии и истории людей, которые создавали что-то большое и не боялись рисковать. Из британской классики: — Луиза Мэй Олкотт — «Под маской, или Женская сила» — уже прочитала. — П. Г. Вудхаус — «Брачный сезон» — сейчас в процессе. Легкое, остроумное чтение с фирменным английским юмором. Александр Асмолов — «Психология достоинства» Книга, которая развивает мышление и язык.…

   Открыть пост в MAX
2. 149 просмотров, 11 реакций, 17 июл. 2026 г.

   Надеемся, что сегодня каждый сможет заправить не только автомобиль, но и себя 🥂 Хороших выходных!

   Открыть пост в MAX
3. 295 просмотров, 12 реакций, 16 июл. 2026 г.

   Сильный бизнес строится не на героизме собственника, а на сильной системе 💪 Именно с этим мы работаем: ✔️ HR-аудит; ✔️ помогаем выстроить систему управления командой; ✔️ подбираем сильных специалистов и руководителей; ✔️ проводим стратегические и командные сессии; ✔️ сопровождаем бизнес в роли внешнего HRD. Если хотите понять, что именно сегодня тормозит рост вашей компании, пригласите нас на кофе, мы экспертно проконсультируем и определим точки роста ☕️ @EkaterinaVoroninaEkta

   Открыть пост в MAX
4. 153 просмотров, 8 реакций, 16 июл. 2026 г.

   В начале августа развлекательная и деловая повестка, все как мы любим! Нас ждут сразу два классных события одно про новые знакомства и вдохновение, второе про реальные инструменты для бизнеса. 🎉 1 августа — День Рождения ЧОЙС (4 года) Когда хочется начать август легко, красиво и в хорошей компании - отличный повод заглянуть на День Рождения ЧОЙС. Открытое мероприятие с музыкой, общением и новыми знакомствами. Подробнее ЗДЕСЬ ☕ 5 августа — бизнес-завтрак «Архитекторы операционной эффективности» Если же не просто вдохновиться, а выйти с готовым планом действий, тогда подойдет бизнес-завтрак…

   Открыть пост в MAX
5. 142 просмотров, 6 реакций, 15 июл. 2026 г.

   Дала комментарий для РБК о ситуации на рынке труда и кадровых трендах. Спасибо редакции за приглашение к обсуждению одной из самых актуальных тем для бизнеса. Для меня это возможность не просто комментировать происходящее, а помогать предпринимателям смотреть на кадровые вопросы стратегически. Сегодня рынок труда меняется быстрее, чем многие компании успевают адаптироваться. Конкуренция за сильных специалистов остается высокой, а привычные подходы к найму уже не всегда работают. Именно поэтому бизнесу важно не только закрывать вакансии, но и выстраивать систему, которая позволит удерживать…

   Открыть пост в MAX
6. 90 просмотров, 5 реакций, 10 июл. 2026 г.

   В завершение этой недели хочу продолжить разговор о партнерстве. На этот раз - про внешнее партнерство Мало кто знает, но есть ряд продуктов, в которые я вложилась интеллектуально. И у каждого из них своя судьба. ✔️ В первом случае продукт лежит «в столе», поскольку я соблюдаю паритет и не веду его без согласия и участия партнера. Когда будет запрос - я включусь. Мы даже отдельно проясняли взаимные ожидания. Я говорила, что мне интересно освещение моего личного бренда в медиа. У меня к партнеру нет никаких вопросов: когда мы работали вместе, это действительно было. Просто немного жаль сам…

   Открыть пост в MAX
7. 150 просмотров, 3 реакций, 09 июл. 2026 г.

   Первые, кого оптимизируют или «замораживают» в тяжелые времена, — HR и HR-проекты. Верна ли такая тактика? Экспертная заметка резидента Ассоциации — Екатерины Ворониной . С одной стороны, все логично: оптимизацию начинаем с обслуживающих подразделений. Бухгалтерия и ИТ - слишком узкая экспертиза, а функции HR, можно перераспределить между руководителями. И это действительно нормально, если вы реально перераспределили эти задачи. Но можно поступить иначе: вывести HR за штат и поставить перед ним задачи, напрямую связанные с ключевыми бизнес-процессами. Расскажу о нескольких кейсах. 1️⃣ +56% к…

   Открыть пост в MAX
8. 189 просмотров, 8 реакций, 09 июл. 2026 г.

   Управляющий партнер Анастасия на Иннопроме и делится с нами интересным ⬇️ Практически каждый выпускник, получивший красный диплом (а таких около 1500 человек), уже имеет дополнительные компетенции в области цифровых технологий, включая навыки работы с искусственным интеллектом. И это очень показательный сигнал. Сегодня университеты объективно не успевают перестраивать образовательные программы с той скоростью, с которой развиваются технологии. Пока обновляется учебный план, рынок уже требует новые компетенции. При этом на Иннопроме неоднократно звучал прогноз: в ближайшие пять лет…

   Открыть пост в MAX
9. 0 просмотров, 08 июл. 2026 г.

   Channel photo updated

   Открыть пост в MAX
10. 0 просмотров, 08 июл. 2026 г.

    Channel photo updated

    Открыть пост в MAX
11. 0 просмотров, 08 июл. 2026 г.

    Channel photo updated

    Открыть пост в MAX
12. 200 просмотров, 9 реакций, 07 июл. 2026 г.

    🎉 Сегодня «Верфи» — 11 лет 11 лет назад началась история агентства. А в прошлом году мы стали частью этой истории, вдохнули в нее новую энергию и взяли курс на развитие 🔥 Для нас этот год был временем перемен, новых проектов, сильных партнерств и смелых решений. Мы благодарны нашей команде, клиентам и кандидатам за доверие и возможность двигаться вперед вместе. 11 лет - это крепкий фундамент. А впереди - новые идеи, амбициозные цели и еще много поводов для гордости. С Днем Рождения, «Верфь»! 💙 Спасибо всем, кто был и остается частью этой истории 🙏🏻

    Открыть пост в MAX
13. 252 просмотров, 3 реакций, 07 июл. 2026 г.

    Друзья, у нас вышел новый выпуск подкаста « Кем ты хочешь стать ». Гость выпуска — Евгения Кравченко , предпринимательница и основательница бренда одежды DRUGAYA . Поговорили о том: — как превратить любовь к шопингу в успешный бизнес; — что стоит за созданием собственного бренда одежды; — почему предпринимательство это не только про продажи, но и про смысл; — как совмещать бизнес, семью и оставаться верной себе; — что ответить дочери на вопрос: «Мама, а кем ты работаешь?» и почему этот вопрос оказался одним из самых важных. Получился искренний разговор о смелости выбирать дело по любви,…

    Открыть пост в MAX
14. 179 просмотров, 2 реакций, 06 июл. 2026 г.

    Парадокс в том, что большинство компаний ищут проблему в процессах, хотя чаще всего ограничения находятся в мышлении команды и качестве взаимодействия между людьми. Именно поэтому в своей работе мы начинаем не с очередного плана действий. Мы начинаем с диагностики. ▫️ Проводим аудит команды через психометрическое тестирование и управленческие инструменты , чтобы увидеть реальные точки роста. ▫️ Организуем стратегические и командные сессии , где команда договаривается о целях, ролях, ответственности и правилах взаимодействия. ▫️ Помогаем руководителям пройти пересборку себя как лидера , потому…

    Открыть пост в MAX
15. 176 просмотров, 06 июл. 2026 г.

    84% руководителей признают, что не готовы к будущим вызовам. Это не про слабых лидеров. Это про скорость изменений. По данным исследования McKinsey совместно с World Economic Forum (2025) : ▪️ 84% руководителей признаются, что чувствуют себя недостаточно подготовленными к будущим потрясениям и технологическим изменениям. ▪️ 60% членов советов директоров считают, что их компании не готовы к следующему масштабному кризису . И дело уже давно не только в искусственном интеллекте. Сегодня бизнес одновременно сталкивается с несколькими вызовами: -стремительным развитием технологий; -изменением…

    Открыть пост в MAX