Recruitment for Friends в мессенджере MAX — 99 подписчиков, аналитика и статистика

Последние публикации канала «Recruitment for Friends»

1. 84 просмотров, 13 июл. 2026 г., изображение

   #исследование Друзья, коллеги, привет! В этом месяце команда СберУниверситета рассказывает о том, что произошло в подходах в менеджменте, корпоративной культуре и влиянии ИИ. Что в выпуске: 1️⃣ Новости компаний: увольнения из-за ИИ приводят к значительному снижению доверия оставшихся сотрудников к руководству 2️⃣ Исследование: «разделяемое лидерство» в команде стартапа дает более высокие результаты, чем классическое «вертикальное» руководство 3️⃣ Мнение: в крупных компаниях есть две реальности: одну показывают руководству, во второй работают сотрудники, разрыв между ними усугубляет ИИ…

   
2. 108 просмотров, 07 июл. 2026 г., изображение

   #исследование #обзоррынкатруда Друзья, коллеги, привет 👋 Делимся обзором рынка заработных плат в IT на 2026 год России от brightis. Полный файл 👇 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 📱 Канал для HR — Recruitment for Friends

   
3. 122 просмотров, 03 июл. 2026 г., видео

   😈 #Мем ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 📱 Канал для HR — Recruitment for Friends

4. 122 просмотров, 02 июл. 2026 г., изображение

   #кандидатская_полка Всем привет! С нами рубрика кандидатская полка 🫶 В комментариях к этому посту можно делиться: ➡️ резюме соискателей ➡️ профилями и портфолио кандидатов не из подбора ➡️ вакансиями не в HR Налетайте 👇 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 📱 Канал для HR — Recruitment for Friends

   
5. 131 просмотров, 30 июн. 2026 г.

   #банквопросов Делимся вопросами для интервью, которые можно использовать для проверки конкретных блоков soft и hard skills. Сегодня рассмотрим Критическую оценку результатов выдачи ИИ / Critical AI Evaluation: ➡️ Расскажите о ситуации, когда искусственный интеллект предложил решение, которое оказалось неверным или вводящим в заблуждение. Как вы это обнаружили и что сделали дальше? ➡️ Как вы обычно проверяете достоверность информации, полученной с помощью искусственного интеллекта? Какие источники или методы используете для верификации? ➡️ Был ли случай, когда вы отказались…

6. 136 просмотров, 26 июн. 2026 г., видео

   💅🏻✨💅🏻 Время сиять ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 📱 Канал для HR — Recruitment for Friends

7. 124 просмотров, 25 июн. 2026 г.

   #кандидатская_полка Всем привет! С нами рубрика кандидатская полка 🫶 В комментариях к этому посту можно делиться: ➡️ резюме соискателей ➡️ профилями и портфолио кандидатов не из подбора ➡️ вакансиями не в HR Налетайте 👇 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 📱 Канал для HR — Recruitment for Friends

8. 143 просмотров, 24 июн. 2026 г., изображение

   Всем привет! Продолжаем собирать нашу экспертизу в удобный формат. Сегодня предлагаем новый Словарь рекрутера 3.0 Предыдущие версии: 1️⃣Словарь рекрутера 2️⃣Словарь рекрутера Pro.Деньги Дальше больше. Собираем новые, актуальные термины. ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 📱 Канал для HR — Recruitment for Friends

   
9. 153 просмотров, 23 июн. 2026 г., изображение

   Добрый день, коллеги! На прошлой неделе провели опрос о том, какие ATS для рекрутмента используют HR-команды в России. Оставляем ссылки на самые популярные системы: 🔵 Хантфлоу⁠ 🔵 Поток⁠ 🔵 СберПодбор⁠ 🔵 Talantix⁠ 🔵 FriendWork⁠ 🔵 E-Staff⁠ 🔵 Work Here⁠ 🔵 Skillaz⁠ 🔵 Experium Были упомянуты в комментариях: 🔵 Юнион Нота 🔵 Huntio 🙋🏻‍♂️ Интересно будет также узнать в комментариях: Что стало для вас главным критерием выбора ATS — цена, функциональность, интеграции или привычка команды? ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 📱 Канал для HR — Recruitment for Friends

   
10. 163 просмотров, 19 июн. 2026 г., видео

    😁 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 📱 Канал для HR — Recruitment for Friends

11. 153 просмотров, 18 июн. 2026 г.

    #кандидатская_полка Всем привет! С нами рубрика кандидатская полка 🫶 В комментариях к этому посту можно делиться: ➡️ резюме соискателей ➡️ профилями и портфолио кандидатов не из подбора ➡️ вакансиями не в HR Налетайте 👇 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 📱 Канал для HR — Recruitment for Friends

12. 155 просмотров, 17 июн. 2026 г., изображение

    Друзья, привет! Продолжаем нашу рубрику #внутряк #накорпоративном Делимся словами и фразами из нашего рабочего мира, которые стали неотъемлемой частью нашей жизни. Сегодняшняя тема "англицизмы". Смотрим: 🔵assessment center; 🔵candidate experience; 🔵talent pool; 🔵cultural fit; 🔵headhunting. Ставьте лайк и делитесь своими вариантами в комментариях 👇 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 📱 Канал для HR — Recruitment for Friends

    
13. 163 просмотров, 15 июн. 2026 г.

    #банквопросов Делимся вопросами для интервью, которые можно использовать для проверки конкретных блоков soft и hard skills. Сегодня рассмотрим Ownership / Владение результатом ➡️ Расскажите о ситуации, когда вы чувствовали личную ответственность за результат, даже если формально задача вам не принадлежала. Почему вы взяли на себя эту роль? ➡️ Был ли случай, когда проект шёл не по плану, и именно вы довели его до завершения? Какие действия вы предприняли? ➡️ Как вы действуете, если видите проблему, но она выходит за рамки ваших прямых обязанностей? Приведите пример. ➡️ Опишите…

14. 166 просмотров, 11 июн. 2026 г.

    #кандидатская_полка Всем привет! С нами рубрика кандидатская полка 🫶 В комментариях к этому посту можно делиться: ➡️ резюме соискателей ➡️ профилями и портфолио кандидатов не из подбора ➡️ вакансиями не в HR Налетайте 👇 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 📱 Канал для HR — Recruitment for Friends

15. 141 просмотров, 2 реакций, 11 июн. 2026 г.

    #кандидатская_полка Всем привет! С нами рубрика кандидатская полка 🫶 В комментариях к этому посту можно делиться: ➡️ резюме соискателей ➡️ профилями и портфолио кандидатов не из подбора ➡️ вакансиями не в HR Налетайте 👇 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 📱 Канал для HR — Recruitment for Friends