Поиск по постам Telegram

2398 #Вакансия #Actor #Host #Video #Youtube #Crypto #Marketing #Remote #Удаленно Требуется Актер (Crypto) О компании Мы, Veles Finance — амбициозная финтех-компания, разрабатывающая передовые решения в области управления инвестициями, автоматизации финансовых процессов и аналитики. Мы это: ▫️ Международная команда из 6+ стран ▫️ Более 25 000+ активных пользователей ежедневно ▫️ Более 200 000+ торговых стратегий запущено на платформе ▫️ Более 100 000+ подписчиков в Социальных Сетях ▫️ Официальные партнерства с Binance, Bybit, OKX, BingX, HTX, Gate.IO Ищем камерного актёра для широкофор

chatgpt и ИИ угробили ваши отклики на вакансии ( HR открывает почту, а там 30-40-50 одинаковых писем про « нацеленность на результа т». Все от нейросети. Все в корзину. Смешно то, что вытащит вас отсюда тоже нейросеть. Только не " напиши мне сопроводительное ", а системный промпт. Короче, сделал такой для digital-специалистов и бегу делиться. Он не даст приврать в резюме, вытащит из вашего опыта цифры, погоняет по неудобным вопросам перед собесом и соберёт план поиска на 2 недели. Зарплату сверяет с реальным рынком, а не сочиняет. Заполняете поля о себе и погнали. Claude, ChatGPT, Gemini. Файл

Senior Data Scientist (разработка моделей рисков) в Альфа-Банк — крупнейший частный коммерческий банк в России. Офис (Москва). Описание вакансии. Ищет Анастасия Пономарева, её пост на LinkedIn .

🚀 РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА: HRD / HR Business Partner / Директор по персоналу #HRD #ДиректорПоПерсоналу #HRBusinessPartner #ExecutiveSearch #HR #ТрансформацияБизнеса #ОрганизационныеИзменения Не каждому бизнесу нужен HR-директор. Иногда компании нужен человек, который способен решить бизнес-задачи через эффективное управление персоналом. В закрытом поиске находится руководитель, который пришёл в HR не из кадрового администрирования, а из бизнеса. Поэтому для него HR — это не самоцель, а инструмент повышения эффективности компании, оптимизации затрат и реализации стратегии. Что умеет де

Предотвращение микроменеджмента и формирования доверия в удаленных командах Микроменеджмент может быть пагубным для удаленных команд, подрывая доверие и снижая производительность. Вот несколько стратегий для предотвращения микроменеджмента и формирования доверия: Установите ясные цели, задачи и показатели эффективности для каждого члена команды Предоставьте подробные инструкции и руководства, чтобы уменьшить двусмысленность и необходимость постоянного надзора. Поощряйте регулярные видеоконференции, звонки и обмен сообщениями Создайте безопасное пространство для сотрудников, где они могут свобо

👀 Про умный найм Пока я тут в отпуске кайфую [но это тема уже другого поста 🌴 ] , Сбер ✨ , кажется, решил взять мою карьеру в свои руки. ✍️ Как все было Сижу, никого не трогаю, как мне пишет HR с предложением о работе 🏦 Я вежливо отвечаю, что мне неактуально, мы расходимся 👋 ✉️ Что помнит моя ru почта 1️⃣ Я подаюсь в Сбер, мечтаю о работе там 🥰 2️⃣ Платформа пульс говорит, что меня добавили в число кандидатов на вакансию 🐈‍⬛ 3️⃣ Из-за большой конкуренции, меня, к сожалению шлют восвояси 😭 Автоматизация, о которой мы мечтали 🤌🏼 Эх, лучше бы они сразу перешли к моменту выплаты мне з

Дала комментарий для РБК о ситуации на рынке труда и кадровых трендах. Спасибо редакции за приглашение к обсуждению одной из самых актуальных тем для бизнеса. Для меня это возможность не просто комментировать происходящее, а помогать предпринимателям смотреть на кадровые вопросы стратегически. Сегодня рынок труда меняется быстрее, чем многие компании успевают адаптироваться. Конкуренция за сильных специалистов остается высокой, а привычные подходы к найму уже не всегда работают. Именно поэтому бизнесу важно не только закрывать вакансии, но и выстраивать систему, которая позволит удерживать люд

❗ НОВОЕ ВИДЕО об итогах ИЮНЯ 2026 года на рынке автомобилей рф. В выпуске : ✅ Итоги июня и 1-го ПЛГ 2026: легковые, коммерция и грузовики ✅ ТОП 15 марок и ТОП 10 моделей рынка новых авто; ✅ Динамика цен: новые и подержанные авто; ✅ Автокредиты: результаты, ставки и так далее; ✅ Авто с пробегом и импорт новых и б/у; ✅ Прогноз на 2-е полугодие 2026 года; ✅ Много вакансий в автобизнесе. ВК Видео: https://vkvideo.ru/video-228596458_456239176?t=1m26s Ютуб: https://youtu.be/Yb-qToMnYko Рутюб: https://rutube.ru/video/342cae6bec13e52425bd613e69d2ecc1/ Дзен: https://dzen.ru/video/watch/6a5660297cd0c57c

✔️ ЗАО "ОЗТМ"ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ . ➡️ ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИКА; ➡️ КОНТРОЛЕРА ОТК; ➡️ СТАНОЧНИКА деревообрабатывающих станков; ➡️ ЭЛЕКТРОМОНТЕРА по ремонту и обслуживанию электрооборудования; ➡️ СТРОПАЛЬЩИКА; ➡️ ВОДИТЕЛЯ ПОГРУЗЧИКА; ➡️ СОСТАВИТЕЛЯ ПОЕЗДОВ; 📲 Тел. для справок 67-050. 👉 Ccылка на вакансии УНП 791053861 #Реклама

#Вакансия : Республиканская детская библиотека открывает вакансию менеджера проектов. Эта роль предполагает работу над просветительскими и образовательными программами библиотеки, а также участие в исследовании аудитории, запуске новых форматов, развитии партнерств и выстраивании внутренних процессов институции. Клевый проект и интересная вакансия. Подробности — в карточках. 🥷 @fridaymark

В наш дружный коллектив открыта вакансия оператора прачечной - приёмщицы. Мы ищем ответственного сотрудника для работы на современном оборудовании. Требования: . Возраст 30-55 лет · Опыт работы не обязателен, обучение на месте. · Внимательность, аккуратность, физическая выносливость (часто работа стоя). · Ответственность и умение работать в режиме многозадачности. Контакты: Телефон: +79324033395 Все вакансии Когалыма 👉 @kogalim_rabota_vakansii

Накамура: "Кубок мира изуродовали. Теперь у нас какой-то корявый нокаут" Стример Хикару Накамура прокомментировал последние изменения от ФИДЕ. У него нет претензий к упразднению рейтинговой вакансии ("Это место не так уж необходимо"), но ему есть что сказать насчет других новшеств. - Моя главная претензия - это Кубок мира, - объясняет Хикару. - Я категорически против того, как они уничтожили этот турнир своими новыми правилами . И я говорю это как сторонний наблюдатель, как зритель и любитель шахмат, а не как топ-игрок, поскольку я уже почти не играю профессионально, за исключением пары турнир

Логист 130000 ₽ Требования: • Желание работать и развиваться в логистике • Умение быстро находить нужный транспорт под запрос заказчика • Ответственность • Стрессоустойчивость Мы предлагаем: • Адекватное руководство; оперативное решение любых возникающих вопросов • не ищут "крайних", а реально решают возникающие задачи • поставляются выполнимые задания • Компьютеры, служебные телефоны новые в отличном состоянии • Реальная возможность профессионального и карьерного роста • Работа в офисе с 9 до 18:00 • Прозрачная система мотивации: оклад + бонусы по результатам ежемесячной работы • Финансовая с

Человек ходит по собеседовниям, получает офер и идет с  ним к руководству. Мол, меня приглашают в другую компанию на большую зарплату и на другую должность. Вы меня простите, но я ухожу или вы мне поднимите зарплату, а то я уйду. Разные могут быть варианты. В итоге увольняется, а офер новая компания  - отзывает. Взяли другого кандидата. Передумали закрывать вакансию. Решили посмотреть еще. Ибо офер – не официальный документ. Просто письмо без всякого статуса. Намерение. Предложение. Обещать – не значит жениться. С прошлого места работы уволили, на новое не взяли. Сплошь и рядом, господа, такое

💼 Искусственный интеллект поможет казахстанцам найти работу С 14 июля 2026 года на портале Enbek.kz запущена «Цифровая служба занятости» на базе ИИ. Новый сервис анализирует навыки, опыт и карьерные интересы пользователя, чтобы предлагать наиболее подходящие вакансии, помогать в подготовке к собеседованиям и выстраивать план профессионального развития. Что важно знать: 📌 Сейчас сервис запущен в Павлодарской области. 📌 В ближайшее время систему внедрят в Мангистауской области, а затем масштабируют на все регионы страны. 📌 На фоне стабильного уровня безработицы (4,5%) власти делают ставку на

📰 Приглашаются на работу: ✔ Уборщики помещений Неполный день (утро или вечер) З/пл. от 35 000 руб. Полный день. З/пл. от 45000 рублей ✔ Дворники Полный рабочий день З/пл. от 60000 руб. Ст. м. “Пионерская”. ☎ 456-02-98, 8-911-843-64-91, 8-921-380-16-69 👉 Больше вакансий в MAХ: max.ru/spb_rabota

Всем привет! Открыта вакансия Офис-менеджер в IT-компанию 📍 Локация: Лимассол ⌛️ Занятость: полная 👩‍💻 Обязанности: - Обеспечение бесперебойной работы офиса; - Забота о сотрудниках: питание, бытовая поддержка, ежедневная помощь, сбор обратной связи и сопровождение релокации и адаптации новых коллег; - Организация внутренних мероприятий и административная поддержка. 🗒 Требования: - Опыт работы от 3х лет; - Умение работать в многозадачности, высокий уровень коммуникации, высокий уровень сервиса; - Русский — свободно; греческий — не ниже B2; английский — не ниже B2. 😌 Что предлагаем: - Комфо

#vacancy #useracquisition #ua #remote #вакансия 🚀 Ищем Senior User Acquisition Manager на part-time в международную продуктовую команду. 📍 Формат: полностью удаленно, part-time 💰 Оплата: обсуждается индивидуально, готовы отталкиваться от ваших ожиданий. Команда развивает web-to-web продукты в нишах Utilities / Health / Subscription и ищет специалиста, который будет отвечать за прибыльный рост платного трафика и окупаемость рекламных кампаний. Кого ищем: 🔹 3+ года опыта в User Acquisition / Performance Marketing 🔹 Опыт работы с web-to-web воронками (quiz → paywall → trial) - обязател

#Vacancy #ProductMarketing #TechnicalProductMarketing #B2BSaaS #CyberSecurity #CloudSecurity #GoToMarket #CyprusJobs #Relocation #Marketing 🔎 Senior Technical Product Marketing Manager ⚠️ Важно: - для этой роли необходим уровень английского C1+ / near-native - обязателен опыт в продуктовом маркетинге сложных технических B2B SaaS-продуктов 🇺🇸 Американская продуктовая B2B SaaS-компания в сфере Cyber Security открывает новую позицию Senior Product Marketing Manager . Вакансия открыта в кипрском офисе компании (Лимассол) 🇨🇾 Компания разрабатывает решения для защиты данных в обла

#вакансия #vacancy #Backend Integrator #MediaBuying Role: Technical Specialist / Backend Integrator (Media Buying team, Crypto) Location: Cyprus, Limassol Company: NDA 🔹 Задачи: • Разработка и поддержка лендингов, прелендингов и квизов; • Интеграция форм, CRM, API и внешних офферов; • Настройка Keitaro, Binom, postback и conversion tracking; • Передача UTM, click ID, sub ID и других параметров; • Настройка серверов, доменов, DNS, SSL и Cloudflare; • Работа с VPS, Docker и автодеплоем; • Поиск и устранение ошибок в воронках; • Техническая поддержка Facebook Ads и Google Ads запусков; • Мони

Вакансии для людей с золотыми руками посмотрим? ⏺️ Сварщик-автослесарь Опыт: не требуется Зарплата: от 80 000 ₽ ⏺️ Инженер-механик по вентиляции и кондиционированию Опыт: 1–3 года Зарплата: от 80 000 до 110 000 ₽ ⏺️ Станочник широкого профиля (5-6 разряд) Опыт: 3–6 лет Зарплата: от 90 000 ₽ ⏺️ Электрик Опыт: 1–3 года Зарплата: от 90 000 до 130 000 ₽ ⏺️ Оператор лазерного станка с ЧПУ Опыт: 1–3 года Зарплата: от 85 000 ₽ Ждем вакансии от вас здесь ⬅️

⚠️ 🔤 😉 😀 😀 😉 🔤 😉 😂 😀 😇 😉 😄 😀 😘 😀 🔤 ...в интерактивную ОС-сеть исследовательского центра "Проект Прометей"! ➰ 🤩 ㅤ 😀 😀 😀 😀 😀 😀 😀 😀 ㅤ 😀 😀 😀 😀 😀 😀 😀 😀 ㅤ 😀 😀 😀 😀 😀 😀 😀 😀 ⭐️ ⭐️ Мы занимается контролем и нейтрализацией аномальных угроз для обеспечения безопасности и спокойствия гражданского населения. Желающим подать заявку на вакансию необходимо внимательно ознакомиться со всеми условиями.

Разыскиваются BIM-координаторы по разделам Пока в большинстве компаний, где уже давно есть BIM- отделы, идут сокращения, в некоторых — только зарождается BIM и создаются дрим бим тим. Про такую сегодня и говорим. ⏩ Приглашаю на собеседование в ГУТА-девелопмент ☎️ Контакт для связи Никита @Neutral1984 Подробнее о вакансии #LETSjob

Обычный рекрутер идет на hh. Настоящий профи уже знает, кому написать. А вы кто? Когда я работала рекрутером, я сразу собирала личную базу проверенных специалистов, чтобы быстро закрывать вакансии и не начинать каждый поиск с нуля. У меня есть база сильных кандидатов с рекомендациями от бывших работодателей. Хотите закрывать вакансии быстрее? Забирайте: - Канал с резюме @referralmaiya - База с фильтрами по локациям https://tinyurl.com/3847a6yn - Рассылка по понедельникам @referralcv_bot Не нашли нужного кандидата? Оставляйте запрос здесь по ссылке и я вышлю его вам лично. Связи решают! Все

Присоединяйтесь к Организатору перевозок Ищем в нашу команду людей, которые хотят участвовать в развитии транспорта Челябинской агломерации. Сейчас в Организаторе перевозок открыты вакансии по нескольким направлениям: — контролёр; — ведущий инженер отдела развития транспортной инфраструктуры; — заместитель начальника отдела развития транспортной инфраструктуры; — ведущий инженер отдела организации транспортного обслуживания; — главный специалист в юридический отдел; — ведущий экономист; — специалисты в различные отделы. Требования к кандидатам и условия для каждой вакансии — на портале «Работа