React Job | JavaScript | Вакансии

TelegramJob vacancies

@job_react

Другие каналы с вакансиям - @best_ITjob Разместить вакансию или рекламу - @hr_ru telega.in/channels/job_react/card Роскомнадзор - [контакт скрыт] #5MHNM @Spiral_Yuri

15.7K
Подписчиков
8.5%
Охват (Reach Rate / RR)
просмотры / подписчики
0.2%
Вовлечённость (ER)
реакции / просмотры

О канале React Job | JavaScript | Вакансии

15.7Kподписчиков1.3Kсредний охват8.5%охват (RR)0.2%вовлечённость (ER)+100за 30 дней

Другие каналы с вакансиям - @best_ITjob Разместить вакансию или рекламу - @hr_ru telega.in/channels/job_react/card Роскомнадзор - [контакт скрыт] #5MHNM @Spiral_Yuri

AI-обзор

Обновлено 17.07.2026

Канал "React Job | JavaScript | Вакансии" публикует вакансии для разработчиков на React и JavaScript. В основном представлены позиции от junior до senior уровня, с указанием типа работы (удаленка, офис, гибрид) и компании. Канал также делится информацией о рынке труда в сфере IT-разработки.

Описание сформировано MaxBook AI на основе последних публикаций канала.

Основные метрики

Рост подписчиков

+100+0.6%

Вовлечённость

8.5%Охват
Подписчиков15.7K
Просмотров/пост1.3K
Реакций/пост1
Низкая
Качество
0.07%
Реакции/просм.
19
Постов
1
Реакций/пост
0.07%просмотров конвертируются в реакции

Здоровье аудитории

Активная аудитория: ~1.3K из 15.7K (9%)
9%
Активные (1.3K)Неактивные (14.4K)
8.5%
Охват (RR)
Низкое
0.22%
ER (вовлечённость)
~3 реакций/пост
Низкий охват. Менее 15% подписчиков видят публикации. Возможен накрут подписчиков или потеря интереса аудитории.

Часовая активность

МСК

Когда канал публикует — распределение постов по часам суток.

18:00
Пик публикаций
0%
Ночью (0-6)
Публикует вечером
0
3
6
9
12
15
18
21
Распределение 19 постов по часам публикации и средний охват/реакции постов в этот час. Время — московское (МСК). Это график публикаций канала, не онлайн-статус аудитории.

Последние публикации канала «React Job | JavaScript | Вакансии»

  1. 117 просмотров, 17 июл. 2026 г.

    Стажёр Frontend-разработчик, Маркетинговая платформа #удаленка #гибрид #intern Компания : OZON ☑️ Вы будете -Участвовать в разработке интерфейсов через которые маркетологи могут проводить промо-акции. -Работать над скоростью интерфейсов. -Вести разработку внутреннего интерфейса работы с маркетинговым акциями. -Участвовать в ревью и рефакторинге кода. -Работать в кроссфункциональной команде и участвовать во всех командных процессах. ☑️ Нам важно -Умение писать структурированный и читаемый код. -Уверенные знания Javascript и Typescript. -Опыт работы с реактивными фреймворками (Vue.js, React,…

    Открыть пост в MAX
  2. 143 просмотров, 17 июл. 2026 г.

    Старший Frontend-разработчик сообщества в ВКонтакте, Москва #гибрид #senior Компания : VK ☑️ Задачи -Разрабатывать и поддерживать веб‑инструменты для сообществ -Проектировать и развивать архитектуру фронтенда: качество, масштабируемость, переиспользуемость -Доводить продуктовые фичи до продакшена: от проработки решения до релиза и поддержки -Улучшать инженерные практики: код‑ревью, стандарты, технические инициативы, оптимизация производительности -Взаимодействовать с продуктом, дизайном и бэкендом, помогать команде принимать технические решения ☑️ Требования -Вы занимались…

    Открыть пост в MAX
  3. 50 просмотров, 17 июл. 2026 г.

    Frontend-разработчик — React #удаленка #senior #lead Компания : Т-Банк ☑️ Обязанности -Разрабатывать клиентские и внутренние интерфейсы и сопутствующие инструменты -Внедрять новые технологии и практики -Обучаться, совершенствовать свои знания и навыки ☑️ Требования -У вас есть опыт коммерческой разработки на React от 4-лет -Отлично знаете Javascript -Понимаете современный стек веб-разработки -Готовы работать в распределенной команде -Будет плюсом знание Typescript и опыт работы с ним, навык написания unit-тестов, опыт работы с Node.js, навык работы с CI/CD — GitLab Откликнуться React Job в…

    Открыть пост в MAX
  4. 746 просмотров, 16 июл. 2026 г.

    Frontend-разработчик (Платформа) #удаленка Компания : Wildberries ☑️ Что нужно делать -Разрабатывать и поддерживать клиентскую бизнес-логику; -Принимать участие в проектировании нового функционала; -Анализировать и увеличивать производительность; -Заниматься адаптивной и кросс-браузерной вёрсткой; -Обеспечивать и улучшать качество существующей кодовой базы. ☑️ Какой опыт и знания нужны -Знание React для создания пользовательских интерфейсов; -Опыт разработки и построения архитектуры современных web-приложений от 4-х лет; -Писали различные утилиты для webpack, npm-пакеты и тд; -Обладаете…

    Открыть пост в MAX
  5. 1.3K просмотров, 6 реакций, 16 июл. 2026 г.

    Frontend Developer #удаленка Компания : Авиасейлс ☑️ Что нужно делать -писать бизнес-логику и новые функции для раздела профиля, авторизации; -вместе с командой QA покрывать важную функциональность автотестами; -ухаживать за кодовой базой и работать с техдолгом; -вместе с командой заботиться об улучшении продукта. ☑️ Чего ждём от тебя -опыт коммерческой продуктовой разработки frontend от 3-х лет; -умение писать чистый и понятный код; -любовь к продукту; -умение понимать задачи бизнеса и пользователя; -умение грамотно оценивать трудозатраты и планировать процесс работы; -умение грамотно…

    Открыть пост в MAX
  6. 1.1K просмотров, 16 июл. 2026 г.

    Рекрутёр решает за 6 секунд — и чаще это «нет» без объяснения причины 🤍 Отправляешь резюме — и в ответ тишина? Дело не всегда в опыте. Чаще всего резюме просто не проходит ATS-систему, которая отсеивает кандидатов ещё до того, как их увидит живой рекрутёр. Offerly — AI-сервис для анализа и улучшения резюме, который покажет, что реально мешает тебе получить приглашение на собеседование. Как работает сервис: Загружаешь резюме или его наработки, выбираешь цель: соответствие конкретной вакансии, смена роли, повышение грейда или просто проверка текущего уровня резюме. Offerly даёт развёрнутый…

    Открыть пост в MAX
  7. 1.1K просмотров, 2 реакций, 16 июл. 2026 г.

    Разработчик интерфейсов в core-команду MarTech Яндекс 360 #гибрид Компания : Яндекс ☑️ Какие задачи вас ждут - Спецпроекты В ваши задачи войдёт проектирование архитектуры и логики промоприложений, вёрстка сложных визуальных компонентов с анимацией и игровыми механиками, выбор стека, оптимизация производительности и SEO, а также самостоятельное развёртывание приложений в рамках развития DevOps-культуры в команде. - Core MarTech Вы будете создавать и дорабатывать функции в маркетинговых инструментах Яндекс 360, проектировать и реализовывать API, интеграции с внутренними сервисами и внешними…

    Открыть пост в MAX
  8. 1.1K просмотров, 15 июл. 2026 г.

    Intern Frontend dev [Governance] #удаленка #intern Компания : МТС ☑️ Чем предстоит заниматьс я - решение Front-end задач на react; - взаимодействие с аналитиком. ☑️ Что мы ожидаем -Студент 3-4 курса баклавриата или 1-2 курса магистратуры; -Понимание базовых принципов ООП; -Базовое знание react/go; -Понимание работы по методологии agile. Откликнуться React Job в Telegram | в VK | в Max

    Открыть пост в MAX
  9. 1.3K просмотров, 1 реакций, 15 июл. 2026 г.

    Senior frontend developer #офис #senior Компания : X5 Tech ☑️ Обязанности -Участие в проработке, планировании и оценке задач; -Участие в проектировании и разработке архитектуры приложений; -Ревью кода. ☑️ Требования -Хорошее знание JavaScript / TypeScript; -Опыт разработки SPA от 3х лет на React, Redux/MobX; -Умение писать поддерживаемый код; -Способность аргументировать выбор технологий и подходов в разработке; -Умение работать с макетами (например, в Figma); Будет плюсом: -Опыт работы с дизайн-системами, в частности, с Ant Design; -Понимание устройства backend и инфраструктуры.…

    Открыть пост в MAX
  10. 1.2K просмотров, 4 реакций, 15 июл. 2026 г.

    Много отказов. Нет собеседований. Работы во frontend нет даже с опытом? Дело не в тебе. Просто рынок IT-найма сейчас сломан . Сильных кандидатов отсеивают еще до первого разговора. 95% решений принимается по шаблонным признакам, формальным фильтрам и кривой оценке резюме, а не по реальному уровню разработчика. Из-за этого сильные и перспективные специалисты получают отказ за отказом, а собеседования чаще достаются тем, кто лучше упаковал себя на бумаге. ⚡️ На Собес - компания, которая помогает frontend-разработчикам от junior до senior уровня правильно позиционироваться на рынке и получать…

    Открыть пост в MAX
  11. 1.1K просмотров, 15 июл. 2026 г.

    Frontend Developer #гибрид #400k Москва Компания : Сбер ЗП : до 450 000₽ ☑️ Обязанности -Разработка B2B-интерфейсов для управления сущностями платформы, сделками, финансовыми потоками и аналитикой -Real-time дашборды и статусы операций / сделок (WebSocket / SSE) -UI финансовых операций -Разграничение доступа по ролям на уровне интерфейса (RBAC) -Оптимизация производительности: Core Web Vitals, lazy loading, code splitting -Code review, написание unit- и e2e-тестов ☑️ Требования -Коммерческая разработка от 5 лет -Уверенный JavaScript (ES6+): асинхронность, замыкания, прототипы, event loop…

    Открыть пост в MAX
  12. 1.0K просмотров, 1 реакций, 14 июл. 2026 г.

    Как получить оффер в Яндекс, Сбер, МТС и другие крутые компании? На фото ребята из моего комьюнити, где уже больше 220 frontend-разработчиков. Все они успешно устроились в крутые компании и получили офферы от 300 тыс рублей 🫂 👋 Привет, меня зовут Тихон, я действующий Frontend-разработчик и ментор. За руку довожу до оффера в Big Tech и остаюсь рядом на испытательном сроке. В их жизни больше нет бесконечных скучных созвонов, безуспешных откликов на вакансии, странноватых собесов с вопросами словно ты на олимпиаде. И у тебя тоже получится 😎 У меня есть канал, где я: 👉 Показываю, как пройти…

    Открыть пост в MAX
  13. 1.1K просмотров, 14 июл. 2026 г.

    Head of Frontend-разработки #гибрид #lead Москва, Питер Компания : Tilda Publishing ☑️ Какие задачи нужно будет решать: — Управление командой фронтенд-разработки — координация работы команды, улучшение процессов — Формирование технического видения развития продукта в части фронтенда и его реализация — Участие в расширении и развитии команды, проведение перфоманс-ревью, онбординга, менторинга разработчиков и лидов — Обеспечение согласованности в работе кросс-функциональных команд, устранение зависимостей и блокеров — Оценка, декомпозиция задач, а также управление сроками разработки —…

    Открыть пост в MAX
  14. 1.2K просмотров, 14 июл. 2026 г.

    🔍 Тестовое собеседование на Frontend-разработчика со старшим разработчиком ex. Сбер 16 июля (в четверг!) в 19:00 по мск приходи онлайн на открытое собеседование, чтобы посмотреть на настоящее интервью на Middle Frontend-разработчика. Как это будет: 📂 Даниил Дмитриев, старший разработчик в R-Vision, ex. TeamLead в Сбер, будет задавать реальные вопросы и задачи разработчику-добровольцу 📂 Даниил будет комментировать каждый ответ респондента, чтобы дать понять, чего от вас ожидает собеседующий на интервью 📂 В конце можно будет задать любой вопрос Даниилу Это бесплатно. Эфир проходит в рамках…

    Открыть пост в MAX
  15. 1.1K просмотров, 3 реакций, 14 июл. 2026 г.

    Frontend-разработчик (React) #офис Барнаул Компания : ООО Свик ☑️ Наш стек и культура: React 19, TypeScript, Redux, CSS Modules, Vite/Webpack, Storybook; Зрелый CI/CD-пайплайн. Мы полагаемся на автоматизацию: Unit, Integration, E2E и Visual Regression тесты; Мы развиваем собственную дизайн-систему и верим, что качественный React невозможен без глубокого понимания DOM и CSS. ☑️ Чем вы будете заниматься: -Оптимизировать рендеринг, работать с Core Web Vitals и Critical Rendering Path; -Создавать сложные анимации и интерактивы (GSAP, Framer Motion), которые не «тормозят» на слабых устройствах;…

    Открыть пост в MAX

Качество и доверие

100
из 100
Явных аномалий не обнаружено

Эвристические сигналы качества по публичным метрикам (охват, реакции, динамика подписчиков). Это не доказанный фрод и не приговор — лишь поводы присмотреться к каналу.

Реклама и монетизация

Внешняя реклама, которую этот канал размещал в других лентах.

Рекламирует с 13.06.2026

1
рекл-постов
1.7K
охват рекламы
4
реакции
Продвигал:
  • @atlanta_it1 пост
Кто упоминал

Каналы, которые размещали рекламу этого канала у себя.

Эффективность по типу контента

Средние показатели последних публикаций. Тип определён по тексту поста — оценочно.

Фото(1 пост)1.0K просм. · 1 реакц.
Текст(18 постов)817 просм. · 1 реакц.

Цитирование

Индекс цитирования

Сколько раз канал упомянут и репостнут в постах других каналов.

586
упоминаний
4
репостов

Публикации

19 последних публикаций

Дополнительно

11пропущенных ID постов

Из 19 пойманных постов в диапазоне ID сообщений отсутствует 11. Пропуски — это удалённые посты ИЛИ медиа-альбомы и служебные сообщения (один альбом = несколько ID). Точную причину по одним ID определить нельзя.